Мы ищем SMM-менеджера / контент-менеджера
Это тактическая управленческая роль – человек, который её исполняет участвует в разработке стратегии проекта (формулирование задач, гипотез, KPI) и отвечает за её реализацию в рамках smm направления (осуществляет всё операционное управление). Работать предстоит как с внутренними проектами агентства, так и с клиентскими.
Ключевая цель этой роли – придумывать, как максимально эффективно решить задачу бизнеса, используя social media (коммуникации, контент, комьюнити-менеджмент, маркетинг в соц.сетях), согласовать решение и обеспечить его реализацию.
Задачи, которые предстоит решать:
– Участие в разработке комплексной стратегии (клиентские проекты и проекты агентства): формулирование целей, оцифровка KPI, декомпозиция на задачи, расчет сроков, выбор площадок и каналов, разработка драфтов бюджетов и медиапланов (контент планов, планов постинга), планирование мультиканальной активности, участие в подготовке презентаций стратегии и её защите.
– Операционное управление – исполнение утвержденной стратегии и согласованных планов: декомпозиция задач, распределение зон ответственности, подбор команды фрилансеров, отстраивание процессов производства/согласования/постинга, контроль исполнения, аналитика и отчётность, внесение изменений в стратегию (при необходимости)
– В составе экспертной группы на клиентских проектах – разработка рекомендаций по мультиканальной активности (синхронизация спецпроектов с лидерами мнений с SMM клиента)
Мы подойдем вам, если вы ищите:
– Гибкие условия. Мы можем начать работу с одного проекта и в течение одного-двух месяцев определиться с объемом (количеством проектов) и формой оформления отношений.
– Честную оплату — гонорар за каждый проект, оплата ежемесячно, договор с СЗ/ИП.
– Частично или полностью удалённую работу — у нас есть офис в Санкт-Петербурге, но его посещение добровольное.
– Живую и приятную команду, в которой приветствуется инициатива и отношения основаны на взаимном уважении — у нас правда принято поддерживать друг друга и соблюдать личные границы.
Вы подойдете на эту роль, если:
– Имеете опыт в ведении соц.сетей и решении экономических задач с их помощью. Понимаете, как работать с комьюнити, как производится контент (в т.ч. креативные форматы), как работает таргет в социальных сетях, какие показатели нужно анализировать по каждому из направлений.
– Хорошо, если вы можете пользоваться всеми инструментами “руками” и имеете навыки для производства контента (тексты, фото, верстка и пр.), но обладаете управленческими компетенциями на уровне, позволяющем вам не делать всё самому – умеете делегировать, знаете, как отдавать и контролировать исполнение задач и в целом умеете найти и выстроить работу с исполнителями
– Грамотно, чётко, понятно и вежливо говорите и пишете на русском языке;
– Ответственны, выполняете обещания, соблюдаете дедлайны и стараетесь обеспечить максимальную прозрачность в процессе
– Быстро усваиваете новую информацию, умеете её структурировать, выделять из потока главное. Умеете видеть общую картину, не теряя внимание к деталям.
– Умеете работать с базовым набором офисных программ (знаете про кнопку “ответить всем” в почте, не ставите пробелы в числах в таблицах и т.п.), не боитесь осваивать новые.
– Уважаете людей и их границы
– Живёте или в ближайшее время планируете переезд в Санкт-Петербург.
Чтобы откликнуться, напишите на info@helloblogger.ru, важно указать вакансию, на которую претендуете. В письме мы будем ждать короткий рассказ о вас и о том, чем мы вам интересны, ссылки на соцсети, резюме / cv / портфолио (если посчитаете нужным).