Новогодний Корпоратив На Работе Закончился Групповухой

Новогодний Корпоратив На Работе Закончился Групповухой



💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Новогодний Корпоратив На Работе Закончился Групповухой
Регистрация: 19.01.13
Сообщений: 11568

Регистрация: 10.12.04
Сообщений: 1488

Регистрация: 19.01.13
Сообщений: 11568

Регистрация: 19.01.13
Сообщений: 11568

Регистрация: 19.01.13
Сообщений: 11568

Регистрация: 19.01.13
Сообщений: 11568

Регистрация: 13.07.17
Сообщений: 3387

Заигрываю с женщиной на корпоративе и пытаюсь узнать ее номер, коллега наклоняется и шепчет: «Познакомься: жена босса»
Регистрация: 21.09.19
Сообщений: 680

Регистрация: 7.06.14
Сообщений: 1158

Позже ассистентка шефа передала его слова о том, что я единственная, кто умеет веселиться.
мне жена сказала что на этих корпоративах нехер делать
Регистрация: 28.07.11
Сообщений: 501

Регистрация: 11.01.13
Сообщений: 1241

Регистрация: 21.03.14
Сообщений: 517

Регистрация: 11.04.17
Сообщений: 335

Регистрация: 2.02.16
Сообщений: 4148

Регистрация: 6.02.13
Сообщений: 6215

Регистрация: 21.02.15
Сообщений: 155

Регистрация: 24.10.13
Сообщений: 381

Регистрация: 5.08.15
Сообщений: 1193

Цитата (insaider @ 24.12.2019 - 11:13)
Пошли в зал, включили свет, пара минут тишины, и слышу — пыхтит от натуги. Тихонечко подхожу к двери, смотрю в проем, а он, шатаясь, поднимает 2 гири по 24 кг. Я смеялась как никогда в жизни. Он поспорил с кадровичкой, что сможет поднять 20 раз, а она не верила — привел домой доказывать.
Регистрация: 4.05.17
Сообщений: 1565

Регистрация: 29.07.19
Сообщений: 1209

Регистрация: 29.07.19
Сообщений: 1209

Регистрация: 29.07.19
Сообщений: 1209

Регистрация: 29.07.19
Сообщений: 1209

Регистрация: 29.07.19
Сообщений: 1209

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (0 Скрытых Пользователей)
Главная страница форума
Поиск
Помощь
Лента
  - Картинки
  - Видео
  - События
  - Авто/Мото
  - Зверье
  - Двигатель Торговли
  - Фотопутешествия
  - Тексты
  - Фотожаба
  - Креативы
  - ЯП Издательство
  - Флэш
  - Поэзия
  - Весёлая рифма
  - Золото
  - Коллекция
  - ЯП-Обзор
  - Строительство
Общение
  - Беседы
  - ЭВМ
  - Барахолка
  - Цех ЯП-творчества
  - Кинематограф
  - Крутятся Диски
  - Игры
  - Кулинария
  - Спорт
  - Поздравления
Хаос
  - Инкубатор
  - Работа сайта
  - Склад баянов
 
Все материалы добавляются пользователями. При копировании необходимо указывать ссылку на источник.
Yaplakal.com © 2004-2021. Административные вопросы: admyaplakal.com

