Не платят деньги куда обратиться

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

Куда обращаться, если не выплачивают зарплату

Ситуация: я работаю в государственной поликлинике. В августе года мне насчитали крайне низкую зарплату, без каких-либо стимулирующих выплат. Пришлось дважды обращаться в бухгалтерию, потому что с первого раза перерасчет сделали все равно неправильно. Помимо этого дополнительно выяснилось, что я уже в течение нескольких месяцев не получала надбавку за ученую степень, которая была прописана в трудовом договоре, а также мне не делали вычет на моих троих несовершеннолетних детей, так как я якобы не написала очередное заявление в декабре. Налоговый кодекс РФ не обязывает работников и работодателей ежегодно писать заявление на вычет. А значит, и подать его в бухгалтерию в декабре вы должны были, только если в предыдущем заявлении попросили вычет за конкретный год, который закончился. Бухгалтер может сделать перерасчет по налоговому вычету на детей с начала года. Вы имеете право запросить у работодателя расчетные листки за любой период и перепроверить их. Напишите письменный запрос: через три рабочих дня вам должны их выдать. Если вам не платят надбавку за ученую степень, деньги можно забрать у поликлиники через суд или с помощью жалобы в трудовую инспекцию. Бухгалтерия не оставляет ваши деньги себе, а перечисляет лишние деньги в бюджет. Вы имеете право получить их обратно, пока не прошло три года с той даты, когда вам должны были их заплатить. Но в статьях Налогового кодекса РФ противоречивая информация о том, кто должен отдать вам деньги: работодатель или налоговая. У работодателя. Если с заявлением на вычет все было в порядке, но бухгалтерия все равно отдавала лишние деньги в налоговую, то виноват работодатель, и по заявлению работника он обязан в течение трех месяцев вернуть работнику деньги. В этот срок работодатель платит меньше налогов, чтобы ему было с чего делать возврат работнику. Работодатель может перечислить вам налоговый вычет только с января того года, в котором вы напишете соответствующее заявление. Например, за декабрь прошлого года вычет придется получать уже в налоговой. В налоговой. Если работник не сообщил работодателю, что у него есть дети, или ранее писал заявление на детский вычет за определенный период, который закончился, то виноват он сам, а работодатель ни при чем. Такая же ситуация будет, если работник уже уволился. Он сможет забрать свои деньги в налоговой на следующий год, если не договорится с бухгалтерией в этом году. Когда закончится год, за который вы не полностью получили налоговый вычет на детей, вы сможете подать налоговую декларацию и забрать свои деньги. Достаточно зайти в личный кабинет налогоплательщика и сформировать заявление. Там уже есть информация о перечисленных за вас налогах. Бланк заявления будет заполнен автоматически. На всякий случай нужно будет перепроверить данные и прикрепить отсканированные копии свидетельств о рождении детей. Я попробовала и прикрепила фотографии документов, сделанные на телефон: вычет мне дали. Конечно, фотографии были хорошо читаемые. Но в начале Верховный суд заявил, что вычет всегда нужно получать через работодателя , даже после увольнения и окончания налогового периода. Единственный случай, когда деньги можно забрать в налоговой, — если работодателя больше не существует: закрыто юридическое лицо или прекращен статус ИП. Получается, что вычет за прошедшее время вам должна выплатить поликлиника. Вам должны платить зарплату в размере, указанном в трудовом договоре. Но стимулирующие надбавки и доплаты, премии могут быть также установлены в коллективном трудовом договоре, в дополнительных соглашениях к трудовому договору, приказах руководителя, внутренних положениях об оплате труда и российском законодательстве. Это означает вот что. Если в вашем трудовом договоре написано, что вам будут платить надбавку за ученую степень в конкретной сумме или в процентах от оклада, то вам обязаны платить эту надбавку. Если в договоре написано, что надбавку за ученую степень будут платить в соответствии с положением об оплате труда по вашей поликлинике, то есть риск, что вы перестанете получать деньги, потому что в положение об оплате внесут изменения. Иногда сотрудникам говорят подписать общий лист ознакомления, и они подписывают, не читая основной документ, потому что видят подписи коллег: такое могло случиться и с вами. Работник имеет право вовремя и полностью получать зарплату согласно своей квалификации, а также право получать полную достоверную информацию об условиях работы. То есть вы можете спросить у руководителя, есть ли в вашей поликлинике коллективный договор или положение об оплате труда, прочесть эти документы, а также попросить разъяснить вам сложные моменты. Скорее всего, вас отправят к кадровику, бухгалтеру или юристу. Расчетные листки работодатель