Морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов - Военное дело и гражданская оборона курсовая работа

Главная

Военное дело и гражданская оборона
Морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов

Цели и задачи морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов, особенности его организации, формы и методы. Определение путей повышения эффективности МПО СБД полка.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ПОЛКА ПО ОХРАНЕ ВАЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ И СПЕЦИАЛЬНЫХ ГРУЗОВ
I. Основы морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов
II. Организация морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов
Внутренние войска, являющиеся по своей сути "силовой составляющей" Министерства внутренних дел Российской Федерации, представляют собой его наиболее вооруженную, наиболее технически оснащенную и наиболее мобильную часть - единственную подлинно военную организацию в правоохранительном ведомстве нашего государства.
Согласно статье 2 Федерального Закона от 6 февраля 1997 г. № 27 - ФЗ "О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации" на внутренние войска возлагается задача охраны важных государственных объектов и специальных грузов (далее - ВГО и СГ).
Выполнение этих задач осуществляется соединениями и воинскими частями по охране ВГО и СГ, историю которых принято вести с 27 апреля 1946 года См.: 50 лет на страже объектов государственной важности: Фотоальбом под общей ред. Кавуна С.Ф.. - М., 1997. - С. 4. .
В настоящее время каждый третий военнослужащий внутренних войск МВД России служит в соединениях и воинских частях по охране ВГО и СГ.
Специфичной чертой соединений и воинских частей по охране ВГО и СГ является их неравномерное размещение по округам внутренних войск. Так, если в Северо-Кавказском и Восточном округах их численность крайне незначительна, то в Уральском, Сибирском и Приволжском округах такова, что является, по своей сути, округообразующей.
Соединения и воинские части по охране ВГО и СГ являются единственными во внутренних войсках, содержание которых не только окупается посредством их служебно-боевой деятельности (далее СБД), но и приносит прибыль государству.
Информация о соединениях и воинских частях по охране ВГО и СГ, об их СБД в масштабах страны редко появляется в открытой печати. Поэтому целесообразно обратиться к газете Московского Оршанско-Хинганского Краснознаменного округа ВВ МВД России "Зоркий Часовой," где в статье "На охране ВГО. Итоги прошедшего года" сообщается: "Ежесуточно на боевую службу заступают более 1800 военнослужащих войск. Протяженность охраняемых периметров составляет более 200 км. Поставленные округу служебно-боевые задачи по охране ВГО и СГ в 2003 году выполнены. Основные силы были сосредоточены на охране ядерно-оружейного, ядерно-энергетического комплексов и экологически опасных объектов, совершенствовании системы их физической защиты, проведении мероприятий по противодействию терроризму и участии в обеспечении проведения авиасалона МАКС - 2003. На охраняемые объекты и транспорты со специальными грузами не допущено проникновений посторонних лиц. В текущем году предотвращен 1 пожар; задержано более 3000 нарушителей, из них за попытку проникнуть на объекты через запретные и контролируемые зоны - 22. Экономическая эффективность боевой службы составила свыше 13 миллионов рублей". См.: Лапардин С. На охране ВГО. Итоги прошедшего года // Зоркий Часовой. - 2003. - 23 декабря.
В современных условиях возрастает роль и значение морально-психологического обеспечения (далее - МПО) СБД по охране ВГО и СГ как вида деятельности управленческих кадров, способствующей успешному выполнению служебно-боевых задач по охране ВГО и СГ.
Выбор избранной темы и её актуальность обусловлены необходимостью совершенствования МПО как важного слагаемого успешной СБД полка по охране ВГО и СГ, обладающего характерными особенностями, а также недостаточной научной разработанностью проблемы.
Объектом исследования данной работы является СБД полка по охране ВГО и СГ, предметом - ее МПО.
В работе ставятся цели раскрытия системы организации МПО СБД в полку по охране ВГО и СГ, выявления основных проблем организации МПО в полку, определения путей повышения эффективности МПО СБД полка по охране ВГО и СГ.
Достижение целей работы намечается путем решения таких задач, как определение особенностей МПО СБД полка по охране ВГО и СГ, целей и задач МПО, особенностей его организации и раскрытие порядка организации МПО СБД полка по охране ВГО и СГ, применяемых при этом форм и методов.
