New strategy of attracting companies in Cyprus
CypRus_iTНовая стратегия привлечения бизнеса на Кипре
План действий по привлечению бизнеса для работы или расширения своей деятельности на Кипре был представлен сегодня Министром финансов Константиносом Петридесом в присутствии президента Республики Никоса Анастасиадиса.
Срок начала реализации стратегии - 1 января 2022 года.
1. ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПО СОДЕЙСТВИЮ БИЗНЕСУ.
Преобразовать существующий механизм ускоренного продвижения для международных компаний в подразделение по содействию бизнесу.
2. Новая политика в области трудоустройства граждан третьих стран
Пересмотреть, расширить и упростить существующую политику.
Новая политика в области трудоустройства высококвалифицированных граждан третьих стран
Приемлемые компании:
– Иностранные компании/организации, действующие в Республике Кипр, или иностранные компании/организации, намеревающиеся работать в Республике Кипр и имеющие независимые офисы на Кипре.
– Кипрские судоходные компании
– Кипрские высокотехнологичные/инновационные компании
– Кипрские фармацевтические компании или кипрские компании, работающие в области биогенетики и биотехнологии.
Наем вспомогательного персонала:
Трудоустройство граждан третьих стран допускается при условии, что оно не превышает 30% от общего числа вспомогательного персонала, и при условии, что гражданин третьей страны и работодатель заключили трудовой договор, надлежащим образом заверенный компетентным органом в соответствии с действующим законодательством. Размер заработной платы определяется на основании действующего законодательства.
Срок действия разрешений на проживание и работу:
До 3 лет
3. Право на воссоединение семьи для граждан третьих стран, на которых распространяется политика найма персонала из третьих стран
Прямой и свободный доступ на рынок труда через оплачиваемую работу для супругов, чей спонсор получил разрешение на проживание и работу в Республике, и которые получают минимальную брутто-зарплату в размере 2 500 евро в месяц (не распространяется на вспомогательный персонал).
4. Упрощение и ускорение процедуры выдачи разрешений на работу
(КАТЕГОРИЯ E - Статус долгосрочного резидента)
5. Социальное обеспечение
Обеспечение пенсионных прав через ФСС путем активизации усилий по заключению двусторонних соглашений с третьими странами, которые будут определены Министерством социального обеспечения, чтобы гражданин третьей страны, уплативший взносы на социальное обеспечение на Кипре, по возвращении в страну постоянного проживания имел право на перевод уплаченных им взносов, при условии, что он не приобрел права на пенсию по старости, инвалидности и т.д.
6. Введение Digital Nomad Visa
(с максимальным первоначальным лимитом в 100 бенефициаров)
Бенефициары
Граждане третьих стран, которые являются самозанятыми/фрилансерами или наемными работниками, работающими удаленно с использованием информационно-коммуникационных технологий с работодателями/клиентами за пределами Кипра.
Статус проживания
– Они имеют право находиться в стране на срок до одного года с правом продления еще на два года.
– Они могут сопровождаться членами своей семьи, которым по запросу выдается вид на жительство, срок действия которого истекает одновременно со спонсором. Во время пребывания на Кипре супругу или партнеру (для лиц, состоящих в гражданском браке) и несовершеннолетним членам семьи спонсора не разрешается выполнять любую форму оплачиваемой работы или заниматься любой формой экономической деятельности в стране.
– Если они проживают в Республике в течение одного или нескольких периодов, превышающих в общей сложности 183 дня в течение одного налогового года, они считаются налоговыми резидентами Кипра при условии, что они не являются налоговыми резидентами любого другого государства.
Необходимые условия (среди прочего)
Доказательство того, что у него/нее есть достаточные средства, с фиксированным доходом, чтобы покрыть свои расходы на проживание во время пребывания в стране, не становясь бременем для национальной системы социального обеспечения. Размер достаточных ресурсов устанавливается в размере 3 500 евро в месяц и должен быть продемонстрирован:
– из трудового или рабочего договора или доказательства трудовых отношений, в случае зависимого труда, услуг или работы.
– с банковского счета. Если достаточные средства получены от наемных услуг в виде иждивенческой работы, услуг или работы, то вышеуказанная минимальная сумма относится к чистому доходу после уплаты необходимых налогов в стране, где выполняется работа.
Вышеуказанная сумма увеличивается на двадцать процентов (20%) для супруга или партнера и на пятнадцать процентов (15%) для каждого ребенка.
– Медицинское страхование (GESY)
– Отсутствие судимости в стране проживания
7. Налоговые льготы
Продление срока действия налогового освобождения
– Налоговое освобождение в размере 50% для новых сотрудников-резидентов с доходом от трудовой деятельности в размере 55 000 евро.
– Действующие сотрудники с вознаграждением менее 100 тыс. евро имеют возможность продлить срок действия пособия с 10 до 17 лет. Потенциальными получателями пособия являются лица с заработком (€55K-€100K) за оставшийся 17-летний период.
Продление налоговых льгот для инвестиций в инновационные предприятия
– Изучить возможность продления 50% налогового освобождения для инвестиций в сертифицированные инновационные предприятия и корпоративных инвесторов.
Увеличение (относительно фактического) налогового вычета по расходам на исследования и разработки
– Разрешение увеличить вычет на расходы на исследования и разработки (например, на 20%). Квалифицированные расходы на исследования и разработки будут вычитаться из налогооблагаемого дохода в размере 120% от фактических.
8. Натурализация
– После 5 лет проживания и работы в Республике, вместо нынешних 7 лет.
– Дальнейшее сокращение до 4 лет, если они соответствуют критерию наличия признанного сертификата об очень хорошем знании греческого языка.
9. Рекламные акции
– Продвижение Плана действий за рубежом
– Информационная кампания по привлечению квалифицированных киприотов, работающих за рубежом.
– Целевая информационная кампания для квалифицированной рабочей силы, работающей в странах с политической нестабильностью.
t.me/cyprusit Network Like a Pro!