Node.js разработчик

Мы приглашаем активного и самостоятельного Node.js-разработчика в сильную команду, которая занимается API и рядом смежных сервисов.

Команда разработки “Детского мира” - крупнейшего интернет-магазина (топ-6 в России по количеству заказов через онлайн в 2021 году, топ-4 по трафику в мире в сегменте “детство” и топ-3 в онлайне детских товаров за 2021 год) начинала с модульного монолита на базе решения SAP Hybris в 2016 году, теперь мы пришли к микросервисной архитектуре, основанной на десятке отдельных сервисов, составляющих единую e-commerce-платформу собственной разработки. Сейчас мы в мировых лидерах индустрии и по количеству релизов на сайте и в приложениях: почти каждую неделю там появляются новые фичи, при этом низкий процент ошибок при изменениях и быстрое время восстановления после сбоев.

В зоне вашей ответственности будут:

• Разработка лакончиного и расширяемого API, которым пользуются сайт, мобильные приложения и некоторые другие клиенты;
• Работа с высокими нагрузками и обеспечение отказоустойчивости: начиная с проектирования API, с помощью оптимизация кода, кеширования, модификации инфраструктуры и т.д.;
• Расширение функциональности и реализация бизнес-задач;
• Активное участие в разработке архитектуры системы, обсуждение внутри команды и с другими командами.

Наши ожидания:

• Опыт серверной разработки - от 3-х лет, опыт разработки на Node.js от 3 лет

• Опыт разработки на JavaScript - не менее 3 лет

• Понимание разработки нагруженных отказоустойчивых систем
• Умение работать с серверной инфраструктурой: Nginx, Docker и т.п.,
• Опыт работы с Unix-системами
• Опыт работы с Redis и SQL-БД (PostgreSQL, MySql)
• Желание улучшать скорость, надёжность, отказоустойчивость сервисов
• Опыт работы с другими языками программирования будет плюсом

Мы предлагаем:

• Мы являемся аккредитованной IT компанией в РФ (льготная ипотека, отсрочка от армии).
• Полная стабильность, продукт которым пользуются миллионы пользователей, где видно вклад каждого разработчика
• Отсутствие бюрократии, лояльные и заинтересованные в результате внутренние бизнес-заказчики, возможность на равных обсуждать бизнес-фичи на стадии формирования и решать все быстро
• Действительно высокий уровень оклада +годовая премия, все полностью “белое“

• Возможность удалённой работы или современный офис в Москве;

• Отличная техника для работы;

• Расширенный полис ДМС, скидки в Детском мире и Зоозавре, а также прочие корпоративные радости.

Откликнуться

​