I. ОСНОВЫ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СЛУЖЕБНО-БОЕВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЛКА ПО ОХРАНЕ ВАЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ И СПЕЦИАЛЬНЫХ ГРУЗОВ
МПО является основным видом обеспечения СБД полка по охране ВГО и СГ при несении боевой службы, действиях по обеспечению режима чрезвычайного положения, при чрезвычайных обстоятельствах, вооруженных конфликтах и введении военного положения, а также при приведении полка в различные степени боевой готовности.
МПО СБД полка по охране ВГО и СГ представляет собой комплекс мероприятий, согласованный по целям, последовательности их выполнения, привлекаемым силам и средствам, проводимых командирами, штабами, органами по работе с личным составом, службами и другими органами управления и должностными лицами по формированию и поддержанию морально - психологического состояния личного состава, необходимого для успешного выполнения стоящих перед полком служебно-боевых задач.
Основное содержание МПО СБД обусловливается задачами, возложенными на полк по охране ВГО и СГ.
МПО СБД полка по охране ВГО и СГ направляется на:
- обеспечение надежной охраны каждого порученного объекта;
- укрепление морально-психологического состояния личного состава;
- умелое овладение военнослужащими оружием, боевой и специальной техникой и специальными средствами;
- совершенствование служебного мастерства См.: Наставление по служебно-боевой деятельности подразделений, гарнизонов, застав, караулов и войсковых нарядов воинских частей внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации по охране важных государственных объектов и специальных грузов. - М., 1996. - С. 55. .
МПО СБД проводится с учетом возрастных, национальных и психологических особенностей личного состава полка по охране ВГО и СГ.
На содержание и организацию МПО оказывают влияние особенности СБД полка по охране ВГО и СГ и условия ее осуществления, основными из которых являются следующие:
- государственная значимость охраны ВГО и СГ, играющих существенную роль в обеспечении национальной безопасности Российской Федерации;
- возрастание угрозы совершения террористических актов представителями международного и внутреннего терроризма в отношении охраняемых ВГО и СГ, и в первую очередь - ядерно опасных и содержащих сильнодействующие ядовитые вещества;
- наличие угрозы и попытки ведения экономического, технического, технологического и информационного шпионажа, в том числе и в отношении охраняемых ВГО и СГ;
- необходимость обеспечения постоянной надежной охраны ВГО и СГ, в том числе и в условиях возможных аварий, катастроф, пожаров и других чрезвычайных ситуаций;
- наличие под охраной караулов объектов и грузов, представляющих собой материальные ценности в особо крупных размерах, экологически опасные и вредные для здоровья людей и животных производства и хранилища, в том числе и источники радиоактивного излучения;
- выполнение личным составом полка служебно-боевых задач в условиях попыток нарушителей осуществить свои преступные замыслы в отношении охраняемых ВГО и СГ, используя при этом ухищрения, подкуп, запугивание и шантаж военнослужащих и членов их семей;
- повседневное выполнение личным составом задач боевой службы по охране ВГО и СГ с боевым оружием в руках с обязанностью применять его по нарушителям в установленном порядке;
- постоянная высокая служебная нагрузка на весь личный состав, принимающий участие в выполнении служебно-боевых задач по охране ВГО и СГ;
- несение военнослужащими боевой службы в непосредственном контакте с сотрудниками ВГО, в том числе с видными представителями российской науки, особенно на контрольно-пропускных постах и постах у режимных зданий и режимных помещений;
- ежедневный монотонный характер боевой службы по охране ВГО и СГ со смещением режима дневного бодрствования и ночного отдыха военнослужащих;
- повышенная ответственность командиров и штабов за правильную организацию и руководство боевой службой, обучение и воспитание подчиненных, подготовку личного состава к качественному несению боевой службы по охране СГ 1 См.: Наставление по служебно-боевой деятельности подразделений, гарнизонов, застав, караулов и войсковых нарядов воинских частей внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации по охране важных государственных объектов и специальных грузов. - М., 1996. - С. 227. ;
- длительный отрыв личного состава караулов по охране СГ от пунктов постоянной дислокации полка;
- непрерывная многодневная боевая служба по охране СГ в сложных дорожно-транспортных и климатических условиях;
- ярко выраженный автономный характер боевой службы караулов по охране СГ;
- необходимость размещения мест несения боевой службы по охране СГ в небольших замкнутых пространствах, что создает дополнительную психологическую нагрузку на личный состав;
- крайне ограниченный круг межличностного общения военнослужащих в ходе несения боевой службы, особенно в караулах по охране СГ и на заставах по охране закрытых административно-территориальных образований (далее - ЗАТО);
- индивидуальный характер выполнения боевой задачи по охране поста часовыми, скоротечность принятия ими самостоятельного решения о правомерности применения оружия, специальных средств и физической силы, подлинности предъявленного пропуска и т.п.;
- необходимость проявления личным составом высокой бдительности, сохранения государственной и военной тайны.
