N-8UtMAyU-A 0
друзья всем привет сегодня очень важно
для меня ролик и я навечно будет
полезным для моей аудитории мне
аудитория преимущественно мужская меня
смотрят мужчины примерно такого же
возраста как и не и говорить мы сегодня
с вами будем про женщин а точнее про
равноправие полов да и здесь кто то
возможно сейчас думает сейчас начнется
какой-то срач про этот про феминизм
ничего про что тогда как обычно к чему
все эти тему нас и сводятся нет друзья у
нас на самом деле речь пойдет про
равноправия полов я постараюсь объяснить
мужчина что не так здесь нужно сказать
да я тоже мужчина и долгое время я
наблюдал например там за феминизмом за
всей этой повестки которая в последнее
время все активнее и активнее там
набирает оборот особенно в россии я
наблюдал как то с таким если не с
презрением то недоумением данного что
такое вроде бы вот вот вам равноправие
что разве женщины не могут у нас ходить
школу ходят школу нас к счастью пока
эпической нет талибан вот у нас женщины
могут работать кем хочешь темы работой
делай все что хочешь где ущемляют
женские правой я этого искренне раньше
не понимал потом я начал общаться с
разными женщинами потом я начал читать
различные книги и сегодня хочу
поделиться с вами своим определенным
опытом и рассказать вам что не так и как
сделать мир комфортным и справедливым
для всех у нас обычно все сводится
каким-то с таким стереотипам то что
мужик он охотник он должен там быть
обмануты добывать all бабу гены бабы
бабы гены хранительницы очага поэтому
она будет хранить от хранить очаг и
вообще гром равноправие пусть пусть
пойдет я не знаю шпалы кладет раз таки и
пусть шахту пойдет вот и все вот на этом
у нас вся дискуссия как-то заканчивается
на деле проблем гораздо больше они
естественно не упираются в работу да
понятно что у мужчин и женщин они
физически разные и там есть какие-то
профессии которые просто женщины
физические может выполнять работать не
так эффективна как работают мужчина хотя
частью последнее время вопрос а вы со
всеми неактуальным потому что к счастью
работают роботы это по-моему мы с вами
друзья учились что-то изобретали
мы полетели в космос чтобы человек
продолжал заниматься каким-то те же
физически тяжёлым трудом но и вообще
как-то кичиться тем что у тебя там
сильные мышцы современном мире лучше
гордится тем что у тебя что-то есть в
голове в общем друзья сегодня мы с вами
поговорим что не так нашем мире почему
наш мир неудобен для женщин и как
сделать наш мир а особенно россию мы все
таки с вами здесь обсуждаем россию
комфортный для всех комфортны и удобны и
безопасны и справедливый в общем
заваривать ученик будет интересно
это он мало кто из моих зрителей они еще
раз напомню преимущественно мужчины
задумывался над тем насколько вещи
привычные нам вещи в повседневной жизни
они заточены именно под мужчин и
насколько они неудобны для женщин и дело
не только в равных правах здесь
возможностях и так далее хотя тоже
безусловно важно оказывается даже
обычный кондиционер который висит у вас
в офисе он может быть сексистским а
уборка снега на улице может быть опасной
в сегодняшнем ролике мы поговорим не
столько про права и равенство сколько
про то почему казалось бы универсальные
вещи удобный для одних и неудобные даже
опасны для других возможно и дуться те
кого ты видел как-то скорбит но тема
важная поэтому друзья не забудьте
поставить лайк и как обычно подписаться
на канал и так начнём всемирный
экономический форум ежегодно готовит
доклад под названием global гендер г в
этом докладе измеряется иных гендерного
равенства в разных странах и так 2021
году согласно этому показателю лучше
всего ситуация обстоит в исландии хуже
всего в афганистане а в афганистане с
гендерным равенством совсем беда причем
эта статистика был опубликован еще до
прихода к власти талибана думаю с
приходом талибана
прочно займет в последнее место на
многие многие годы вперед в своем
