Мотивация
Михаил Люфанов
Бизнес невозможно масштабировать одному!
Руководитель может быть насколько угодно сильным, энергичным и харизматичным, но без команды он далеко не уедет.
Инвесторы, которые ищут точки вложений, говорят: «Лучше команда А и продукт Б, чем продукт А и команда Б». Генри Форд говорил: «Заберите у меня всё, но оставьте мне мою команду и через год у меня опять будет всё».
Команда очень важна. Но, к сожалению, многие руководители не понимают, что «система мотивации» – это не «система вознаграждения». Они думают, что назначив хорошую зарплату, премии и бонусы, они сделали «систему мотивации».
Нет. Мотивация – это то, что заставляет людей получать удовольствие от процесса. То, что меняет «надо» на «хочу». Это огонь изнутри, который меняет минус на плюс. Деньги – это прекрасно, но деньги – более слабый мотиватор, чем атмосфера в компании, персональное внимание руководителя, поддержка, коучинг, карьера, постоянное обучение, новые проекты, возможность саморазвития и сильная команда, частью которой является сотрудник.
✔️ Проведите мотивирующий тренинг.
✔️Сделайте систему мотивации (не вознаграждения!).
✔️Создайте систему грейдов.
👉 Все три услуги есть в моём арсенале.
➡️ ➡️➡️ Обращайтесь, если нужна помощь!