Одной из закономерностей МПО является зависимость содержания, организации, методики МПО от сферы его приложения, условий, в которых оно организуется См.: Арзамаскин Ю.Н., Бублик Л.А., Караяни А.Г., Черкасов А.В. Морально - психологическое обеспечение деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации: В 2 ч. - М., ВУ., 1997. - ч.1. - С. 144. . Следовательно, МПО должно организовываться и проводиться, исходя из характера решаемых задач и конкретных обстоятельств. В данном случае - из указанных особенностей СБД полка по охране ВГО и СГ, позволяющих определить особенности ее МПО, среди которых основными являются:
- необходимость формирования и поддержания у личного состава твердых мировоззренческих установок о государственной значимости охраны ВГО и СГ, личной ответственности каждого военнослужащего за качественное выполнение служебно-боевых задач и сохранение государственной и военной тайны;
- необходимость формирования и поддержания высокой психологической готовности военнослужащих к повседневному безупречному выполнению служебно-боевых задач с боевым оружием, в монотонном режиме, с повышенными нервно-психическими, психологическими и физическими нагрузками на личный состав в условиях совершения террористических актов, ведения шпионажа, возможных аварий, катастроф, пожаров и других чрезвычайных ситуаций, а также при воздействии радиоактивного излучения и других неблагоприятных для здоровья человека факторов;
- необходимость снижения психотравмирующего влияния СБД по охране ВГО и СГ на психическое состояние и социальное самочувствие военнослужащих;
- необходимость предупреждения суицидальных происшествий и обеспечения безопасных условий военной службы личного состава, в большинстве своем ежедневно выполняющего служебно-боевые задачи с боевым огнестрельным оружием, преимущественно на индивидуальных постах;
- необходимость активной защиты личного состава полка от информационно-психологического воздействия нарушителей и других противостоящих сил;
- основным методом воспитания личного состава в пути следования караулов по охране СГ является индивидуальная работа См.: Наставление по служебно-боевой деятельности подразделений, гарнизонов, застав, караулов и войсковых нарядов воинских частей внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации по охране важных государственных объектов и специальных грузов. - М., 1996. - С. 64. ;
- организация МПО в условиях многолетней неукомплектованности полка офицерами - организаторами обучения и воспитания подчиненных, а также прапорщиками (особенно в регионах с высоким уровнем жизни местного населения), большая часть из которых используется на должностях штатных начальников караулов, как по охране ВГО, так и по охране СГ, и на должностях контролеров контрольно-пропускных постов караулов по охране ВГО;
- острая нехватка профессионально подготовленных заместителей командиров рот и равных им подразделений по работе с личным составом, в связи с отсутствием с 1994 года во внутренних войсках МВД России военного образовательного учреждения высшего профессионального образования, занимающегося их подготовкой по полной программе обучения (после перепрофилирования Высшего политического училища им. 60-летия ВЛКСМ).
Целями МПО СБД полка по охране ВГО и СГ являются:
- успешное выполнение полком поставленных служебно-боевых задач;
- поддержание устойчивого морально-психологического состояния военнослужащих, дисциплины и правопорядка, организованности и сплоченности воинских коллективов полка и подразделений;
- противодействие и защита личного состава полка от информационно-психологического воздействия противостоящих сил.