большом репортаж кстати скобу я
рассказывал как живется женщина в этой
стране и чему может грозить новый режим
так что если вы вдруг не видели мой
репортаж из кабула обязательно
посмотрите а что же происходит в россии
в докладе наша страна находится на 81
месть между кипром и таиланда в
исследовании учитывается множество
факторов от зарплаты до здоровья и
безопасности кстати а зарплата по данным
минэкономразвития в россии женщину в
среднем платить на 30 процентов меньше
чем мужчинам а знаете что удивительно на
одну и ту же вакансию женщин в своих
резюме запрашивают зарплату на десять
процентов ниже чем мужчины поэтому на
собеседование у мужчин никогда не
спрашивают если у них дети или планируют
они этих детей там заводить просто
потому что в рождении ребенка обычно
никак не сказывается на их карьере в
случае с женщинами семейно обстоят в
саму стать поводом для отказа это
наверняка 1 проблем мы когда мы говорим
про гендерное равенство казалось бы да
почему ребенок вроде ребенок заводит
семья да почему ребенок должен
становиться преградой именно для женщины
и многие компании когда со беседуют они
действительно говоря про женщину они
смотрят на неё и будто кнут когда час
она родит ребенка и на несколько там лет
или там на год она исчезнет она уйдет
хотя а почему бы не уйдет мужчина я
когда был в скандинавии в швеции там
общался с семьей не говорят у нас по
очереди у нас там несколько месяцев там
отец может взять декрет потом несколько
миксов мать может уйти за уходом за
ребенка это у нас как то право равна
распределены и что самое удивительное
никто от этого не развалился то есть там
нету ничего страшного не случилось они
замечательно живут скандинавии как вы
знаете где гендерное равенство намного
лучше чем в россии очень хороший уровень
жизни бы довольно высокие показатели
никто там не жалуются ничего никаких
проблем у них не происходит но нам пока
ещё к сожалению до этого далеко друзья
вы помните мой ролик про ведь
удивительно но у нас почему-то многие
люди охотно верят всяким магом
астрологам и целителем апатит
психотерапевту все еще стесняются хотя в
этом нет ничего зазорного в отличие от
шарлатанов терапий действительно может
помочь справиться с разными ситуациями в
жизни например стрессом или выгорание
вовремя обратиться к специалисту важна и
полезна тем более сегодня для этого даже
не обязательно идти в кабинет к
психологу и встречаться лично благодаря
сервису ясно проходить онлайн
консультации можно хоть из дома хоть в
отпуске или в любом другом месте где вам
комфортно
если вы переживаете что не сможете сразу
найти своего психолога заполните анкету
и ясно подберет для вас нескольких
специалистов вы сами сможете выбрать с
кем хотите работать и в случае чего
поменять сейчас в сервисе более тысячи
психологов и психотерапевтов которых
ясно очень тщательно проверять меньше 20
процентов кандидатов проходят отбор по
данным сервиса профи ru в москве за
разовую оффлайн сессию специалиста схожи
квалификаций придется заплатить не
меньше пяти тысяч рублей в ясно 50
минутной консультация стоит две тысячи
850 рублей
с промокодом варламов вы получите скидку
20 процентов на первую сессию ссылочка
на регистрацию как обычно в описании к
этому ролику если вам нужна помощь
обратись к профессионалу они ко всяким
шарлатанам
ну и история зарплатами она тоже очень
показательно и потому что мы это просто
не замечает но статистика статистика еще
раз в россии дата все это не где то так
а это конкретно в россии одна и та же
должность женщина получает меньше чем
мужчина и проблема еще в том что
женщинам тоже кажется что они
видимо уже работают или а не менее
достойные чем мужчины то есть то что
женщины требуют все зарплату за одну и
ту же работу меньше чем мужчина говорит
о том что сами женщины они поверили в
том что они хуже чем мужчины хотя это
абсолютно не так уж ищем поколение от 40
это практически всегда то есть они
