Номинация DIGITAL SOLUTIONS

Проект представляет собой систему оценки и развития потенциала лидеров компании, призванную выявлять и развивать лидерские качества сотрудников.

Этот проект стал примером инноваций в развитии кадрового потенциала руководителей компании.

Мастер-классы от экспертов, тренинги, вебинары, участие в кросс-функциональных проектах и решение практических бизнес-кейсов на рабочих местах помогают участникам не только расширить свои компетенции, но и найти индивидуальный подход к лидерству.

Результаты проекта:

📌 Проект стал важным элементом корпоративной культуры, поддерживающей профессиональное и лидерское развитие сотрудников.

📌 На каждую ключевую должность сформирован кадровый резерв из действующих сотрудников, которые ежемесячно показывают высокие результаты по итогам участия в проекте.

📌 Компания смогла увеличить все ключевые метрики, включая уровень профессионализма, индекс счастья и даже продажи нетопливных товаров.