В практической деятельности органов военного управления и должностных лиц полка по охране ВГО и СГ цели МПО реализуются путем решения ряда задач, составляющих содержание этих целей См.: Калинчук Л.В., Караяни А.Г., Логинов И.П.. Технологии морально-психологического обеспечения : актуальные проблемы теории и практики : Учеб. пособие. - М., ВУ., 1997. - С. 10. .
Основными задачами МПО СБД полка по охране ВГО и СГ являются:
- изучение и доведение до личного состава складывающейся военно-политической, социально-экономической и криминогенной обстановки в регионе СБД, решений органов государственной власти и задач, стоящих перед полком;
- разъяснение военнослужащим государственной значимости охраны ВГО и СГ;
- оценка и прогнозирование морально-психологического состояния личного состава полка в ходе подготовки и выполнения служебно-боевых задач;
- формирование у личного состава чувства ответственности за соблюдение Конституции, Законов Российской Федерации, выполнение воинского долга и поставленных служебно-боевых задач, моральной и психологической готовности к действиям по ликвидации последствий аварий, катастроф, пожаров и других чрезвычайных ситуаций на охраняемых объектах;
- выработка и реализация мер по укреплению воинской дисциплины, законности и правопорядка, обеспечение безопасных условий службы;
- реализация правовых и социальных гарантий военнослужащих, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами, поддержание взаимодействия с органами государственной власти и управления в целях решения социальных проблем военнослужащих, обеспечения полка всем необходимым для его качественной СБД;
- проведение мероприятий по ослаблению влияния психотравмирующих факторов СБД, предотвращению дезинформации и деморализации личного состава полка, снижению психогенных потерь, защите личного состава от информационно-психологического воздействия противостоящих сил;
- воспитание у офицеров, прапорщиков и сержантов ответственности за руководство боевой службой по охране ВГО и СГ, за состояние обучения и воспитания подчиненных, формирование у них необходимых командных, морально-психологических качеств и методических навыков;
- воспитание личного состава на славных боевых традициях Вооруженных Сил Российской Федерации и внутренних войск, округа, соединения, воинской части, героических подвигах воинов, примерах образцового выполнения воинского долга и служебных обязанностей;
- формирование у военнослужащих высоких морально-психологических и боевых качеств, воспитание у них честности и неподкупности при выполнении воинского долга, служебной бдительности и личной ответственности за сохранение государственной и военной тайны, способности своевременно распознавать и пресекать преступные замыслы, действия и ухищрения нарушителей;
-привитие личному составу навыков профессиональной наблюдательности, выдержки, такта и культуры поведения при выполнении задач;
- поддержание творческой инициативы, рационализаторства и изобретательства личного состава в вопросах совершенствования службы, овладения техническими знаниями, повышения классности и достижения взаимозаменяемости;
- воспитание у военнослужащих твердой уверенности в надежности и эффективности оружия, боевой и специальной техники, чувства ответственности за умелое их использование и поддержание в постоянной боевой готовности;
- изучение прибывающего пополнения и влияние на его целесообразное распределение по подразделениям, всестороннюю подготовку и постепенный ввод в боевую службу;
- обеспечение непрерывного информирования личного состава в любых условиях обстановки, снабжение периодической печатью и техническими средствами воспитания, забота о своевременной отправке (доставке) почтовой корреспонденции и киновидеофильмов;
- пропаганда и внедрение передового опыта выполнения задач боевой службы, обучения и воспитания личного состава, популяризация отличившихся военнослужащих;
- своевременная и объективная информация в вышестоящие органы по работе с личным составом о морально-психологическом состоянии и воинской дисциплине, проводимом МПО СБД и его результатах;
- повседневная забота о своевременном и полном удовлетворении материально-бытовых нужд и культурных запросов военнослужащих, воспитания у личного состава бережного отношения к военному имуществу;
- проведение реабилитационно-восстановительных и культурно-досуговых мероприятий;
- организация военкоровской работы, работы клуба и стенной печати, обеспечение полка техническими средствами воспитания, газетами, журналами и другой печатной продукцией в различных условиях обстановки.
При организации МПО кроме общих требований учитываются и особые задачи, вытекающие из предназначения полка по охране ВГО и СГ и его подразделений, их организационной структуры, технической оснащенности и характера СБД.
