Не переводят деньги за больничный куда обращаться

✅ ️Нужны деньги? Хочешь заработать? Ищешь возможность?✅ ️

✅ ️Заходи к нам в VIP телеграм канал БЕСПЛАТНО!✅ ️

✅ ️Это твой шанс! Успей вступить пока БЕСПЛАТНО!✅ ️

======================

>>>🔥🔥🔥(Вступить в VIP Telegram канал БЕСПЛАТНО)🔥🔥🔥<<<

======================

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

Работодатель подал данные на выплату пособия по больничному, но в ФСС их не получили. Что делать?

Не переводят деньги за больничный куда обращаться

Больничный: как оплачивается и как рассчитать

Когда мы болеем, у нас есть право не работать, чтобы выздороветь и не заразить других. В таких случаях положен больничный. С года его частично рассчитывает бухгалтерия, частично — Фонд социального страхования ФСС , но работникам тоже полезно знать, откуда берется сумма. Расскажем, кому и когда дают больничный, каков размер и порядок выплат, что делать, если у вас заболел ребенок, и как долго можно болеть. В статье мы будем говорить о суммах до вычета НДФЛ. Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете, не можете работать, и вам положена компенсация пособие по временной нетрудоспособности. Больничный лист может быть бумажным или электронным. Законодательная основа. Если вы уже знаете порядок расчета и выплаты больничного, то расскажу коротко, что изменилось в году. Также работникам старше 65 лет в году оформляли и выплачивали пособие за период самоизоляции. Такие пособия выплачиваются и в году, если для лиц старше 65 в регионе продолжается режим самоизоляции — Постановление Правительства РФ от Документ — основание для расчета пособия. Больничные листы выдаются:. Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что:. Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой об обращении к врачу за медицинской помощью. Сколько дней оплачивается. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год. Если вы заболели серьезно и нужно лечиться в стационаре, врач выдаст больничный на период лечения. При необходимости он продлит больничный лист еще на 10 дней, чтобы вы восстановились дома после болезни. На лечение в санатории выпишут больничный до 24 дней. Все дни больничного оплачиваются, за несколькими исключениями. Например, сотруднику-инвалиду оплатят больничный не более чем за 4 месяца подряд и не больше 5 месяцев в году по нескольким больничным. Сколько листов оплачивается в год. Ограничения на количество больничных листов в год нет. Зато есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше. Например, если человеку выдают больничный на 15 дней, максимальное количество больничных листов, которое ему оплатят при обычном заболевании, в среднем около Выдавать больничные листы имеют право только медицинские организации или индивидуальные предприниматели, у которых есть лицензия на право проводить экспертизу временной нетрудоспособности: больницы, поликлиники, частные клиники, к которым вы обратились. Выдают больничный лист медицинские работники этих организаций или предпринимателей: врач, фельдшер или зубной врач. Поэтому врачи скорой помощи, персонал оздоровительных центров и станций переливания крови, медицинские чиновники и другие люди выдавать больничный не могут. К оформлению и выдаче больничного листа на бумаге строгие требования. Документ выдается на специальном бланке голубого цвета с водяными знаками. Заполняется он также по специальным требованиям. Больничный лист оформляется в первый день болезни или в последний. Если в последний, он сразу закрывается. В строке «дата выдачи» указывается дата оформления. Когда врач закроет больничный, нужно пойти в кабинет выдачи больничных. Там поставят печать поликлиники треугольной и гербовой формы. Если вы обратились к врачу после работы, попросите его выписать больничный лист со следующего дня — это законно. Если вы отработали целый день и этим же днем открываете больничный, бухгалтер не сможет начислить вам одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности. Заполнение больничного листа. Для оформления и выдачи больничного листа возьмите паспорт: из них берутся все данные для записи, по ним же заполненный документ выдают на руки. Бланк заполняется на компьютере или от руки. Если заполняется вручную, пишут печатными заглавными буквами, без выхода за границы ячеек. Врач должен использовать только гелевую, капиллярную или перьевую ручку с черными чернилами — писать шариковой ручкой или с зеленой пастой нельзя. Если в оформлении ошибся врач при заполнении своей части листка, ошибку исправить нельзя и документ придется переделать. Отдел кадров может ошибаться и делать исправления простым вычеркиванием. Правильные данные заверяют подписью, печатью и пометкой «исправленному верить». Диагноз в больничном листе не указывается — это нарушение врачебной тайны. Но по кодам причины нетрудоспособности можно понять, болели ли вы, перенесли травму, находились на карантине или ухаживали за ребенком. Больничный выдается и закрывается в одной медицинской организации. Если вас направили лечиться в другую больницу, возьмите новый лист