Научная Организация Управленческого Труда Реферат

Научная Организация Управленческого Труда Реферат



>>> ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ <<<






























Научная Организация Управленческого Труда Реферат
Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ , дипломов , контрольных работ и рефератов . Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp» , которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Все

Астрономия

Базы данных

Банкетное дело

Банковское дело

Биология

Бухгалтерский учёт

География

Дизайн

Другой

Журналистика

Ин. языки

Информатика

История

Криминалистика

Кулинария

Культурология

Литература

Логистика

Маркетинг

Мат. методы в экономике

Математика

Машиностроение

Медицина

Междун. отношения

Менеджмент

Метрология

Организ.предпр.общепита

ОТУ

Охрана труда

Педагогика

Политология

Право

Правоведение

Программирование

Проектиров.пред.общепита

Психология

Сервис

Социология

Статистика

Строительство

Схемотехника

Технология прод.общепита

Товароведение

Торговое дело

Физика

Физиология питания

Физкультура

Философия

Финансовый анализ

Финансовый менеджмент

Финансы и кредит

Химия

Экология

Эконом. предприятия

Эконом. теория

Экономика, Аудит

Электроника

Юриспруденция


реферат Научная организация управленческого труда

Тип работы: реферат.

Добавлен: 10.02.2014.
Год: 2013.
Страниц: 6.
Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%





Трудности при использовании и
недостатки


Самофотография рабочего времени
(без перечня элементов труда)
При начальном изучении
организации труда. При одновременном
изучении содержания труда и структуры затрат рабочего времени.
При небольших масштабах исследования
с элементами анкетного опроса


Сложность в группировке и обработке
данных. Недостаточная точность результатов.
Не выявляет полностью потерь рабочего
времени по вине работника.





Самофотография рабочего времени
(с перечнем элементов труда)


При условии пред­варительного
изучения содержания труда. При значительных
масштабах исследования


Нетрудоемок, экономичен, удобен при
обработке данных


Недостаточная точность результатов.

Не выявляет полностью потерь рабочего
времени по вине работника.



При условии пред­варительного
изучения содержания труда



Большая, чем при самофотографии,
точность результатов. Может использоваться
для контроля данных, полученных
другими методами


Неэкономичен. Большая трудоемкость
проведения. Оказывает не­ удовлетворительное
воздействие на работников



Применяется как выборочный метод
при массовых наблюдениях. Целесообразно
предварительное изучение организации
труда другими методами. Применяется как
метод контроля результатов, полученных
другими методами





Достаточная точность результатов. Экономичен.





Требует высокой квалификации наблюдателей


При необходимости выявления мнения
непосред­ственно работающих о проблемах
и путях их решения


Опрашиваемые весьма глубоко знают
предмет исследования и пути решения
проблемы
Требует высокой квалификации составителя
анкет. Основывается на субъективном мнении
опрашиваемых

© 2009
WEBKURSOVIK.RU – ЭФФЕКТИВНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТУ
info@webkursovik.ru

реферат - Научная организация управленческого труда .
Научная организация труда . Реферат . Менеджмент. 2011-09-03
Научная организация управленческого труда на предприятии ...
Научная организация управленческого труда
Научная организация управленческого труда
Ценность Искусства Сочинение
Эссе Ери Некро Дар Рузи Бад Мешиносанд
Грибы В Осеннем Лесу Сочинение
Рефераты На Тему Болезней Приводящих К Гемодиализу
Введение В Реферате По Госту

Report Page