Набор в ОМОН через hh.ru (3 февраля)
Тут заметил одну странность на сайте hh.ru, решил немного посмотреть поглубже и поделиться наблюдениями.
В поисковую строку сайта вставляем "омон" и смотрим (предварительно убираем из ссылки тэг area=N, отсортируем по дате). Ссылка: https://hh.ru/search/vacancy?L_is_autosearch=false&clusters=true&enable_snippets=true&order_by=publication_time&text=%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D0%BD&page=0
Получаем 2070 вакансий (рис. 1).
Посмотрим сколько же вакансий появилось за последний месяц (рис.2)
Отлично, значит все вакансии, присутствующие на сайте hh.ru вписываются в диапазон с 03.01.2021 по 03.02.2021.
Разбивка по датам добавления вакансий
Раз срок добавления вакансий ограничен, то можно попробовать сделать удобную разбивку по дням добавления вакансий.
Однако есть особенность сайта hh.ru: на сайте нельзя посмотреть больше 2000 вакансий на один запрос, то есть из 2070 вакансий омона за один запрос можем посмотреть только 2000. Это происходит от того, что на каждой странице отображается 50 вакансий (или меньше) а максимальное количество страниц - 40 (рис. 3).
Спарсим/отсортируем их по дате и получим такую разбивку по дням:
3 февраля 166
2 февраля 437
1 февраля 148
31 января 203
30 января 107
27 января 1
26 января 1
25 января 937
Значит оставшиеся 70 вакансий добавлены в период с 3 января по 25 января и на общем фоне количества вакансий - их незначительное число.
Разбивка по городам
Разбивка по городам также доступна прямо на сайте hh.ru (рис. 4).
Понабрали на hh (нет)
Не спешим грустить, с этими вакансиями есть несколько интересных особенностей:
1) Большинство вакансий с января остаются без откликов или почти без откликов (в том числе и те, где телефон или другая обратная связь не указана). Об этом говорит зеленая метка "Будьте первыми", например как на рис. 5:
Как минимум из городов Александров и близкого к нему Балакирево желающих стать полицейским бойцом ОМОНа не шибко много судя по всему.
2) На большинстве вакансий указаны телефон и почта для обратной связи. Причем для Москвы я насчитал как минимум 5 разных контактов, некоторые даже пишут свои звания (зам. ком. роты). Раз контакты и описания от вакансии к вакансии рознятся, сама собой появляется гипотеза о децентрализованном способе найма, "кто в лес, кто по дрова".
Спешность и масштаб найма новых бойцов впечатляет. Интересно, это резко образовавшийся "некомплект" (внезапно все заболели, отпуска, и т п) существующих подразделений или спешный набор новых бойцов?