Мотивация достижения успеха у спортсменов

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2014 в 15:09, курсовая работа
Краткое описание
Цель исследования: изучить мотивацию достижения успеха.
Объект исследования: спортсмены.
Предмет исследования: мотивация достижения успеха в процессе спортивной деятельности.
Задачи исследования: 1. Дать характеристику понятиям «мотивация» и «достижение успеха».
2. Рассмотреть процесс формирования мотивации достижения успеха на примере спортсменов.
3. Проанализировать основные теории мотивации.

В психологии достижения успеха выделяется ряд теорий, которые позволяют объяснить поведение человека в процессе достижения успеха.
Среди них можно выделить следующие:
1. Теория мотивации достижения, разработанная А. Маслоу и его последователями.
2. Теория когнитивного диссонанса, разработанная Р. Чалдини.
3. Теория ожидания, разработанная В. Врумом, Ф. Хайдером, Л. Фестингер.
4. Теория обмена, разработанная Д. Мак-Клеландом.
5. Теория фрустрации-агрессии, разработанная Т. Лири.

Требования по охране труда перед началом работы для младших воспитателей.
В каком документе изложены функции службы охраны труда на предприятии?.
Анализ динамики и структуры оборотных активов предприятия.
Скачать бесплатно бизнес-план по созданию вязального цеха.
Мотивация достижения успеха у спортсменов.
Что такое система управления проектом.
Инструкция по охране при работе на циркулярной плите.
Понятие и значение криминалистической версии при раскрытии преступления.
Мотивация достижения успеха у детей и подростков, как и у взрослых, представляет собой комплексное образование, включающее несколько компонентов.
К ним относятся потребности, мотивы, цели, установки, ценности, убеждения, желания, стремления, интересы, склонности, способности, черты характера, темперамент и др.
Познавательная потребность — это стремление к познанию, к приобретению новых знаний, умений, навыков.
Она является основой для развития мотива достижения успеха.
Если вы думаете, что мотивации успеха у спортсмена и мотивации достижения успеха – это одно и то же, то вы глубоко заблуждаетесь.
Они настолько разные, что их даже можно назвать разными языками.
Мотивация успеха и мотивация достижения – это разные вещи.
В первом случае речь идет об уверенности в себе.
Вы хотите добиться успеха в чем-то.
Например, в спорте или в бизнесе.
То есть, вы хотите стать лучше других и быть успешнее.
Это и есть мотивация успеха.

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2014 в 16:39, реферат
Краткое описание
Цель исследования: изучение мотивации достижения успеха как фактора эффективности спортивной деятельности.
Задачи исследования: 1. Изучить литературу по данной проблеме.
2. Провести анализ мотивационной сферы спортсменов высшей квалификации.
3. Провести исследование уровня мотивационной готовности спортсменов.
4. Составить рекомендации по развитию мотивационной сферы.
Содержание

в период подготовки к соревнованиям
ID: 133099 Дата закачки: 09 Ноября 2013 Продавец: Elfa254 (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office
Описание: Содержание Введение................................................
Мотивация достижения успеха имеет особое значение в спортивных дисциплинах, где успех или поражение определяется не только на основе объективной оценки результатов, но и по степени влияния на результат, например, на форму спортсмена, его эмоциональное состояние.
В спорте успех может быть достигнут за счет личных качеств, таланта и упорства.
Если спортсмен, достигший определенного уровня мастерства, не может развить его, то это может привести к снижению мотивации достижения успеха.
Поведение человека в процессе достижения цели в значительной степени зависит от его мотивационной сферы.
Мотивация – это внутренний психологический механизм, который побуждает человека к деятельности, определяет ее направленность, придает ей личностный смысл.
Как правило, мотивация бывает двух видов: внешняя и внутренняя.
Мотивация достижения успеха
В психологии существует два противоположных подхода к проблеме мотивации.
Первый подход, получивший название "мотивационного", рассматривает мотивацию как свойство личности, а второй - как процесс.
Согласно первому подходу, мотивация рассматривается как "внутренняя психологическая структура личности, которая определяет ее поведение" и включает в себя:
• потребности,
• цели,
• мотивы,
• стремления,
• установки,
• убеждения,
• интересы.
Кредитный договор
Эссе Апельсин Вишня Цена
Контрольная Работа Смутного Время