Налоги как зарплата государства

Большинство людей ходит на работу и получает за свой труд зарплату. Тоже самое происходит и с государством. Государство оказывает жителям услуги и получает за это зарплату. Зарплата государства называется налогами.

Посмотрим теперь, что произойдет, если мы будем работать плохо… В этом случае наш работодатель зарплату нам уменьшит.

У государства тоже есть работодатель – налогоплательщик – тот, кто платит государству зарплату в виде налогов.

И когда государство начинает работать плохо, то у работодателя-налогоплательщика появляется естественное желание сократить зарплату работнику-государству, которое плохо выполняет порученную ему работу. И это одна из причин, почему некоторые люди в некоторых странах не хотят платить налоги или не платят их.

И на этом сравнение государства и работника заканчивается.

У обычного работника нет возможности прийти к работодателю и силой забрать у него деньги, зарплату. А у государства есть.

Чтобы обеспечить насильственный способ получения зарплаты (налогов), государство выдумывает законы и нанимает армию налоговых инспекторов. В итоге то, что должно было быть зарплатой, превращается в разновидность дани, отката, оброка.

Конечно, как и среди работодателей, так и среди налогоплательщиков, встречаются просто жадные люди, которые готовы на все, лишь бы недоплатить работнику. Или лишь бы недоплатить налоги.

Но жадные люди, как правило, недальновидны. Рано или поздно возникает ситуация, когда работодателю приходится положиться на работника, просить его. Но работник вряд ли пойдет навстречу просьбе жадного работодателя. Скорее всего, этот работник предпочтет уволиться и позволит жадному работодателю утонуть, обанкротиться.

Поэтому жадные работодатели рано или поздно покидают рынок. А им на смену приходят новые жадные, чтобы в свою очередь тоже разориться.

Аналогично и с государством. Если налоги человек не платит из жадности, то однажды государство не сможет ему помочь, например, не обеспечит безопасность.

И большинство налогоплательщиков это понимает. И налоги платит. Но проблема в том, что работник-государство не начинает работать лучше, не смотря на полученную в виде налогов зарплату.

В итоге работодатель-налогоплательщик, который не может уволить государство-работника, увольняется сам, переезжая в другую страну, в другую налоговую юрисдикцию.

А государство теряет часть своей налоговой зарплаты.

И когда таких уволившихся и переехавших работодателей становится много, когда налоги люди перестают платить не из жадности, а из здравого смысла, государство оказывается банкротом.

Большинство людей готовы платить налоги за качественные услуги по адекватной цене. Проблема в том, что государство, деньги берет, а качественную услугу по адекватной цене предоставить не может.

Например, люди платят налоги «на медицину»… Но в госполиклиниках очереди, и прежде чем человек получит услугу, не будем обсуждать ее качество, ему приходится потратить довольно много времени.

И люди чувствуют, что что-то тут не так. Но отказаться от оплаты официально, как в не понравившейся частной клинике, не могут. В итоге они принимают логичное решение утаить часть доходов, чтобы с них брали поменьше «медицинского» или иного налога.

Или можно посмотреть на такую госуслугу как законотворчество, т.е. на результат действий правительства и парламента по созданию услуги «правила жизни». Законы – это всего лишь «правила игры» для жителей страны.

Если законы облегчают и улучшают жизнь налогоплательщиков, то они готовы оплатить эту работу. Но проблема в том, что законы подчас усложняют и ухудшают жизнь жителям. Например, банальное законодательное повышение налогов или введение новых. И жители не хотят оплачивать такую работу. Возникает стимул скрыть доходы от налогообложения.

Аналогичная ситуация происходит во всех других отраслях, где у государства полная или почти полная монополия: выплата пенсий, строительство и ремонт дорог, образование, охрана порядка и т.д.

Таким образом, причина неуплаты налогов, проблема «тени», «зарплат в конвертах» - это в значительной мере результат действий государства, качества госуслуг, работы государства.

Возможно, государство взяло на себя слишком много работы и потребовало за эту работу слишком высокую оплату? Может пришло время признать, что работник-государство не справляется с порученной работодателем-налогоплательщиком работой и передать объем работ в другие руки, на рынок, предпринимателям, одновременно снизив налоги и уменьшив штат министерств и контролирующих инстанций? Ведь когда государство контролирует само себя, то получается и дорого и неэффективно. Да и странно это, когда одна рука контролирует другую. Голова-то одна. Так что велик риск, что одна рука будет другую «мыть» и покрывать, а не контролировать и наказывать.

Европеец.

Ежедневный анализ новостей.

в Телеграм https://t.me/european_lt  

в Фейсбук https://www.facebook.com/profile.php?id=61558799497207

Подписывайтесь.