Стоит ли заниматься сексом на корпоративе? Узнала на собственном опыте.
Истории от людей, чей новогодний корпоратив удался на славу - ЯПлакалъ
Увольнения, шантаж и травля. Как избежать последствий корпоратива на работе
Измена и Корпоратив: истории из жизни, советы, новости и юмор... | Пикабу
Новогодний корпоратив, как все прошло?
Праздники только начинаются, но кому-то уже давно невесело. Новогодний корпоратив способен одним ударом разрушить не только репутацию на работе, но и саму драгоценную карьеру.
Борис устроился в серьёзную консалтинговую компанию совсем недавно — всего лишь пару месяцев назад. Но молодому программисту "посчастливилось" попасть на зимний корпоратив. А вместе с ним и в некрасивую историю. На празднике вино и более крепкие напитки лились рекой и, судя по всему, стекались в бокал начальнику Бориса. Руководитель веселел с каждой минутой всё больше, а под конец вечеринки уже плохо понимал, где он.
Худенькому Боре вместе с коллегами пришлось волочить дюжего начальника до дома. Наутро тот смотрел исподлобья на своих спасителей и разговаривал сквозь зубы. Выяснилось, что это затишье перед бурей. Руководитель уволил Бориса и других своих спасителей. Начальнику было стыдно смотреть в глаза своим подчинённым, перед которыми он предстал в таком неприглядном виде, и он решил попросту удалить их с глаз долой.
— Для решения спорных ситуаций можно обратиться в трудовую инспекцию,— говорит старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Пётр Гусятников. — Конечно, можно обратиться и в суд. Только стоит ли доводить до этого дело — большой вопрос. Я знаю много примеров, когда люди восстанавливались на рабочих местах. Удавалось доказать, что их уволили с нарушениями. Только вот как в такой ситуации человек будет чувствовать себя при возвращении на работу? Насколько комфортно ему будет находиться в коллективе? Так что не всегда стоит идти в суд. Бывает, лучше просто поискать другую работу.
Илья уже несколько лет трудился в компании и давно зарекомендовал себя как отличный специалист. Но один предновогодний вечер в кругу коллег разрушил стремящуюся ввысь карьеру молодого мужчины. Весёлый банкет закончился плачущим на диване Ильёй где-то в глубине гардероба. Мужчина никак не мог вспомнить свой нынешний домашний адрес в Москве и всё время называл дом и улицу родного города.
Увы, новогодняя история дошла и до ушей начальства. Руководство расстроилось и решило повременить повышать в должности и зарплате сотрудника, который не умеет держать себя в руках. Таким образом, Илья сам разрушил свою карьеру.
У тридцатилетнего Владимира во время корпоратива случился секс с коллегой. Пара договорилась между собой, что продолжения не будет.
— Но она оказалась новой любовницей начальника и теперь требует либо встречаться с ней, либо поддерживать материально, иначе "всё расскажет", — сетует незадачливый сотрудник. — Мне нравится моя компания. Но если шеф узнает, у меня все шансы вылететь с работы.
Владимиру ещё "повезло". Бывают ситуации похуже. Коллеги пытаются шантажировать сослуживцев, обещая выложить их непристойное видео в Интернет. По словам специалиста в области разрешения споров и банкротства, партнёра АБ "Бишенов и партнёры" Ильи Федотова, в этом случае сначала нужно сделать шантажисту предупреждение.
— В первую очередь необходимо объяснить, что подобного рода требования могут быть рассмотрены как вымогательство и подпадают под статью Уголовного кодекса. Вполне возможно, что после этого поведение сотрудника изменится, — говорит Илья Федотов. — Кроме того, рекомендую фиксировать такие требования, чтобы потом можно было доказать, что вас шантажировали.
А бывают случаи, когда сотрудники и сами бегут в отдел кадров, чтобы никогда больше не переступать порог офиса.
— Наш начальник отдела — мужчина. Все его знали как тихого и скромного человека. На корпоративе он перебрал с алкоголем и перепутал туалет с аквариумом в зале ресторана и "пометил" его, — рассказывает Анжелика. — Его пару раз выводили официанты в коридор, но он всё равно возвращался и "метил" угол аквариума.
В итоге ресторан выписал компании штраф. Бухгалтеры не растерялись и вычли сумму из зарплаты провинившегося мужчины. В итоге начальник от стыда сначала взял отпуск, а потом и вовсе уволился.
Часто на корпоративе красивые сотрудницы решают свои рабочие вопросы, пользуясь случаем. Причём порой делают это через голову непосредственного начальника. История может иметь печальный конец, даже если в ходе мероприятия удалось решить самый невинный вопрос. Дело в том, что после жалобы вышестоящему начальству проблемы могут появиться у непосредственного руководителя. А работать дальше придётся бок о бок именно с ним.
— Я долго не могла получить дополнительные чертежи для работы, — рассказывает Алина. — Вот на корпоративе "пожаловалась" руководителю отделения, что дело стоит, а без материалов никак.
Наутро, как по волшебству, на её столе лежали все необходимые материалы. А после корпоратива влетело руководителю отдела Алины за то, что он плохо следит за рабочим процессом.
— В итоге я теперь персона нон-грата для всех коллег и для начальницы в первую очередь, — расстраивается Алина.
Курс Байдена. Чем инаугурация нового президента обернётся для доллара
Назад не вернуться. Эксперты рассказали, как удалённая работа изменила рынок труда и чего нам ждать в 2021 году
Названы регионы России, завершившие 2020 год с дефицитом бюджетов

Русское Любительское Порно С Проститутками
Обнаженная Юлия Захарова
Порно Очень Страшное Кино
Порно Супер Жопы
Секс Эротика Фильмы Лилипуты

Report Page