продолжение. После перехода на прямые выплаты больничный нужно отдать работодателю. Работодатель может попросить вас уточнить банковские реквизиты, по которым ФСС будет перечислять деньги. В течение 5 дней работодатель передаст эти сведения в ФСС, а ФСС перечислит пособие ту часть, которую должен платить фонд. Свою часть пособия за первые три дня — если пособие по болезни работодатель перечислит как обычно. Почему важно правильно оформлять больничный. В случае ошибки в заполнении бланк считают недействительным и взамен оформляют другой. Неправильно оформленный больничный не примет и работодатель — придется переделывать. Электронный больничный. С письменного согласия заболевшего врач может выдать больничный в форме электронного документа электронный листок нетрудоспособности, ЭЛН. Соглашаться на оформление ЭЛН нужно, только если работодатель подключился к системе обмена электронными документами с ФСС. Об этом можно спросить в бухгалтерии или отделе кадров. Работодатель и ФСС самостоятельно обмениваются информацией по электронному больничному и выплачивают работнику каждый свою часть пособия. Для входа в личный кабинет используется логин и пароль от портала госуслуг. Страховой стаж — время работы, в течение которого человек подлежал обязательному социальному страхованию. Как посчитать страховой стаж. Помимо периодов работы в страховой стаж входят периоды иной деятельности, в течение которой уплачивались взносы по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством например, периоды деятельности индивидуального предпринимателя. Также в страховой стаж входит служба в армии. Работа по гражданско-правовому договору в стаж не входит, так как в это время человек не подлежит обязательному страхованию на случай нетрудоспособности. Чем больше стаж — период, когда человек был застрахован на случай болезни, беременности и родов, — тем больше больничный. Рассчитать среднюю зарплату. В подсчете среднего заработка важно не сколько вы проработали, а какова была ваша официальная зарплата. Это значит, что если вы получали «серую» зарплату, то ваше пособие может быть меньше, чем если бы получали «белую». Считаются все доходы за два года, полученные у всех работодателей. Учитывается только официальный заработок, на который начислялись страховые взносы. Например, зарплата, премия, отпускные. Больничные или пособия по уходу за ребенком в расчет не включаются. Для того чтобы бухгалтерия могла рассчитать эту сумму, принесите справку н с предыдущих мест работы. Такой документ выдается при увольнении или по требованию бывшего работника — справка 2-НДФЛ не подойдет. Если справки н у вас нет, можно подать заявление о запросе новым работодателем сведений о заработке в ПФР. Или же бухгалтер рассчитает пособие на основании имеющихся у него сведений и исходя из того, что месячный заработок не может быть меньше МРОТ. Если вы предоставите справку уже после получения пособия, сумму пособия пересчитают. Минимальный и максимальный размер больничного. Оплату больничного считают по заработку за два предыдущих года. Но есть ограничения. Законом установлены пределы на учитываемый размер годового заработка. В году он составлял Р , в году — Р. Если вы заработали больше, сумма превышения учтена не будет. Например, если вы заработали за год 1 Р , в расчет пойдут только тысяч. Общая формула расчета больничного. Больничный выплачивается за календарные дни, т. Праздничные и выходные дни оплачиваются в обычном порядке. Подробный алгоритм расчета больничных сложен и учитывает много переменных. Но в самом общем виде он выглядит так:. Максимальный средний дневной заработок в году — не более ,25 Р в день:. В году предельная сумма пособия по временной нетрудоспособности — 34 , 5 Р за двухнедельный больничный. Работнику заплатят за каждый день больничного ту сумму, которая получится больше. Например, в январе работник был на больничном 7 дней. В этом случае работнику заплатят из расчета ,65 Р за день больничного. Еще в году МРОТ берется с учетом районных коэффициентов к зарплате они могут быть установлены в районах Крайнего Севера, в Приморье и других регионах. А если работник работал неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, расчет среднего заработка из МРОТ определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. Например, для работника, который работает на полставки, его среднедневной заработок надо сравнивать с половиной от МРОТ. Как правило, свой точный доход за год самому подсчитать проблематично — воспользуйтесь помощью бухгалтера. Помимо основных данных надо учесть много переменных: например, «северный коэффициент», отпускные. Пример расчета больничного. Рассчитаем размер пособия за 10 дней марта года. Допустим, ваш стаж 5 лет. Зарплата в году — Р, в — Р. Эти суммы не превышают предельные величины для расчета больничного, поэтому берутся в расчет полностью. Средства для оплаты больничных. Первые три дня болезни вам оплачивает работодатель, остальные — Фонд социального страхования. Уход за ребенком или больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин полностью