Особыми задачами МПО СБД полка по охране ВГО и СГ являются:
а) в подразделениях, несущих боевую службу на контрольно-пропускных постах:
- совершенствование служебного мастерства;
- квалифицированную и четкую проверку пропусков;
- тщательный досмотр транспортных средств;
- недопущение проникновения посторонних лиц на территорию (с территории) объекта;
- исключение недозволенных связей с работниками объекта;
- привитие личному составу навыков профессиональной наблюдательности, выдержки, такта и культуры поведения на боевой службе;
повышение ответственности офицеров, прапорщиков, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сержантов за:
- правильное руководство боевой службой;
- обучение и воспитание подчиненных в условиях отрыва от пунктов постоянной дислокации;
- подготовку личного состава к образцовому выполнению задач при непрерывной многодневной боевой службе в сложных дорожно-транспортных и климатических условиях;
- обеспечение образцового поведения военнослужащих в пути следования и соблюдения ими мер личной безопасности;
в) в подразделениях специальной охраны:
- воспитание у военнослужащих способности реально воспринимать государственную значимость надежной охраны порученного объекта;
- формирование бдительности и устойчивых профессиональных навыков, позволяющих предотвращать и пресекать действия, направленные на причинение ущерба интересам государственной безопасности;
- разъяснение личному составу важности боевой службы по охране контролируемых зон ЗАТО, сооружений на коммуникациях, необходимости поддержания постоянной боевой готовности подразделения к действиям по задержанию нарушителей , проникших в ЗАТО через контролируемую зону;
- привитие военнослужащим навыков наблюдательности и смекалки;
- воспитание у них мужества, решительности и находчивости;
- организация культурного досуга и быта личного состава;
д) в подразделениях обеспечения и обслуживания:
- воспитание у военнослужащих ответственности за выполнение задач, возложенных на подразделения, бережного отношения к материальным средствам и военному имуществу;
- мобилизация личного состава на достижение высокого качества технического обслуживания, эксплуатации, ремонта, хранения, поддержания в исправном состоянии вооружения и военной техники, транспортных средств и средств связи, инженерно-технического и другого имущества;
- постоянная забота о создании личному составу необходимых условий для выполнения производственных заданий и работ;
- обеспечение мер безопасности, исключающих травматизм, нанесение вреда здоровью;
е) в комендатурах и бюро пропусков:
- привитие офицерам и прапорщикам личной ответственности за осуществление пропускного режима на охраняемых объектах, предупреждение недозволенных связей с работающим персоналом;
- воспитание принципиальности, честности, культуры поведения при выполнении служебных обязанностей;
- постоянная забота о повышении профессионального мастерства военнослужащих, особенно в подразделениях, выполняющих служебно-боевые задачи на контрольно-пропускных постах.
Правовыми основами МПО СБД полка по охране ВГО и СГ являются:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральные Конституционные Законы;
- Указы Президента Российской Федерации;
- Постановления и Распоряжения Правительства Российской Федерации;
- общевоинские уставы Вооруженных Сил Российской Федерации;
- Государственная программа "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2001 - 2005 годы";
- Положение о морально-психологическом обеспечении служебно-боевой деятельности ВВ МВД России;
- Целевая программа совершенствования МПО в ходе реформирования ВВ МВД России на 2002 - 2005 годы;
- Целевая программа укрепления воинской дисциплины и правопорядка в ВВ МВД России на период до 2005 года;
- приказы и директивы Главнокомандующего ВВ МВД России;
- приказы и распоряжения старших начальников по МПО.
