Невероятные приключения гастарбайтеров в Узбекистане
В редакцию UzComm попал внутренний документ компании UZLITI Engineering - протокол совещания по вопросам выплаты заработной платы и вспомогательным вопросам от 28.06.2024. Уверены, что неравнодушной общественности будет интересно ознакомиться с этим произведением.
Для справки
Компания UZLITI Engineering основана в 2017 году и является структурным подразделением ENTER ENGINEERING. В свою очередь, последняя входит в состав “международной” нефтесервисной группы Eriell group. Владельцем всего этого добра является узбекистанский олигарх родом из Самарканда - Фазылов Бахтиёр Шухратович.
Естественно господам Фазылову и Ко известен стародавний капиталистический принцип: “Не плати, если можешь”, и, конечно же, господа не были бы так богаты, если бы активно его не использовали.
Однако трудящиеся, которые не получают даже обещанную им заработную плату, не говоря уже о большем, по какой-то неведомой олигархам причине, не желают радоваться их “успехам”. Более того, в СМИ все чаще проникают сообщения о разных “эксцессах”.
Так, например, стало известно о погромах на строительной площадке завода GTL в 2020 году, спровоцированных невыплатами зарплаты и бытовой неустроенностью рабочих.
В апреле этого года в СМИ попадает информация о погромах на площадке строительства Медно-обогатительной фабрики. Это на самом деле оказывается столпотворением обычных рабочих, ожидающих выдачу зарплаты. На тот момент зарплату с января они ещё не получали. В тот день деньги работникам так и не выдали.
А незадолго до этого происшествия на этой же площадке происходит ЧП с человеческими жертвами. Это подчеркивает опасные условия труда и пренебрежение со стороны компании не только выдачей заработных плат, но и техникой безопасности, руководствуясь еще одним стародавним капиталистическим принципом - сэкономил, считай заработал.
И совсем недавно, 24 июня 2024-го, вышла статья о задержках зарплаты иностранным специалистам.
И это отдельный вопрос, но в Enter Engineering работает огромное количество иностранных специалистов разного профиля - от разнорабочих до инженеров. Причиной тому снова является выгода собственника - прибыль требует привлечения ещё более дешевой рабочей силы, в том числе квалифицированной. Вопрос неквалифицированной дешёвой рабочей силы замещается за счёт привлечения работников из Индии и других стран. Это для Узбекистана нонсенс - страна сама считается экспортером дешёвой рабочей силы, что закреплено на уровне указов президента страны.
Вопрос же воспроизводства квалифицированных кадров - это вопрос наличия соответствующей образовательной среды, которую в Узбекистане старательно разрушали последние годы. Но эта тема для отдельного материала.
Из статьи стало известно, что зарплаты иностранным специалистам компания выплачивает через оффшорные банки в Сингапуре и ОАЭ, что наверняка помогает “оптимизировать налоговые издержки”.
Задержки по зарплатам для многих в Enter Engineering и ко стали уже привычным делом, и многие готовы были мириться с небольшими опозданиями в переводах. Однако невозможно быть подготовиться к тому, чтобы жить без денег в течение полугода. Как оплачивать жильё? Особенно иностранцам. Как питаться самому и кормить семью? Все эти вопросы не интересны капиталистам. Только ПРИБЫЛЬ!
После выхода указанной статьи на gazeta.uz, компания UZLITI Engineering оперативно собрала представителей иностранных специалистов от Беларуси, Индии, Ирана, Казахстана, России, Таджикистана, Турции, Украины и др. для встречи с руководством.
Отдельно отметим, что капиталисты разделили трудящихся внутри компании по диаспорам, что с одной стороны создаёт полезный элемент самоорганизации (представительство), а с другой может быть инструментом для разделения и противопоставления людей по национальному признаку.
Из цитаты видно, как руководство ловко переложило ответственность за невыплату зарплат на редакцию gazeta.uz и тех, кто "вынес сор из избы", показав журналистам грязное бельё компании.
А ниже следует пассаж о том, что невыплата зарплат вовремя является народной традицией со времени распада СССР.
В результате виноваты все и кто угодно, но только не сама компания. Капиталист же так старается, так пытается выжить, вы же, работники, должны понять и простить - такой вывод нам предлагается.
Эти и иные анекдоты из данного документа вы можете прочитать в прикреплённом файле.
Мы же в свою очередь, отметим, если человек служит капиталу, то его задача любыми способами его приумножить, в том числе, сделать так, чтобы простой человек, работяга, трудился, убивал своё здоровье, жизнь отдавал - всё за бесценок, за даром.
За свои права нужно бороться всеми доступными методами - в рамках разумного их применения, естественно. Организовываться, объединяться не только по национальному, но и по производственному признаку.
Выражаем солидарность со всеми трудящимися и готовы помогать в освещении ситуации и распространении информации от лица угнетённых и обездоленных рабочих.
Вместе - мы сила!