оплатит Фонд соцстрахования, но работодатель соберет и подаст документы. С года в России работает проект «Прямые выплаты». По нему работодатель передает в ФСС все данные и все выплаты направляются напрямую из Фонда. С года такой порядок выплат распространен на всю Россию. В какой срок надо сдать больничный. В течение шести месяцев со дня закрытия больничного. Если не уложились в этот срок по уважительной причине , его можно продлить. Больничный сдают в бухгалтерию. Если у вас бумажный бланк, отнесите его в бухгалтерию или отдел кадров. Если электронный, сообщите им номер больничного. При «Прямых выплатах» документы все равно нужно подать работодателю. Он сам отправит их в ФСС в течение пяти дней. В течение 10 дней после этого ФСС сам назначит и перечислит пособие вам напрямую на счет. Вам понадобится подтвердить доход и стаж. Для этого возьмите трудовую книжку и документы, подтверждающие доход: справки о зарплате, договор, выписки ведомостей о зарплате, выписку из Пенсионного фонда. Сроки выплаты больничного. Больничный оплатят за весь период болезни. Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд. НДФЛ и страховые взносы с оплаты больничного. Все выплаты по больничному облагаются НДФЛ. Исключение — больничный по беременности и родам. А вот страховые взносы оплачивать с больничного не нужно. Оплата за выходные или праздничные дни. Вам оплатят все дни, указанные в больничном: рабочие, выходные и праздничные. Если заболели во время отпуска , вы можете либо продлить отпуск на срок больничного, либо перенести его на другие дни. Если выберете второе, отпускные придется пересчитать. Больничный лист оплатят на общих основаниях. Если заболеете во время отпуска без сохранения зарплаты, по беременности и родам или по уходу за ребенком, больничный не компенсируют. Но если заболеете, выйдя из отпуска по уходу на неполное рабочее время, то больничный оплатят как обычно. Если заболели в командировке по России, вам оплатят больничный лист в обычном порядке. Если заболели в командировке за рубежом и получили документы страны, в которой заболели, вам выплатят больничный только после их легализованного перевода и замены на больничные листы российского образца. Не надо легализовывать больничные листы стран, с которыми у России заключен договор о том, что легализация не нужна. Легализацию и нотариальный перевод вы оплачиваете сами, а больничный лист РФ подлежит оплате в обычном порядке. О том, как действовать в разных ситуациях в командировке за рубежом, у нас есть статьи:. Неприятный нюанс — так как при болезни вы не можете выполнять порученное служебное задание, и вам выплачивается пособие, средний заработок во время болезни не сохраняется. Если вы за границей и хотите оформить декрет. Такому больничному тоже потребуется легализация. Речь идет о больничном, который оформляют беременным на сроке 30 недель. Такой больничный может оформить только врач медицинской организации, имеющей российскую лицензию. В иностранной клинике такой листок не получить. Но медицинский документ, который выдаст иностранная клиника, можно заменить на российский больничный лист. Мы уже разбирали подробно, как уйти в декрет из-за границы и получить деньги. Оплата больничного по уходу за ребенком. Если у вас заболел ребенок или внук, вы можете оформить больничный по уходу за ребенком. Оформить его может любой член семьи, попечитель или опекун. Надо просто указать в документе степень родства. Такие больничные оплачиваются на общих основаниях. Отличие только в количестве оплачиваемых дней. Оплата дней больничного для ухода за ребенком зависит от возраста ребенка. Эти нормы действуют на каждого ребенка. Например, если у вас двое детей до 7 лет, то максимально вам оплатят за дней больничного. Если ребенок лечится дома, полный размер выплат вы получите только за первые 10 дней лечения. Если ребенок лечится стационарно, больничный оплатят так же, как если бы болели вы сами. Оплата больничного по беременности и родам. Документ выдает акушер-гинеколог или фельдшер на й неделе беременности на срок дней. В некоторых случаях многоплодная беременность, осложненные роды больничный выдается на более длительный срок — , , или дня. Вам не оплатят больничный по уходу за ребенком, если вы в плановом отпуске или в другом отпуске по беременности и родам. Больничный по уходу за больным родственником. При уходе за взрослым членом семьи максимально оплатят 30 дней больничного в течение года, не более семи дней по каждому случаю. Оплата больничного совместителям. Если работаете одновременно в нескольких местах, возьмите несколько больничных для каждого работодателя — тогда вам заплатят на каждом месте работы. Если оформляется электронный больничный, его номер нужно сообщить всем работодателям. Оплата больничного после увольнения. Если вы заболели до увольнения и продолжаете болеть после, больничный рассчитают в обычном режиме. Для этого принесите больничный лист в отдел кадров или сообщите номер электронного листка. Если после увольнения заболел член вашей семьи, выплаты не начислят. Женщины, уволенные в связи с