Новый год на удалёнке, или как провести корпоратив в условиях карантина
RF.RU
Нам конечно очень хотелось, чтобы к Новому году коронавирус нас оставил в покое. Но, к сожалению, этого не произошло. И что же теперь? Мы уже столько натерпелись в этом году, неужели проклятый COVID лишит нас даже новогоднего корпоратива? Ни в коем случае! Да, для нашей общей безопасности мы вынуждены продолжать соблюдать все меры предосторожности. В том числе и социальную дистанцию, оставаясь для этого на удалёнке. Но, к счастью, современные технологии позволяют провести новогодние мероприятия в онлайне. Многие крупные корпорации уже использовали такой формат для других праздников в 2020 году. И в сегодняшней статье мы расскажем о наиболее удачных формах такого корпоратива.
Онлайн мастер-класс
Это одна из самых удачных идей для подобного рода мероприятий. Вы можете пригласить, например, известного шеф-повара. Который научит ваших сотрудников готовить какое-либо сложно блюдо. При этом можно позаботиться и заранее заказать доставку необходимых продуктов для каждого участника. Чтобы все могли не только слушать, но и повторять, пробовать и всё это показывать в прямом эфире. Такой формат не оставит никого равнодушным. Это интересно, познавательно, вкусно и максимально вовлекает всех участников в процесс.
Если у Вас в команде есть те, у кого есть свои фирменные блюда, то можно попросить их поделиться своими рецептами и знаниями. Также вместо шеф-повара можно приглашать любых других творческих личностей: художников, скульпторов и т.д.
Обращение президента
Разумеется, речь о президенте совета директоров компании, либо руководителе конкретного структурного подразделения. Весёлое и лёгкое или серьёзное и мотивирующее, такое обращение можно просто разослать сотрудникам либо включить в программу корпоратива.
Главное постараться сделать качественно: позаботиться об этом заранее, записать видео на профессиональную камеру с хорошим микрофоном, а не на вебку, красиво смонтировать. Также в обращении можно объявить благодарности наиболее ценным сотрудникам, выдать премии, рассказать о планах компании на будущее.
Если есть возможность сделать индивидуальное обращение для каждого сотрудника, то это на много ценнее. Во-первых, когда поздравляют именно Вас, а не общую массу, это гораздо приятней. Во-вторых, это позволит подобрать нужные слова для каждого, а не повторять одни и те же клише: счастья, здоровья, семейного благополучия.
Онлайн-квест
Компании-организаторы квестов в реальности очень сильно могли бы пострадать от коронавируса. Но большинство из них быстро нашло спасение в интернете. Они довольно удачно смогли перенести все свои активности в формат онлайн-мероприятий. И такой вид тимбилдинга отлично подходит, в том числе для новогоднего корпоратива. У каждого человека будет своя роль, но у всех общая цель. Это отлично помогает сплотиться и поднять командный дух.
Тематики квестов могут быть самыми разными: от детективного триллера до зловещего хоррора. Выбрать можно путём голосования, чтобы постараться никого не обидеть. Кстати, так как все эти мероприятия проходят в формате онлайн-конференций, то это позволяет сэкономить бюджет.
Совместный клип
Как Вы уже поняли, самые лучшие варианты те, где все люди вовлечены в процесс и заняты общим делом. Поэтому не менее крутой идеей является создание совместного видео. Необязательно делать что-то большое и сложное. Главное наделить видео смыслом и постараться донести его до зрителей. Примером может служить флэшмоб, запущенные ещё весной нашими звёздами.
В этих коротких видео наши знаменитости моют руки и передают друг другу мыло. Тем самым они на своём примере показывают, что если все будут соблюдать элементарные правила гигиены, то вместе мы победим вирус. Что-то похожее можете сделать и Вы в своей компании. Вместо передачи мыла можно по очереди говорить тост, либо исполнять песню, в которой каждый будет петь по строчке. Затем нужно это всё хорошо смонтировать, и результат будет потрясающим. Каждому сотруднику важно понимать, что он является частью коллектива, что он причастен к общему делу. Такой фильм отлично подымет командный дух.
Опыт других компаний
Самые интересные идеи для онлайн-корпоративов мы Вам рассказали. Но теперь логично возникает вопрос, как это всё реализовать. К счастью, уже есть компании, которые пробовали такой формат мероприятий. И мы для Вас обобщили основные моменты, на которые, по их мнению, нужно обратить внимание.
· Продумайте рекламную компанию. Некоторые сотрудники могут со скепсисом отнестись к такому роду активностям. Ваша задача их заинтересовать. Для этого можно создать отдельный телеграмм канал, в котором размещать опросы и интересные материалы по готовящемуся корпоративу. Можно даже выпускать видео, показывающие процесс подготовки. Но при этом не рассказывайте всё, постарайтесь создать интригу. В общем, возможностей масса, всё зависит от вашей фантазии.
· Ведущие. У мероприятия обязательно должны быть ведущие, которые будут руководить всем процессом, следить чтобы все шло как надо и не давать заскучать.
· Интерактив. Чтобы люди не заскучали с ними нужно взаимодействовать, по максимуму вовлекая в процесс. Продумайте конкурсы, челленджи и т.п. Компания Skyeng в интервью Blog Potok рассказал, что в качестве интерактива их ведущие делали звонки случайным сотрудникам и давали разные задания. Также за неделю до мероприятия была создана специальная почта, куда все сотрудники отправляли свои «письма Деду Морозу». А потом в прямом эфире случайным образом выбирались несколько из них, чьи желания исполнялись.
· Подготовка. Всё, что можно сделать заранее, лучше сделать заранее. Это позволит повысить качество контента и уровень всего мероприятия. И не забудьте позаботиться о качественном оборудовании.
Подведём итог
Карантин не повод лишать своих сотрудников новогоднего корпоратива. Современные технологии дают нам всё необходимое, чтобы безопасно проводить этот тяжёлый год в кругу единомышленников. Идеи для корпоратива мы Вам дали. Даже подсказали на что обратить внимание при их реализации. Дальше дело за вами! Кстати, для рекламы своего мероприятия можно создать отдельный лендинг. А мы в RF.RU можем помочь подобрать подходящий домен.
RF.RU | Помощь в покупке и продаже любых доменов.
Наш Telegram канал - https://t.me/domeny_rf