приходят ко мне на консалтинг им
основном таких он не так себе не уверена
войну все даже если нет они говорят они
будут свиньям просить на 20 30 процентов
меньше чем мужчин причем важно даже не
то что они просят так изначально они что
называется от торгового цах уши то есть
если мужчина говорит там не знаю хочу
300000 ему говорят мне но это много
все-таки було ну ты нам нравишься ну
давай там там двести восемьдесят лет
триста фиг с ним убедил давайте это
женщины если она даже сначала вот хочу
300 горят нету марь иванна какие
тристану 210 и века но от но кто ты чар
который не пытается это торговать но у
нас одна из от торгового то
соответственно ну ладно ну давайте 210
но эта штука заканчивается на поколение
где-то 2527 вот люди от где-то меньше
моложе 20 7 лет на самом деле нет
никакой разницы девушка 3 молодой
человек сложнее ниже или женщине быть
топ-менеджером стать
сложнее но опять же в разных отраслях
по-разному то есть есть и отрасли
которой еще долго не примут женщину
топ-менеджера я считаю что
не женское это дело
есть отрасли которую к этому относится
не просто нормально очень хорошо пытаясь
обрести баланс это даже не связано
сейчас с этим модным довел все те об
этом надо говорить что сейчас
большинство компаний придется советы
директоров и поп менеджмент владеть
большое количество женщин просто иначе
эти компании не смогут быть и не на
пианино беер-шева не смогут а партнер
лица с крупными европейскими там
американскими компаниями
их не будут покупать венчурные фонды и
так далее то есть это просто лужа вот
такая необходимость но
тут есть масса моментов первым по
действительно не всей индустрии хотят
второе на самом деле далеко не все
женщины мы почему-то все время думаем
только об одной стороне вот если мы
возьмем процент вообще мужчин и процент
женщин которые могут быть
топ-менеджерами и из них спросим вот
сколько из этого процента мужчин вы
хотите быть топ-менеджер маскарад
собраться если мы спросим женщин вот из
тех кто могут быть топ меньше скажет не
больше процентов 50 это связано опять
отнюдь не с тем что что то не так там с
мира установками дело в том что новую
жизнь и увидеть
женщины хотят больше времени уделять
семье при исследовании гендерного
равенства часто используют термины
стеклянный потолок ну или липкий поп
стеклянный потолок это такая метафора с
его помощью обычно обозначают невидимые
барьеры которые мешают женщинам строить
карьеру чаще всего имеется ввиду там
семейные обстоятельства или стереотип о
том что женщины не должны или не умеют
руководить ну мы можем например
представить что женщина будет менеджером
женщина может быть там еще на каких то
там должностях кого то что женщина будет
каким-то начальником представить могут
себе немногие и некоторые мужчины до сих
пор живут в мире где например
подчиняться женщин от как то унизить его
что это женщинам не буду давать говорить
о что делать я что буду под руководством
какой-то бабы там работать это это копия
действительно мешает многим женщинам
продвигаться по карьерной лестнице то
есть даже руководитель компании когда у
него часто есть два кандидата мужчины и
женщины и они абсолютно там равные
лидера женщина может немного лучше и он
должен принять решение какого поднять и
кого поставить руководителя там
подразделения то он скорее выбирает
мужчину чтобы избежать каких-то
возможных конфликтов с местом с
подчиненными то есть он дубну наверно
женщину она не сможет крепко там всех
держать ее не будут слушаться поэтому
лучше ли при одинаковом уровне при
одинаковой компетенции лучше по
карьерной лестнице поднять мужчина и то
есть стеклянный потолок выражение липкий
пол она описывает ситуацию когда женщины
надолго задерживаются на низких
должностях и особенно это актуально в
политике еще в 1990 году в комиссия оон
по улучшению положения женщин
рекомендовала выделять им минимум 30
процентов в парламентах считается что