закрытием компании, предпринимательницы и лица, занимающиеся частной практикой, если они платили добровольные взносы в ФСС, после прекращения деятельности имеют право на больничный, если забеременели в течение 12 месяцев после получения официального статуса безработных. Оплата больничного по травме. Бытовая травма оплачивается как обычный больничный, например по гриппу. Порядок расчета больничного при производственной травме другой — страховой стаж не учитывается, пострадавший получает больничный в соответствии со своим средним заработком, но не больше максимального размера пособия. Пострадавшему необходимо получить больничный листок с кодом 04 и акт по форме Н Работодатель назначает комиссию для расследования несчастного случая, результат заключения которой он должен направить в ФСС. Если сотрудник нарушил режим лечения , больничный могут снизить. Когда болеете, нарушать больничный режим без уважительных причин нельзя. Например, если вы не пришли к врачу или на осмотр в назначенный день, вам снизят пособие до минимального размера со дня, когда выявили нарушение. Также снизят выплаты, если вы заболели или получили травму в результате алкогольного или наркотического опьянения. Как же меня бомбит от расчета больничного. Налоги я плачу от своей полной зарплаты, а максимальные больничные выплаты сцуко 2 тыс в день. Это в 6 раз меньше моей зп!! Зато алканавтам всяким с тонной бесхозных детей мы щедро платим пособия. Куча, меня больше бомбит какого хрена на ОМС отправляется 5. Интересная ситуация возникла в моей голове, вот предположим нахожусь я на карантине. Запрещено ли это? Законно ли оплатить работнику одновременно и больничный и '40 часов в неделю'. Больничный не всегда меньше зарплаты У мужа на работе были вынуждены 'затянуть пояса', зарплата стала ниже. Сидя дома получать больше, чем работая на работе Игорь, Точно также если заболеть в пятницу, а выздороветь в понедельник, то получится прибавка к зп. Этот материал обновлен Виктор Сикирин. Изменения в году Если вы уже знаете порядок расчета и выплаты больничного, то расскажу коротко, что изменилось в году. Минимальный размер оплаты труда поднят с 12 до 12 Р. Увеличился минимальный и максимальный среднедневной заработок — до ,64 и ,24 Р соответственно, а предельная сумма пособия — до ,36 Р за две недели больничного. Введенное в году из-за коронавируса временное правило: пособие в расчете за календарный месяц не может быть ниже МРОТ — стало постоянным. Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что: болеете; получили производственную травму; беременны или сделали аборт; усыновили новорожденного ребенка; ухаживаете за больным членом семьи; ухаживаете за заболевшим ребенком или родственником; вы находитесь на карантине и в связи с этим изолированы или временно отстранены от работы; у вашего ребенка в детском саду карантин; вам сделали протезирование по медицинским показаниям; долечиваетесь в условиях санатория сразу после стационара. Все о работе и заработке. Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте. Курс о том, как выбирать медицинские услуги, лекарства и страховку, чтобы не терять деньги. В страховой стаж для расчета больничного пособия войдут периоды: Работы по трудовому договору. Государственной гражданской и муниципальной службы, замещения государственных и муниципальных должностей. Военной службы, службы в полиции, МЧС, Росгвардии и т. Деятельности в качестве священнослужителя. Деятельности ИП, адвокатов, частных нотариусов, членов крестьянского фермерского хозяйства, если они добровольно платили взносы на социальное страхование. Страховой страж менее 6 месяцев — размер больничного не более МРОТ. О том, как действовать в разных ситуациях в командировке за рубежом, у нас есть статьи: Права, если поехали за границу Кто защищает нас за границей. Сколько оплачивается дней больничного в зависимости от возраста ребенка Возраст ребенка Число оплачиваемых дней в течение календарного года До 7 лет 60 дней 90 дней, если заболевание включено в специальный перечень От 7 до 15 лет 45 дней в течение года, не более 15 дней по каждому случаю болезни От 15 до 18 лет 30 дней в течение года, не более 7 дней по каждому случаю болезни До 18 лет дней для ухода за ребенком-инвалидом; без ограничений для ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком; без ограничений для ухода за ребенком с поствакцинальным осложнением и злокачественными новообразованиями. Если возраст ребенка до 7 лет — 60 дней. А если заболевание включено в специальный перечень — Если ребенку от 7 до 15 лет — 45 дней в течение года, не более 15 дней по каждому случаю болезни. Если ребенку от 15 до 18 лет — 30 дней в течение года, не более 7 дней по каждому случаю болезни. Если ребенку еще нет 18 лет — дней для ухода за ребенком-инвалидом; без ограничений для ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком; без ограничений для ухода за ребенком с поствакцинальным осложнением. Куча ежат Ответить Игорь Ответить 2. Alexander Lazutov Arina Korneva Ответить 1. Дмитрий Лимаев

Сколько стоит эфир криптовалюта в рублях