Нарушение правил охраны труда - Государство и право дипломная работа
Главная
Государство и право
Нарушение правил охраны труда
Сущность, правовая природа и социальная обусловленность криминализации нарушения правил охраны труда; история вопроса в России. Уголовно-правовая ответственность за преступление, предусмотренное статьей 143 УК РФ, объективные и субъективные признаки.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Глава 1. Социальная сущность и правовая природа нарушения правил охраны труда
1.1 Социальная обусловленность криминализации нарушения правил охраны труда
1.2 История развития отечественного уголовного законодательства об ответственности за нарушение правил охраны труда
Глава 2. Уголовно правовая характеристика преступления, предусмотренного статьёй 143 УК РФ
2.1 Объективные признаки нарушения правил охраны труда
2.2 Субъективные признаки нарушения правил охраны труда
2.3 Отграничения уголовной ответственности за преступные нарушения правил охраны труда от других составов преступления
В 1885 г. ввиду сложившихся в России объективных причин Уложение о наказаниях уголовных и исправительных было принято в новой редакции. Его большим достижением стало то, что оно под особую уголовно-правовую охрану ставило труд отдельных категорий работников - малолетних и подростков. Уложение предусматривало специальное отделение III «О нарушении постановлений о работе малолетних на заводах, фабриках, мануфактурах и в ремесленных заведениях».
В главе 14 «О нарушении уставов фабричной, заводской и ремесленной промышленности» Уложения о наказаниях уголовных и исправительных 1845 г. (в ред. 1885 г.) десять статей предусматривали ответственность за организацию стачек и участие в них (ст. ст. 1358.1, 1358.2, 1359.3, 1359.4, 1359.5, 1359.6, 1359.7, 1359.8, 1359.9, 1359.10).
Уголовно-правовое регулирование безопасности труда было представлено отделением третьим «О нарушении постановлений о работах малолетних на заводах, фабриках, мануфактурах и в ремесленных заведениях», отделением четвертым «О нарушении постановлений Положения о страховании рабочих от несчастных случаев и главой 14 Положения об обеспечении рабочих на случай болезни».
Статья 1404.1 Уложения устанавливала ответственность заведующих (владельцев, управляющих) заводами, фабриками, мануфактурами и ремесленными заведениями, виновных в неисполнении установленных законом и предписанных правил относительно работы малолетних, подростков и лиц женского пола.
В статье 1404.2 было криминализовано неисполнение установленных законов или обязательных правил о продолжительности распределения рабочего времени малолетних, подростков и женщин.
Статья 1404.3 гласила, что если заведующий (владелец, управляющий) заводом, фабрикой, мануфактурой или ремесленным заведением докажет, что нарушение соответствующих правил произошло без его ведома, по вине лица, непосредственно надзирающего за работами, то наказанию подвергается это лицо.
Статья 1404.4 определяла ответственность заведующих (владельцев, управляющих) предприятий, на которых распространяло действие Положения о страховании рабочих от несчастных случаев, виновных в несообщении в установленные сроки полицейской власти о происшедших с рабочими предприятий несчастных случаев.
В последствие соответствующие положения Уложения о наказаниях уголовных и исправительных получили своё развитие в Уголовном уложении 1903 г., которое содержало более совершенные нормы, устанавливающие ответственность за нарушение правил охраны труда малолетних и подростков. В нём была выдела отдельная статья (ст. 366) и расширен круг субъектов уголовной ответственности за нарушение правил безопасности труда указанных работников.
В дореволюционном уголовном законодательстве, в частности в Уголовном уложении 1903 г., в главе "О нарушении постановлений о личном найме" были классифицированы по разным группам такие деяния, как нарушения нанимателем постановлений о работе малолетних, несвоевременная выдача оплаты труда, выдача ее не деньгами, а какими-либо предметами.
Впервые уголовно-правовая норма, посвященная охране трудовых прав граждан, появилась в декрете Совнаркома о восьмичасовом рабочем дне от 29 октября 1917 г. 18 мая 1918 г. была создана Инспекция труда, а 27 апреля 1922 г. издан декрет Совнаркома "О наказаниях за нарушение постановлений об охране труда", содержащиеся в этом декрете уголовно-правовые нормы вошли в УК 1922 г. (ст. 132, 133).
УК 1922 г. предусматривал, в частности, ответственность за нарушения предпринимателем правил об охране труда (например, нарушение нанимателем коллективных договоров, заключенных им с профсоюзами, воспрепятствование законной деятельности профсоюзов или иных представителей).
В обновлённом Уголовном кодексе 1926 г. в качестве самостоятельного состава преступления выделяется нарушение специальных норм об охране труда.
