Мотивация менеджмент тест

Мотивация менеджмент тест

Мотивация менеджмент тест




Скачать файл - Мотивация менеджмент тест

















Какой уровень управления организацией должен вырабатывать и проводить политику взаимодействия с внешней средой? Кто из ученых внес наибольший вклад в развитие классической, или административной школы управления? Совокупность индивидов, взаимодействующих друг с другом и осознающих свою принадлежность к данной совокупности, является:. Человек, имеющий возможность воздействовать на группу людей, направлять и организовывать их работу, является:. В каких из перечисленных ниже случаях следует применить либеральный или пассивный стиль руководства? Систематическая подготовка принятия решения о целях, средствах и действиях путём целенаправленной сравнительной оценки различных действий в ожидаемых условиях, называется:. Какая оргструктура позволяет наилучшим образом учитывать особенности производимых или реализуемых товаров? В чем состоит основное отличие линейно-штабной организационной структуры управления организацией от линейно-функциональной? Какой из указанных факторов оказывает наибольшее влияние на нормы управляемости руководителей низового уровня? Какой основной недостаток характерен для линейно - функциональных организационных структур управления пи предприятиями? Какая из перечисленных коммуникационных сетей характеризуется наибольшей централизацией власти? Какой документ подлежит анализу на стадии предварительного контроля финансовых ресурсов организации является:. При осуществлении контроля над деятельностью подчинённых наиболее рациональным поведением подчинённого является:. Если проблему обсуждают специалисты, а решение формулируется руководителем, который несёт за него ответственность, то это следующая форма принятия решения:. Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление, с тем чтобы не нарушать гармонию,- это:. Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует эффективность менеджмента:. Факт достижения нравственных целей организации и персонала за более короткий срок, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами отражает эффективность управления:. Все материалы в разделе 'Менеджмент'. Кто стоял у истоков школы научного управления? Исследования ученых какой школы базировались на использовании данных точных наук? Лекции по Основам менеджмента. Феномен российского менеджмента в лице Владимира Довганя и его компании Довгань. Развитие отечественной школы менеджмента. Курс лекций по Основам Менеджмента. Практическая работа по Основам менеджмента. Лекции по Основам менеджмента 2. Панкратова тест Потехин тест Ситишкина тест Тарасова. Принципы управления преуспевающих компаний.

6. Тест на проверку усвоения теоретического материала по теме «Мотивация как функция менеджмента»

Сколько можно пить ярину без перерыва

Построить график примеры

Тест с ответами на тему: Мотивация как функция управления

Run gun перевод

Можно ли кисель при поносе

На прямой отмечены 4 точки сколько отрезков

Хонда везель новости

Тест по менеджменту с ответами

Сколько зарядки на компьютере

Проверить полис осаго по фамилии

Антибиотики при диабетической стопе

Тесты по курсу «Мотивация труда и управление персоналом»

Человек не помнит что делает

Самсунг галакси аз характеристики

Значение птиц для человека

Report Page