обязан выдавать одновременно с выплатой заработной платы. В листе должно быть указано:. Справку о зарплате и расчетные листы работодатель должен выдать работнику в течение 3 рабочих дней после письменного запроса. Если работодатель не выдает расчетные листы и не платит работникам надбавки и стимулирующие выплаты, его оштрафуют. Если работнику не выдают документы, связанные с работой, руководителя организации могут оштрафовать на —20 рублей , а саму организацию — на 30—70 тысяч рублей. Если работнику недоплачивают, директора могут оштрафовать на 10—20 тысяч рублей, организацию — на 30—50 тысяч рублей. Нарушение прав работника нужно доказать. Например, если после письменного запроса расчетные листки всё же не выдали, доказательством будет ваш экземпляр запроса с отметкой о получении работодателем и отсутствие у работодателя вашей подписи о получении расчетных листков. По заявлению работника трудовая инспекция оштрафует работодателя. Если работодателя не впервые поймали на таком нарушении, трудовая инспекция передаст документы в суд. Если поликлиника не выплачивает надбавки за ученую степень и стимулирующие выплаты, деньги можно забрать через суд. По трудовым спорам сокращенный срок, когда можно просить судебной защиты. Например, если вы с июня не получали доплату за ученую степень, а зарплату за июнь вам заплатили 11 июля, то требовать деньги в суде вы сможете до 10 июля года включительно. После этого закон перестанет вас защищать: перерасчет возможен только за последний год. Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала. Сейчас в школах, поликлинниках и больницах это норма выдавать копеешные зарплаты, руководители этих учреждений обирают своих сотрудников весьма законным образом и главным образом себе в карман. Так и живём. И удивляемся почему же врачей не хватает. Что делать? Увольняться к чертовой матери. Пока находятся люди, готовые к таким унижениям, никто не будет менять систему здравоохранения. Илья, очень легко говорить. Попробуй уволиться из поликлиники где-то в глубокой провинции, где это учреждение - единственный вариант для мед. Куда пойдешь? И сможешь ли долго жить на накопления, которые в принципе невозможно сделать при таких зп. Я не говорю, что делать ничего не надо, но и вариант 'увольняться к чертовой матери' - это не вариант. Тем более, для людей предпенсионного возраста, которые терпят все, лишь бы доработать до пенсии, или для тех, у кого эта несчастная зарплата - единственный доход в семье. Evgeniia, любят у нас советы раздавать - увольняйтесь, переезжайте в другие города Почему бы не провести прокуратуре проверку и уволить руководство, а еще пару министров проверить на профпригодность, казнокрадство и превышение полномочий? И платить уже людям достойные зарплаты. Ну да, проще ведь одного маленького человека обвинять в его беспомощности перед системой. Плохо, что специалист с учёной степенью работает в поликлинике. Для данного уровня квалификации больше подошла бы клиническая больница Руслан, что поделать. Это было мое письмо и хочу написать продолжение: после 3-гр обращения мне сделали нормальную доплату. Елена, поздравляю, что все-таки обратились и дело решилось в вашу сторону. Но за ребенка надо оформлять только через работодателя? Удобнее за один раз прикрипить все документы и не высчитывать сколько уже вычли, а сколько осталось. Также на сайте можно получить двойной вычет на одного родителя при заявлении-отказе второго, возможно ли это сделать через работодателя? Вопросы: На самом ли деле необходимо писать заявление на вычет на несовершеннолетних детей ежегодно? Как я могу инициировать проверку моих зарплатных листков за предыдущие месяцы? Мне кажется, что и там меня обманули. Заранее спасибо! Все о работе и заработке. Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте. У работника много прав, упомяну только связанные с вашими вопросами. В листе должно быть указано: Из чего состоит зарплата — из аванса за первую половину месяца, конкретно зарплаты, стимулирующих характеристик, премий, регионального коэффициента. За что еще заплачено работнику — отпускные, компенсация проезда, питания. Сколько денег работнику не доплачено — например, в счет компенсации материального ущерба. Итоговая сумма к выплате за вычетом аванса и удержаний. Требовать зарплату через суд разрешено в течение одного года после недоплаты. Задать вопрос. Элина Раупф Ответить 9. Илья Леготин Ответить 4. Evgeniia Panteleeva Тем более, для людей предпенсионного возраста, которые терпят все, лишь бы доработать до пенсии, или для тех, у кого эта несчастная зарплата - единственный доход в семье Ответить 7. Елена Скочкова Ответить 5. Руслан Егоров Ответить 1. Елена Сергеева Елена, поздравляю, что все-таки обратились и дело решилось в вашу сторону Ответить 2. Мария Богданова Ответить 0.

Какие российские акции купить в 2021

Заработать на госзакупках без вложений