Преступления, связанные с нарушением правил охраны труда были помещены в главу «Иные преступления против порядка управления» (ст. ст. 108, 108.1) и главу «Должностные преступления» (ст. 133). Более опасными признавались деяния, совершаемые в сферах с высоким уровнем травматизма.
Виновными могли быть признаны как лица, ответственные за охрану труда, так и работники, пренебрегающие правилами безопасности. Лица, отвечающие за производственно-техническую дисциплину, несли более строгую ответственность.
Прослеживалась мотивация законодателя -- защитить труженика от угроз, создаваемых неблагоприятными условиями организации трудовой деятельности.
В УК РСФСР 1960 г. ответственность за нарушение правил охраны труда была построена в соответствии с новым подходом, который включает в себя ст. 140 «Нарушение правил охраны труда», помещенную в главе «Преступления против политических и трудовых прав граждан», и группу статей в составе главы «Преступления против общественной безопасности, общественного порядка и здоровья населения»: ст. 214 «Нарушение правил безопасности горных работ», ст. 215 «Нарушение правил при производстве строительных работ», ст. 216 «Нарушение правил безопасности на взрывоопасных предприятиях или взрывоопасных цехах».
Диспозиция ч. 1 ст. 140 Уголовного Кодекса РСФСР содержала формальный состав преступления, части 2 и 3 были представлены материальными составами.
С точки зрения использования конструкции формального состава преступления в нормах об ответственности за нарушения правил охраны труда обращает на себя внимание преемственная связь не только с предыдущим советским уголовным законодательством, но и с законодательством Российской Империи. Характерно и отсутствие строго определенных признаков тяжести телесного повреждения в ч. 2 ст. 140 УК РСФСР, что, безусловно, расширяет ее правоприменительный потенциал.
В настоящее время уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда по действующему законодательству установлена следующими статьями УК РФ:
- ст. 143 «Нарушение правил охраны труда»;
- ст. 215 «Нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики»; - ст. 216 «Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ»;
- ст. 217 «Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах или во взрывоопасных цехах»;
- ст. 218 «Нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий»;
- ст. 219 «Нарушение правил пожарной безопасности».
Последние изменения в действующий УК РФ в области уголовной ответственности за нарушение правил охраны труда были внесены 7 декабря 2011 года Федеральным законом №420-ФЗ.
Итак, исторические корни уголовно-правового запрета нарушения правил охраны труда лежат в 18 веке. Эволюция уголовно-правого обеспечения безопасных условий труда характеризуется рядом моментов:
- законодатель эмпирическим путем определял круг нарушений безопасных условий труда, требующих мер уголовно-правового реагирования;
- шел постепенный отказ от создания специальных норм об ответственности за рассматриваемое деяние;
- формулировалась общая норма об ответственности за нарушение правил охраны труда;
- совершенствовалась законодательная техника;
- от ответственности за создание деликта конкретной опасности законодатель перешел к материальному составу преступления.
Глава 2. Ответственность за нарушение правил охраны труда на предприятии
Последствиями, предусмотренными ст. 143УК РФ, могут быть тяжкий вред здоровью человека (ч. 1) и смерть человека (ч. 2). Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. №63-ФЗ // СЗ РФ - 17 июня 1996 г. - №25 - ст. 2954 (в редакции Федерального закона от 5.04.2013 №59-ФЗ). В соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 17 августа 2007 г. №522 ”Об утверждении правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека” (в действующей редакции от 17.11.2011 г. №938) под вредом, причиненным здоровью человека, понимается нарушение анатомической целостности и физиологической функции органов и тканей человека в результате воздействия физических, химических, биологических и психических факторов внешней среды.Квалифицирующими признаками в отношении тяжкого вреда, причиненного здоровью человека, являются:
- вред, опасный для жизни человека;
- потеря зрения, речи, слуха либо какого-либо органа или утрата органом его функций;
- неизгладимое обезображивание лица;
- значительная стойкая утрата общей трудоспособности не менее чем на одну треть;
- полная утрата профессиональной трудоспособности.
Для определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека, достаточно наличия одного из квалифицирующих признаков. При наличии нескольких квалифицирующих признаков тяжесть вреда, причиненного здоровью человека, определяется по тому признаку, который соответствует большей степени тяжести вреда.
Преступление признается оконченным при наличии хотя бы одного из этих последствий. При их отсутствии нарушение правил охраны труда является дисциплинарным или административным правонарушением.
Вред здоровью может проявиться в виде острого отравления, теплового удара, ожога, обморожения, утопления, поражения электрическим током, излучением, в виде иных профессиональных или общих заболеваний.
