Номинация BE COOL
WOW!HR Russia 2024
Программа стажировок разработана в ответ на активный рост бизнеса, высокую конкуренцию на рынке труда и потребность в молодых и амбициозных сотрудниках.
Она направлена на увеличение кадрового состава за счет привлечения молодых специалистов. В рамках проекта реализуется программа наставничества, которая состоит из обучающих мероприятий как для стажеров, так и для наставников, и прозрачной системы их оценки.
Результаты проекта:
📌 В рамках программы стажировки в 2023-2024 гг. в ПСБ привлечены 300 стажеров.
📌 К концу года ПСБ ожидает не менее 20% трудоустройства стажеров в банк по итогам программы.
📌 К 2028 году планируется трудоустраивать 50% кандидатов по итогам программы стажировок.