Национальная виза D Work (она же «рабочая»).

Национальная виза D Work делается по приглашению на работу (oswiadczenie), либо по разрешению на работу (zezwolenie).

Oswiadczenie – это, так называемый, упрощенный вариант документа для трудоустройства. Ранее по этому документу можно было работать гражданам Беларуси, Украины, России, Грузии. С недавнего времени для России и Грузии отменили эту возможность. Для граждан этих стран возможно работать только по разрешению на работу (zezwolenie).

Zezwolenie бyдyщий paбoтoдaтeль инocтpaнцa peгиcтpиpyeт в вoeвoдcкoм yпpaвлeнии. Этот документ еще называют воеводским разрешением. Документ делается достаточно долго, в отличие от первого варианта (oswiadczenie).

Оба эти документа дают возможность сделать Национальную визу D.

Документы, которые необходимы для подачи на визу:

• паспорт;
• копия паспорта (развороты где фото и где фио по русски);
• анкета с вклеенной фотографией;
• oswiadzcenie либо zezwolenie;
• страховка на весь период визы, которую запрашиваем.

Затраты на получение визы:

• страховка, минимальная стоимость 40,7 евро (Белнефтестрах), можно делать страховку и дороже, но смысла это практически не имеет. Страхование только для несчастных случаев, а в случае переезда, придется иметь отдельное страхование.
• пошлина визового центра – 11 евро в бел рублях (когда подача в консульстве, что сейчас редкость, и скорее исключение, этой пошлины нет)

Дополнительные затраты, которых можно избежать, при возможности:

• запись на подачу на визу (в условиях реалий после 24 февраля 2022 года самостоятельно записаться практически невозможно, поэтому многие начали прибегать к услугам посредников-программистов). С 28 ноября 2022 года система записи меняется;
• предоплата за oswiadczenie от работодателя. По условиям трудоустройства работодатель обязан выдать этот документ бесплатно. Но как показывает практика, многие не добросовестные работники получают oswiadczenie, а на работу едут другую, поэтому работодатели очень часто говорят, что вы, мол, сделайте визу, как хотите, и приезжайте. А уже на месте по приезду, работодатель может сделать новое oswiadczenie. К слову сказать, при каждой смене работы, новая компания делает новое oswiadczenie. Себестоимость этого документа 100 злотых.  И вполне понятно, почему работодатели подстраховываются. Ведь ждешь 10 человек, потратил 1000 злотых, а они не приехали. Поэтому очень часто прибегают к тому, чтоб купить oswiadczenie от компании (что не совсем законно), податься на визу и затем уже ехать на работу, где документ меняют.

По национальной визе D Work можно работать в любой компании, на любой должности, можно быть соучредителем польской компании, но открыть ИП уже не получится.

Также, проезд через границу самый сложный именно с этой визой.

Много вопросов могут задавать, поэтому необходимо:

• знать название фирмы;
• должность, на которую едете работать;
• oswiadczenie не должно быть аннулированым (могут проверить);
• повторный въезд подразумевает под собой наличие трудового договора (umowa o prace, umowa zliecenia);
• надо быть готовым к тому, что могут позвонить работодателю, либо проверить оплату ZUSа в системе. 

Как подать на рабочую визу детей по визе родителей.

• Если оба родителя имеют рабочую визу, то для получения визы ребенку, необходимы копии виз родителей, копии приглашения на работу, анкета с фото, страховка, копии паспорта ребенка и копии паспорта родителей.
• Если подавать ребенка необходимо по визе одного родителя, то ко всем документам дополнительно необходимы: бумага из польской школы или сада, о том, что ребенка туда принимают, а также копия договора аренды квартиры в Польше.

Больше информации:

E-mail: rabotniki.minsk@gmail.com, тел. +48 512540487, Viber и Whats app +375447040211