Уголовный кодекс РФ в ст. 111 определяет тяжкий вред здоровью как вред, опасный для жизни человека или повлекший за собой потерю зрения, речи, слуха или какого-либо органа, либо утрату органом его функций, или выразившийся в неизгладимом обезображении лица, а также иной вред здоровью, опасный для жизни или вызвавший расстройство здоровья, соединенное со значительной стойкой утратой общей трудоспособности не менее чем на одну треть или с заведомо для виновного полной утратой профессиональной трудоспособности, либо повлекшее за собой прерывание беременности, психическое расстройство, заболевание наркоманией или токсикоманией. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. №63-ФЗ // СЗ РФ - 17 июня 1996 г. - №25 - ст. 2954 (в редакции Федерального закона от 5.04.2013 №59-ФЗ).
Квалифицирующими признаками в отношении средней тяжести вреда, причиненного здоровью человека, являются:
- длительное расстройство здоровья;
- значительная стойкая утрата общей трудоспособности менее чем на одну треть. Постановление Правительства РФ от 17 августа 2007 г. №522 ”Об утверждении правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека” (в действующей редакции от 17.11.2011 г. №938)
Что же касается вреда здоровью средней тяжести, то о нем ст. 112 УК РФ говорит как о вреде, не опасном для жизни человека и не повлекшем последствий, указанных в ст. 111 УК, но вызвавшем длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть. Степень тяжести вреда, причиненного здоровью человека, определяется врачом - судебно-медицинским экспертом медицинского учреждения либо индивидуальным предпринимателем, обладающим специальными знаниями и имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по судебно-медицинской экспертизе (далее - эксперт).
Уголовно-правовая характеристика нарушений правил охраны труда. Отличия правонарушения от преступного деяния в сфере правил охраны труда, основания для возбуждения уголовного дела. Трудовой кодекс и влияние на квалификацию преступных нарушений. курсовая работа [34,3 K], добавлен 09.04.2011
Понятие и социально-правовая характеристика нарушений правил несения пограничной службы, оценка общественной опасности данного преступления, история развития законодательства. Порядок несения пограничной службы как объект уголовно-правовой охраны. курсовая работа [55,0 K], добавлен 09.05.2014
Эволюция развития уголовного законодательства России об ответственности за нарушение правил охраны труда, особенности их уголовно-правовой характеристики и отграничение от смежных составов преступления. Правовые акты, регулирующие правила охраны труда. курсовая работа [458,1 K], добавлен 23.12.2014
Надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства. Обеспечение на предприятии условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Права и обязанности работника и работодателя в сфере охраны труда. контрольная работа [25,4 K], добавлен 23.02.2016
Общие положения об уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Ретроспективный анализ ответственности за нарушение правил охраны труда. Виды уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства. дипломная работа [115,0 K], добавлен 20.09.2010
Законодательство об охране труда. Планирование работы и мероприятий по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда. Охрана труда отдельных категорий работников. Организация охраны и труда в зарубежных странах. курсовая работа [67,2 K], добавлен 08.05.2011
Средства и основные методы уголовно-правового обеспечения соблюдения специальных правил безопасности и их классификация. Субъективная сторона преступлений, связанных с нарушением специальных правил безопасности, меры и виды ответственности потерпевшего. курсовая работа [48,4 K], добавлен 10.09.2015
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Нарушение правил охраны труда дипломная работа. Государство и право.
Реферат: Geothermal Energy Essay Research Paper GEOTHERMAL ENERGY
Сочинение На Тему Духовные
Темы Дипломных Работ По Боксу
Сочинение Огэ Внимание К Ближнему
Реферат: Создание безопасных, безвредных условий труда на участке изготовления детали "Крышка № 6317-3103036"
Курсовая Работа На Тему Специфика Юмора М.М. Зощенко
Кодекс Сословной Чести Биоэтика Реферат
Лабораторная Работа На Тему Проектирование Рбд "Санатория" С Помощью Инструментария Allfusion Erwin Data Modeler
Реферат: Особистість курсанта морського коледжу
Курсовая работа по теме Естественно-научные основы фотографии
Роль Религии В Развитии Культуры Сочинение
Образная Символика Драмы Гроза Сочинение
Автореферат Диссертации Стандарты Гост
Реферат: Siddhartha Essay Research Paper SiddharthaSiddhartha is one
Реферат по теме Международное маркетинговое исследование
Реферат: Понятие и признаки типологии права
Реферат по теме Программное обеспечение компьютера
Реферат: Основные проблемы экономической организации общества. Кривая производственных возможностей
Реферат: Методические рекомендации для самостоятельной работы студентов заочного отделения Дисциплины
Этические Проблемы Интернета Реферат
Эволюция микробного паразитизма и происхождение патогенных микроорганизмов - Биология и естествознание презентация
Аудиторская деятельность - Бухгалтерский учет и аудит доклад
Документоведение - Бухгалтерский учет и аудит реферат