Новости трудоустройств в IT В РФ и зарубежом

Среди марксистов работа в IT индустрии не редкость, поэтому сегодня поговорим о трудоустройствах разработчиков.

В России с начала года и после начала СВО есть волны с увольнениями, но редкий найм продолжается. По статистике Хабр карьеры роста зарплат в стране не происходит. Среди enterprise компаний идёт найм middle + и senior. Большинство в принципе не рассматривает Junior специалистов, но на рынке найма их много. Армию труда можно считать сформированной.

Что за границей? Да все примерно так же, волна сокращений коснулась уже всех крупных компаний силиконовой долины. Все не рентабельные проекты закрываются, штат расформировывают. Контракты на аутсорс так же страдают.

Новым хабом айтишников похоже становится Польша, они приняли к себе Белорусов и Украинцев, специалистов много. Майкрософт, боинг ведут активный найм в кракове, но в основном на аутстаф, а это значит, что работник зачастую работает на инкубатор и не имеет никаких привилегий.

Русских нанимают, особенно про российские компании, в основном они находятся на Кипре и в Тайланде. Agoda даёт большую воронку найма, но нанимает только «звёзд». В Сербию начинают приезжать американские компании, для более дешевого содержания команд. Грузия, Армения, Казахстан тоже активно развиваются в этом направлении.

Язык. Английский нужен аппер интермедиа и выше, особенно для менеджерских позиций.

Web3. Не смотря на криптозиму все компании заинтересованы в комьюнити и обучении web2 разработчиков. Поэтому Rust сейчас стал очень популярный, все готовы нанимать.

Независимо от того, решили вы остаться или уехать из страны, готовьтесь к демпингу и более длительному найму, развивайтесь и разжигайте огонь революции!