Не допускают на рабочее место что делать
Не допускают на рабочее место что делатьСкачать файл - Не допускают на рабочее место что делать
Или войдите с помощью этих сервисов. Автор Katerina Arsel , 26 января, Сразу стало понятно, что что-то не то. В пятницу мама не поехала, сослалась на плохое самочувствие. Сегодня он позвонил и сказал приехать завтра в отдел кадров в 9. Мама спросила 'Вы меня увольняете? А можно узнать, в чем причина? Какие ко мне претензии? Вы распускаете сплетни, разглашаете коммерческую тайну. У вас конфликт с охраной. У бухгалтера тоже к вам претензии. Уволитесь по собственному желанию или мы вас уволим по статье. В принципе маме без разницы на счет статьи, то есть фактор 'не хочу портить трудовую' тут отсутствует, так как возраст пенсионный и скорее всего по трудовой уже никуда оформляться не будет. Однако, если повод будет надуманный, будем бороться вплоть до суда. Увольняться по собственному желания тоже нет. По телефону она сказала ему, что у нее нет оснований не ходить на работу завтра, так как ее смена, на что он ответил, что дал распоряжение охране ее не пускать. Перезвонил попозже и попросил приехать в отдел кадров в Ну так что произошло в эту смену? Мама пришла на работу, её охрана не пустила? Если так, то чем докажет, что охрана не пустила, а не прогуляла сколько-то там часов смены? Тогда любыми доступными средствами фиксировать недопуск, чтобы потом иметь доказательства. В качестве доказательств могут использоваться, например, свидетельские показания. Свидетели должны быть надёжные, чтобы в суде подтвердили. Некоторые даже полицию вызывают. Можно сразу же отписать руководителю заверенную телеграмму, о факте недопуска и требовать допустить к рабочему месту. Не пустили, на охране лежит бумага 'не допускать в связи с переводом на новое место работы', отксерить или сфотографировать сию бумагу не дали. Свидетель факта недопуска есть, в суд пойдет, без проблем, с ближайшего к работе почтового отделения разосланы письма по всем адресам работодателя с требованием допуска на рабочее место, надо делать это теперь каждую смену и ждать дальнейших действий работодателя? С видео-аудио там сложно, охранники снимать не дают, но, естественно, камеры установлены, хотя вряд ли работодатель принесет в суд свидетельства против себя. Она говорит, естественно, что ничего такого не разглашала, но и неизвестно, что именно у них считается коммерческой тайной.. Разве не должен быть какого-то положения на предприятии, что именно у них является коммерческой тайной? В ОК директор пригласил в В офисе он ей предложил перейти на другой объект без оформления трудовых отношений, без каких-либо гарантий, сейчас видимо основная цель — заполучить заявление по собственному желанию. Это не так просто, если откажутся от своих голосов, не будут подтверждать время и место записи, в общем обстоятельства. Кроме того, расторжение с работником трудового договора на основании пп. Привлечь к дисциплинарной ответственности можно только в соответствии с требованиями ст. Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий. Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Ru Community Software by Invision Power Services, Inc. Форум по трудовому праву Уже зарегистрированы? Или войдите с помощью этих сервисов Войти через ВКонтакте. В этой теме Везде В этой теме В этом разделе Расширенный поиск. Вся активность Главная Трудовое право консультация Форум по трудовому праву Пытаются уволить, не пускают на рабочее место. Пытаются уволить, не пускают на рабочее место Автор Katerina Arsel , 26 января, Как правильно поступить в данной ситуации, чтобы не быть уволенной неправомерно? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. А видео, аудио поможет доказать? Или суды это не смотрят? Я имела ввиду съёмок или использования диктофона самой работницей на мобильный. В офисе он ей предложил перейти на другой объект без оформления трудовых отношений, без каких-либо гарантий, сейчас видимо основная цель — заполучить заявление по собственному желанию Его слова 'в суде выигрывает тот, у кого есть деньги, у меня они есть, у вас нет'. Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий Создать аккаунт Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Перейти к списку тем Форум по трудовому праву.
Работодатель не пускает на работу, заблокировал телефон и доступы в компьютерную сеть
Главная мысль рассказа толстыйи тонкий чехов
Как сделать печку прачку своими руками
Пытаются уволить, не пускают на рабочее место
Сколько стоит жесткий диск на комп
Приложения к заявлению о выдаче судебного приказа
Не пускают на рабочее место. Что делать?
Средстводля картофеля престиж инструкция