этого достаточно чтобы они могли оказать
влияние на политику в стране потому что
опять же законы которые принимают
мужчины и те проблемы которые волнуют
мужчин так далее они принимают законы
для себя если женщины не до представлены
в парламенте это может вести к тому что
появляется определенный перекос 1 совету
он последовало аргентина и через год
вела те самые гендерные квоты в
парламенте на выборах в списке от каждой
партии 30 процентов должны были
составлять кандидаты женщины но затея
провалилась депутаты выдвигали в основу
своих жен которые ни в какой политики
конечно же не участвовали обычно
гендерный квоты такая временная мера
предполагаешь таким образом у женщины
появится опыт в политике а у избирателей
исчезнут предрассудки когда они
появляются принудительно когда их ищет
довольно часто такой климат нашей больно
сидеть и упаковать и взял
некоторое пренебрежение но если дальше
человек начинает показывать что он
действительно крутой профиль что его
мнение значимо что он влияет на компанию
и это приносит большие достижения то
дальше в общем компании очень часто
раскрывается к женщинам или там не знаю
там допустим там крисом там с
физическими какими-то там нарушениями к
тому что давай братьев больше они
нормальные кстати впервые в мировой
истории женщина министр появилась в
россии
1917 году александр колонтай возглавил
команд государственного призрения это
что-то типа современную министерства
социальной защиты да это никак не слуг
презирать от слова присматривать скорее
сегодня в российском правительстве
из 21 министр всего одна женщина это
мистер культуру и ольга любимова а в
госдуме женщины занимают охране мерить
занимали прошлом созыве государственной
думы всего семьдесят два кресла это
только 16 процентов в регионах ситуация
чуть лучше если брать все краевые и
областные и республиканские кабинета
министров наберется впечатляющий 25
процентов местных парламентах в среднем
статистика такая же как в госдуме те же
16 процентов тут много зависит от
специфики региона например самым
патриархальным регионом можно назвать
еврейскую автономную область в местную в
думе женщин составляет там целых 40
процентов даже даже там нет 50 следом
идет ненецкий автономный округ
тамбовское ивановская и курганской
области ожидаемо хуже всего женщины
представлены в органах пластик
кавказских республик например чечне на
республиканском уровне нет ни одной
женщины политика при этом нашей стране
всего одна женщина губернатор это
наталья комарова которая возглавляет
канта мансийский автономный округ
и опять же друзья это происходит не
потому что у женщины не хотят там идти в
политику или этой политикой заниматься а
просто женщину в политике сложнее чем
мужчина и не потому что они хуже а не
менее образованы и так далее наоборот
там но если ты показывает что женщины с
политикой справляются куда лучше чем
мужчины но проблема опять же в
стереотипах то что мы там не привыкли
винить женщину политика там не готовую
проголосовать за женщину политику скорее
голосуем за крепкого хозяйственника то
есть даже warwick крепкий хозяйственник
и крепкая хозяйка да уже по-другому есть
определенные стереотипы у избирателя
есть определенные стереотипы там
внутрипартийные там борьбе и так далее
так далее и женщинам сложнее делать свою
карьеру палить из за этого они в россии
например не то представлены я вообще
отдал статистику как увидите по всей
россии ситуации где то лучше где-то хуже
в основном хуже но женщины в политике к
сожалению не до представлен и это плохо
конечно равны если я по себе сужу я бы
не высовывала чтобы я вообще или это
точно нет конечно неравные зарплатах
ущемляют точно
ну и вообще по жизни мужчина считает
себя здесь главное везде в семье виде
хотя как правило женщины больше рулит
тут столько идет речь не о земле
несколько стереотипным к ним отношении
то что типа женщина она ну дура у нее
нет чувства юмора вот типа такого