Основными силами МПО СБД полка по охране ВГО и СГ являются:
- штабы, органы по работе с личным составом, группа боевой подготовки, строевая часть, группа кадров и медицинский персонал;
- нештатный информационно-воспитательный совет (при группе по работе с личным составом полка) См.: Сборник несекретных нормативных актов, регламентирующих организацию МПО служебно-боевых задач и работу по укреплению воинской дисциплины и правопорядка во внутренних войсках МВД России (1992-2002 гг.).- М., 2002. - С. 156. ;
- совет военнослужащих полка, проходящих военную службу по контракту на должностях прапорщиков и сержантов;
- организации войсковой общественности подразделений, создаваемые согласно требованиям директивы ГКВВ от 3 марта 1998 года См.: Там же. - С. 155. ;
Основными средствами МПО СБД полка по охране ВГО и СГ являются:
- учебный центр (войсковое стрельбище);
- система местного радиовещания полка;
- клуб, библиотека, передвижные библиотечки подразделений и караулов;
- коллективы художественной самодеятельности;
- технические средства воспитания и информации;
- технические средства и имущество МПО;
- комната психоэмоциональной регуляции и психологического консультирования личного состава полка (в отдельно дислоцируемых подразделениях (застава, комендатура) функции указанной комнаты возлагаются на комнаты информирования и досуга, где создаются соответствующие уголки См.: Приказ главнокомандующего ВВ МВД России от 5.12.2001 г., № 493. );
- комнаты информирования и досуга личного состава подразделений;
- нештатный информационно - справочный пункт группы по работе с личным составом полка;
Главной и направляющей силой МПО являются органы по работе с личным составом, которым принадлежит ведущая роль в организации и осуществлении МПО СБД по охране ВГО и СГ. В связи с этим целесообразно рассмотреть их организационные основы применительно к соединениям и воинским частям по охране ВГО и СГ.
Численность и организационно-штатные структуры всех соединений, воинских частей и подразделений по охране ВГО и СГ определяются объемом их служебно-боевых задач. Указанное обстоятельство служит причиной того, что среди соединений, воинских частей и подразделений по охране ВГО и СГ нет одинаковых, как по численности личного состава, так и по их организационно-штатным структурам. Это, как специфическую черту, необходимо учитывать исследуя организационные основы органов по работе с личным составом, которые представляют собой:
- заместитель командира роты по работе с личным составом ( штатная категория - старший лейтенант).
- заместитель начальника заставы по работе с личным составом ( штатная категория - капитан).
3. в войсковой (специальной) комендатуре:
- заместитель коменданта комендатуры по работе с личным составом ( штатная категория - капитан).
- заместитель командира батальона по работе с личным составом ( штатная категория - майор);
- офицер - психолог ( вводится с 2005 года согласно Целевой программе совершенствования МПО в ходе реформирования ВВ МВД России на 2002 - 2005 годы См.: Сборник несекретных нормативных актов, регламентирующих организацию МПО служебно-боевых задач и работу по укреплению воинской дисциплины и правопорядка во внутренних войсках МВД России (1992-2002 гг.).- М., 2002. - С. 195. ).
- заместитель командира отдельного батальона по работе с личным составом (штатная категория - майор);
- начальник группы по работе с личным составом (штатная категория - капитан);
- офицер-психолог (вводится с 2004 года См.: Сборник несекретных нормативных актов, регламентирующих организацию МПО служебно-боевых задач и работу по укреплению воинской дисциплины и правопорядка во внутренних войсках МВД России (1992-2002 гг.).- М., 2002. - С. 195. ).
- заместитель командира полка по работе с личным составом (штатная категория - подполковник);
- начальник группы по работе с личным составом (штатная категория - майор);
- старший помощник начальника группы по работе с личным составом (штатная категория - майор);
- психолог группы по работе с личным составом (штатная категория - капитан).
- заместитель командира отдельной бригады по работе с личным составом (штатная категория - полковник);
- начальник отделения по работе с личным составом (штатная категория - подполковник);
- заместитель начальника отделения по работе с личным составом (штатная категория - подполковник);
- старший помощник начальника отделения по работе с личным составом (штатная категория - майор);
- помощник начальника отделения по работе с личным составом - психолог отдельной бригады (штатная категория - капитан);
- ответственный исполнитель по работе с семьями военнослужащих (штатная категория - прапорщик).
- заместитель командира дивизии по работе с личным составом (штатная категория - полковник);
- начальник отделения по работе с личным составом (штатная категория - подполковник);
- заместитель начальника отделения по работе с личным составом (штатная категория - подполковник);
- старший помощник начальника отделения по работе с личным составом - психолог дивизии (штатная категория - майор);
- старший помощник начальника отделения по работе с личным составом (штатная категория - майор);
- помощник начальника отделения по работе с личным составом (штатная категория - капитан);
- ответственный исполнитель по работе с семьями военнослужащих (штатная категория - прапорщик).
