Нижний новгород и не таких обламывал

🔥Мы профессиональная команда, которая на рынке работает уже более 5 лет и специализируемся исключительно на лучших продуктах.

У нас лучший товар, который вы когда-либо пробовали!

______________

✅ ️Наши контакты (Telegram):✅ ️

>>>НАПИСАТЬ ОПЕРАТОРУ В ТЕЛЕГРАМ (ЖМИ СЮДА)<<<

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

_______________

ВНИМАНИЕ! ВАЖНО!🔥🔥🔥

В Телеграм переходить только по ССЫЛКЕ что ВЫШЕ, в поиске НАС НЕТ там только фейки !!!

_______________

В ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» прошло мероприятие для перспективных сотрудников

Нижний новгород и не таких обламывал

Пробы Экстази Нальчик

С 17 по 20 декабря в ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» специалистами «Газпром корпоративный институт» проведена оценка перспективных молодых сотрудников предприятия. Проведение таких мероприятий позволяет оценить управленческие и личностно-деловые компетенции работников предприятия, а также провести грамотное планирование их профессионального развития. За три дня участники выполнили разные упражнения, индивидуально и в команде решили множество разноплановых задач, — рассказала преподаватель корпоративного обучения «Газпром корпоративный институт» Ксения Шелудько. По словам работников, участие в мероприятии помогло приобрести ценный опыт и знания. Выполнение новых и нетипичных упражнений позволило мне самому понять, какие компетенции необходимо развивать. В мероприятии приняли участие десять перспективных сотрудников предприятия, состоящих в кадровом резерве. В качестве экспертов к участию были привлечены восемь наблюдателей: главные инженеры, заместители начальников филиалов и специалисты по кадрам ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». Главный инженер Ивановского линейного производственного управления магистральных газопроводов — филиала Общества Роман Шикунов поделился своим опытом:. В этом году работаю наблюдателем. По своему опыту знаю, насколько важно определить траекторию карьерного развития. Все работники, которых мы оценивали, состоят в резерве кадров, и наша задача определить, в каком направлении им нужно работать для продвижения по карьерной лестнице. Мы проводим комплексную оценку с целью выявления их самых сильных сторон». Вступайте в нашу группу Вконтакте, чтобы быть в курсе новостей. Наука и технологии.