прикола она не может подобрать
нормальную шапку под джинсовую куртку но
такие вот различные моменты нюансы и
причине делать письма ведут какие у них
права вообще в социуме нем нет школе на
работе
выучить решение если у кого нет права не
все начиная от домогательств в барах и
заканчивая другим продвижением по службе
следующий момент за последние сто лет
женщина даже в россии довольно сильно
продвинулись в отстаивании своих прав
однако общество до сих пор игнорируют
особенности женского тела весь мир
помешался на гендерные нейтральности
даже в эмодзи уже ввели беременную особу
но проблема гораздо глубже даже не все
женщины понимают насколько повседневные
вещи заточенный под мужчин простой
пример кондиционеры они сегодня есть
практически в каждом доме в каждом офис
если вы купите включите новый
кондиционер там скорее всего будет
выставлена температура 24 градуса эта
температура считается оптимальный для
человека как так получилось кто ее
определил определили ее еще в
шестидесятых годах прошлого века но
проблема в том что все исследования
проводились на мужчина и рассчитывали с
учетом скорости метаболизма 40-летнего
мужчины весом 70 килограмм то есть и
такой
среднестатистический человек которым
оказался среднестатистический мужчина
скорость женского метаболизм на 35
процентов ниже скорости мужского то есть
при общей принятой комфортной
температуре женщины чаще всего мерзнут я
дам вы могли замечать в офисе до когда
мужчины сидят там не знаю просто рубашка
к женщин начинают путаться и говорят что
нам холодно давайте сделаем потеплее это
не какая-то прихоть да это то что все
начинают гаркнет что там ты ты какая-то
не такая а просто женское и мужское тело
устроены по-разному но кондиционеры
понятие комфортной температуры они
заточены под мужчину и здесь я вам хочу
порекомендовать интересную и очень
полезную книгу называется невидимые
женщины почему в мире удобным только для
мужчин неравноправия основанная на дано
you написала британская феминистская
кэролайн гряда prs она в том числе
известна тем что вынудило банк англии
разместить на банкноте в десять фунтов
изображения джейн остин вместо у нецида
черчилль так вот немножко а книги в ней
пэрис приводит много данных и статистики
о том как человек что долгие годы
создавала неудобную в некоторых случаях
опасную среду для женщин бы ее мнением
это произошло из-за того чтоб
проектировщики и архитекторы и инженеры
или врачи в процессе сбора данных о
человеке путь человеком имели в виду
мужчин в европе и сша где гендерное
равенство регулируются законом ситуация
начинает потихонечку меняться чего
нельзя сказать россии там и других
странных где до этого еще далеко
например шведском городке к 1 скуки
изменили порядок уборки снега и точно
был классический урбанистический пример
вы сейчас поймете в чем там прикол
небольшой городок и там сначала чистят
тротуары а потом проезжую часть но
постоили а причем и сообщишь женщины как
это так зачем сначала чистить тротуара
потом проезжую часть дело в том что во
всем мире мужчины чаще пользуются
автомобилями а женщины ходят пешком или
ездить на общественном транспорте
например во франции две трети пассажиров
общественного транспорта это женщины в
сша чуть больше половины на том что в
россии большинство пешеходов и
пользователи общественного транспорта
эта женщина я думаю вы можете сами
убедиться просто зайдя отлив вагон метро
или в автобус посчитайте сколько мужчин
и сколько женщин и увидите какой сильный
перекос есть еще один момент у женщин и
мужчин отличаются маршруты женщины чаще
ходят по магазинам они чаще забирают
детей школы и детского сада гуляют с
детскими колясками
решать там другие бытовые вопрос у нас
даже когда в мы говорим там про горца
мамочку с коляской да мы не курим там
папочка с коляской мамочка с коляски
подразумевается что магазин какой
женщиной и за детьми занимается женщину
такие вот нас гендерные роли сегодня в