Отдельными подразделениями, которые согласно организационно - штатным расписаниям подчинены напрямую командиру, являются клубы (их деятельностью руководит заместитель командира по работе с личным составом):
1. в отдельно дислоцированном батальоне:
- начальник кинорадиоузла клуба (штатная категория - прапорщик);
- 1 - 2 киномеханика (штатная категория - рядовой).
- начальник клуба (штатная категория - прапорщик);
- начальник кинорадиоузла (штатная категория - старший сержант);
- 1 - 2 киномеханика (штатная категория - рядовой).
- начальник клуба (штатная категория - капитан);
- начальник кинорадиоузла (штатная категория - прапорщик);
- начальник киноустановки (штатная категория - сержант);
- фотограф (штатная категория - ефрейтор);
- 2 киномеханика (штатная категория - рядовые).
4. в полку при управлении дивизии (отдельной бригады) дополнительно:
- вместо начальника клуба - начальник гарнизонного клуба полка (штатная категория - майор);
- вместо фотографа - начальник киновидеофотолаборатории (штатная категория - прапорщик).
В состав клубов включены библиотеки:
1. в отдельно дислоцированном батальоне:
- библиотекарь (штатная категория - ефрейтор или рядовой).
- начальник библиотеки (штатная категория - ефрейтор).
- начальник библиотеки (штатная категория - сержант).
4. в полку при управлении дивизии (отдельной бригады):
- начальник гарнизонной библиотеки (штатная категория - старший сержант).
Таким образом, группа по работе с личным составом, заместители командиров подразделений по работе с личным составом, клуб и библиотека представляют собой стройную структуру, осуществляющую согласованную деятельность по организации и проведению МПО СБД полка по охране ВГО и СГ под единым руководством заместителя командира полка по работе с личным составом.
МПО осуществляется в тесном взаимодействии с другими видами обеспечения СБД полка по охране ВГО и СГ и согласно Положению о морально-психологическом обеспечении служебно-боевой деятельности внутренних войск МВД России включает:
- морально-психологическую подготовку личного состава;
- воспитательную и социально-психологическую работу;
- социально-правовое обеспечение и укрепление воинской дисциплины;
- информационное обеспечение и культурно - досуговую работу;
- противодействие и защиту военнослужащих от информационно-психологического воздействия незаконных формирований, экстремистских элементов и криминальных структур;
- медицинскую и психическую реабилитацию, социально-психологическую реадаптацию военнослужащих Приказ К
Морально-психологическое обеспечение служебно-боевой деятельности полка по охране важных государственных объектов и специальных грузов курсовая работа. Военное дело и гражданская оборона.
Дневник По Практике Синергия Менеджмент
Международные кредитные отношения
Реферат по теме Повышение психологической культуры персонала
Вывод В Курсовой
Внутренняя И Внешняя Политика Николая 1 Реферат
Контрольная работа по теме Сталинский тоталитарный режим и общество в послевоенный период (1946–1952 гг.)
Дипломная Работа На Тему Система Пенсионного Страхования И Пути Ее Совершенствования На Современном Этапе В Республике Беларусь
Мини Сочинение Герасимова После Дождя
Реферат: Women In Corporate America Essay Research Paper
Курсовая работа: Устройство и назначение системы BIOS ЭВМ. Скачать бесплатно и без регистрации
Эссе По Психологии На Тему Эмоции
Реферат по теме Русская православная церковь в первые годы советской власти (1917-1927 годы)
Fast Food Эссе По Английскому
Различные Тюрьмы Мира Реферат
Контрольная работа: Национальные школы в политологии. Скачать бесплатно и без регистрации
Языковые Особенности Научной Речи Реферат
Эссе Экономическая Политика Петра 1
Курсовая работа по теме Производство драже аскорбиновой кислоты
Инфляция России Курсовая Работа
Реферат: End Of WW I Essay Research Paper
Водоплавающие птицы - Биология и естествознание презентация
Пылевой клещ - Биология и естествознание реферат
Требования аудиторской этики, направленные на обеспечение независимости аудита - Бухгалтерский учет и аудит реферат