Номинация GET TEAM
WOW!HR Russia 2024
Чтобы привлечь к работе в Самокате курьеров-партнеров, компания создала серию проектов для донесения ценностного предложения работодателя.
Самокат разработал коммуникационную платформу «Команда. Устойчивость. Время», направленную на укрепление лояльности текущих партнеров и рост осведомленности о преимуществе среди потенциальных.
В рамках трех векторов проекта Самокат реализовал серию мероприятий: марафон «Самокат 5.0: Исследуй город ценностей», проект «Словарик даркстора», марафон «Сама безопасность», проект «Курьерсерфинг», виртуальный «Музей Курьера».
Результаты проекта:
📌 По итогам серии проектов компании удалось привлечь к сотрудничеству вдвое больше аудитории, чем в 2022 году.
📌 Размер среднего слота оказания услуг на одного курьера увеличился с 32 часов до 40.
📌 Общая привлекательность Самоката-работодателя в сознании внешней аудитории возросла на 3%.
📌Совокупный охват аудитории составил 21,7 млн, SOV внутренней — 405%.