.NET C# Backend Developer (Middle/Senior)

Remote | full time | 80 - 180 т.р.

Системные технологии

Проект и команда: 

Команда проекта трудится над серверной частью большого программного комплекса для автоматизации работы торговых представителей, мерчендайзеров и полевых работников. Продукт выпущен и находится в эксплуатации. В проекте ведётся работа с аналитиками, тестировщиками, дизайнерами, а также разработчиками других взаимосвязанных продуктов компании.

Стек технологий:

• .Net Framework v.4.7, .Net Core 3.1.
• MS SQL Server (и очень хотим PostgreSQL).
• ASP.Net WebApi v.2, ASP.Net Core v.3.1.
• SignalR, RabbitMQ, Redis.
• MS Windows + MS IIS (хотим еще и Linux + nginx).

Мы любим DevOps и поэтому используем:

• Octopus Deploy (и Docker в перспективе).
• Graylog.
• Prometheus, Grafana.
• PowerShell.

Подход к процессу разработки:  

Работаем по scrum с двухнедельными спринтами. Используем MS Azure DevOps Server 2018 (aka TFS) для source control (git), управления backlog’ом и code review, сборкой, развертыванием. Наличие тестов (unit, integration) является обязательным.

Задачи:

• Завершение перехода от CRUD к CQRS.
Портирование текущих продуктов для работы на open source платформах (Linux, PostgreSQL и др.).
• Разработка API для фронтов, других систем комплекса, а также для внешних потребителей.
• Развитие системы кастомизации (улучшение системы подключения плагинов).
• Разработка функционала для бизнес заказчиков.
• Реализация механизмов мультитенантной конфигурации.
• Все это должно быть покрыто тестами (unit, integration и end-to-end).

Требования:

• Понимание принципов ООП и шаблонов проектирования.
• Опыт тестирования собственного кода.
• Технический английский.
• Мы ценим умение работать в команде, спокойное отношение к комментариям и конструктивным замечаниям.

Будет плюсом:

• Опыт разработки в крупных проектах.
• “Живой” профиль на GitHub.
• Опыт интеграционного тестирования.
• Опыт фронтэнд разработки.
• Понимание принципов бережливого производства.

Мы предлагаем:

• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ. 
• Отличные условия для профессионального и карьерного развития. Возможность роста внутри любой команды и свободный переход между направлениями.
• Оплату профессионального обучения и компенсацию участия во всероссийских и международных конференциях.
• Корпоративную библиотеку и покупку профильной литературы.
• Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов, командной работы и внутренних договоренностей.

Зарплата:

• Middle от 80 000 рублей gross

• Senior от 180 000 рублей gross

Контакты:

@jobsysttech

job@systtech.ru

8-906-235-78-00