Новація умов трудового договору - Государство и право статья
Главная
Государство и право
Новація умов трудового договору
Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію. Місце роботи працівника. Угода щодо заробітної плати. Дата початку роботи.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
На сучасному етапі в країні відбуваються суттєві соціально-економічні зміни. Причини таких перетворень як суб'єктивного, так і об'єктивного характеру є численними. Це, насамперед, розвиток ринкових відносин, приватизація підприємств, створення ринку праці, впровадження нових технологій, інша організація праці та у зв'язку з цим новий розподіл кадрів на виробництві зумовлює у працівника зміну змісту професійної діяльності, що у багатьох випадках веде до новації умов трудового договору, тобто переведення на іншу роботу. Дана проблема є актуальною, насамперед, тим, що трудове законодавство не містить поняття переведення на іншу роботу. Легально не врегульовано і питання щодо співвідношення переведень та змін істотних умов праці. Широка сфера застосування зазначених юридичних термінів зумовлює виникнення багатьох практичних питань, вирішення яких потребує проведення теоретичних досліджень та подальшого удосконалення трудового законодавства.
Українськими дослідниками означена проблема розглядалась переважно на сторінках навчальної літератури. Тож у представленій статті автор ставить перед собою завдання з позицій науки трудового права та практики правозастосування сформулювати поняття переведення на іншу роботу, проаналізувати чинники, що впливають на зміст даного поняття та сформулювати пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства у цій сфері.
Зміст та поняття трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. реферат [35,5 K], добавлен 11.07.2007
Переведення на іншу роботу як форма зміни трудового договору: з ініціативи роботодавця, за бажанням працівника, тимчасова зміна діяльності. Нормативне регулювання переміщення робітника на друге робоче місце. Правове визначення істотної зміни умов праці. реферат [20,4 K], добавлен 25.12.2010
Концептуальні підходи до визначення поняття "переведення". Критерії класифікації та порядок переведень на іншу роботу. Оплата праці при переміщенні працівника на іншу роботу. Правові аспекти у країнах Заходу. Питання застосування Трудового кодексу РФ. курсовая работа [91,8 K], добавлен 08.01.2014
Зміна істотних умов праці. Поняття переведення на іншу роботу. Види переведень на іншу роботу. Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором. курсовая работа [43,1 K], добавлен 21.05.2009
Поняття контракту як форми трудового договору. Порядок та підстави припинення трудового договору за ініціативи працівника. Розірвання трудового договору з ініціативи власника. Переведення працівника з його згоди в іншу організацію чи підприємство. курсовая работа [47,6 K], добавлен 01.09.2014
Загальна характеристика умов та підстав виникнення трудових правовідносин. Поняття фактичного допуску до роботи за чинним трудовим законодавством України. Фактичний допуск до роботи як форма укладення трудового договору та термін його укладення. реферат [10,1 K], добавлен 03.12.2010
Зміст трудового договору. Професія. Спеціальність. Кваліфікація. Факультативні умови. Трудовий договір повинен укладатись на підставі принципу свободи та добровільності вибору роботи, тому це добровільна угода між працівником та підприємством. реферат [13,3 K], добавлен 03.11.2003
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Новація умов трудового договору статья. Государство и право.
Дипломная работа по теме Разработка информационного web-сайта
Семейный Бюджет Реферат По Экономике
Курсовая работа по теме Методы оценки кредитоспособности клиентов коммерческого банка
Гидромеханические И Массообменные Способы Обработки Продуктов Реферат
Сочинение На Тему Когда Заканчивается Детство
Дипломная работа по теме Проектирование радиовещательной сети
Реферат: Научитесь разделять удовольствие
Учебное пособие: Політологія
Контрольная Работа На Тему Приемная Семья
Диссертация Модель И Методика
Женские Образы В Отцы И Дети Сочинение
Реферат по теме Основные психические процессы личности
Реферат На Тему Устройства Хранения Информации
Реферат: Учение К.Маркса и Ф.Энгельса о воспитании
Реферат: The Secretary Chant Essay Research Paper
Один Хороший Поступок В День Эссе
Курсовая работа по теме Эксперт в уголовном процессе, формы его участия в ходе производства по делу
Реферат: При мо сдаточные испытания двигателей постоянного тока Испытание электрической прочности изоляции
Практическая Работа 5 По Информатике
Учебное пособие: Философия военного конфликта
Учет хозяйственных фактов - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа
Разработка канала для комплексной скважинной аппаратуры - Геология, гидрология и геодезия дипломная работа
Можливості здійснення громадського контролю на сучасному етапі розвитку України: огляд нормативно-правової бази - Государство и право статья