обществе и так вышло что мужчина если в
семье есть машина то этой машины
пользуется мужчина опять же представьте
семью в которой есть один автомобиль и
мужчина работает а женщина занимается
домашними делами до как думаете кто
поедет на машине до это будет машина кто
будет пользоваться машины конечно же
большинстве баб салютов большинство чем
это будет мужчина и здесь получается что
мужчины ездит на машине я сейчас это
говорю в своих примерах дату support у
нас для сильных здоровых
прекрасных людей да а люди которые
находятся был ущемленным положении они
кажется наедине с довольно агрессивный
враждебной среды и здесь возникает
вопрос да что чистить в первую черт
выпал снег что чистить в первую очередь
дороги или тротуар is much из него
начале дороги то в первую очередь это
учитывает интересы мужчин и это кстати
косвенно подтверждает статистика трав в
шведском городе умел подсчитали что
зимой пешехода травмируются три раза
чаще чем автомобилист и из тесту падает
на ничьи чинных тротуарах 69 процентов
составляют женщины и здесь уже вижу
хасту до скажет аргумент но если не
почистить дороги будут пробки все
встанут в этих пробках то мужчина уликой
автобус станет в этих пробках и так
далее это вообще ужас над родитель
друзья а речь идет о том что люди
наличных тротуарах травмируются падают и
получают ущерб здоровью и что важнее что
важнее для города на системы
здравоохранения для общества то что
водители по стоит в пробке или вообще во
время снегопада откажется от машины
пойдет пешком паять на на автобусе или
то что кто-то сломать себе ногу
подскользнётся получит травму и дальше
будут серьезные проблемы начнут
общественно транспорта понятно что
расчистка полос для общественного
транспорта не должны быть выделены она
тоже в приоритете то есть имеется виду
что сначала чистят тротуары чистят
полосы для общественности рта и только
потом уже чистят дорогу вернешься в
россию в россии по подсчетам агентства
пром рейтинг среди автомобилистов только
20 процентов женщин то есть прямо прямой
гендерный перекос а как у нас чистит
снег на тротуарах я думаю вы прекрасно
знаете можно посмотреть мой ролик из
новосибирской его там не чистят никак то
есть у нас не то что в начале чистят
дорога потом тротуар у нас во многие
города про пешеходов не думают вообще у
нас дорогу дорогу чистят дорогу
ремонтируют о том что по тротуару не
возможно пройти особенно зимой это
большинстве российских городов даже в
крупных как новосибирске вот еще раз
посмотреть на тротуар про это не думает
никто зимой мы будем говорить о том что
это все таки гололед нечищеные дороге
спешка и в результате этого мы получаем
возможные повреждения связаны с
растяжением связочного аппарата с
голеностопного сустава многое от снега
мне видно мы не видим каких-то скрытых
угроз мы не видим бордюров мы не видим
чего то что под этим снегом спрятана мы
не видим льда по которому можем
совершенно спокойно пойти и
поскользнуться конечно
уборка улиц будет влиять на уровень
травматизма girl and create a pearl
своей книге приводит интересную
статистику хроническим растяжением
сухожилий страдают 78 процентов
пианистов в то время как мужчина
показатель составляет 47 процентов и
дело не в том что у женщин слабые руки
они просто меньше а инструмент создан
под мужскую физиологию средний размах
женской кисти 18 20 сантиметров а одной
октавы примерно 19 то есть
среднестатистической женщине играть на
пианино просто неудобно
2015 году на педагогической конференции
в австралии были представлены результаты
исследования взаимосвязи размаха кисти
рук и успешности пианиста авторы
измерили руки 473 взрослых музыкантов и
оказалось что у самых знаменитых
пианистов размах кисти больше двадцати
двух сантиметров в топ 12 вошло всё две
женщины и разматывать кисти также был
больше двадцати двух сантиметров 2016
году один из мировых производителей
пианино выпустил женский royal думать он