Молодежь И Сексуальные Домогательства
💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ЗА ПОДРОБНОСТЯМИ ЖМИ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
Изображения
Мультимедиа
Встроенный контент и реклама
Комментарии
"Где-то на грани нормы" . Почему в России допустимы сексуальные домогательства
"Где-то на грани нормы" . Почему в России допустимы сексуальные домогательства
Я искала причину в себе: что я делаю не так, почему он меня домогается?
Лучший способ борьбы с домогательствами – это увольнение
Чаще всего с сексуальной агрессией сталкиваются молодые женщины в возрасте 18–24 лет
У нас нет понимания, что такое харассмент, и женщины, и мужчины не знают, где границы
Тема домогательств настолько для многих непривычна, что люди просто не понимают, о чем их спрашивают
Сексуальные домогательства считаются нормой поведения
Для многих это – сексуальная игра . Он –агрессор, она – жертва
Пока не будет четкого определения, что такое сексуальное домогательство, то и не будет предмета совершения противоправного деяния
Началась атака с ресурсов, не имеющих даже выходных данных . Они были националистические, фашистские, пропагандирующие домострой
Для многих дам или мужчин харассмент – это способ возглавить отдел, получить должность
Когда начинаешь работать с жертвой, понимаешь, что нет свидетелей, нет никаких следов, нет аудиозаписи, нет ничего!
Сайт заблокирован? Обойдите блокировку!
читать >
Персонализированные новости в вашем кармане
Самые свежие новости с доставкой на дом
Министерство юстиции России внесло корпорацию РСЕ/РС и некоторые ее проекты в свой реестр зарубежных средств массовой информации, объявленных "иностранными агентами" . РСЕ/РС не является "агентом" ни одного из правительств и считает это решение несправедливым и юридически спорным . Подробности здесь .
Чтобы прокомментировать фрагмент текста или сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter (или кликните по ссылке )
Масштаб сексуальных домогательств в России не берутся оценить даже специалисты . Проводимые опросы, считают они, не показательны, потому что многие отвечающие даже не понимают сути вопроса: большинство жертв харассмента никому о нем не рассказывают, а некоторые не видят в нем ничего плохого, считая настойчивое внимание с определенным подтекстом со стороны начальника надежным способом продвинуться по служебной лестнице .
Диане было 24, когда она устроилась в крупную фирму юристом . Буквально через пару недель на нее "положил глаз" 50-летний высокопоставленный сотрудник компании, который, впрочем, не был ее непосредственным руководителем .
– Мне до сих пор противно все это вспоминать, все эти его сальные взгляды и словечки, жалею, что тогда не дала ему сразу в морду – если бы это сейчас со мной произошло, врезала бы не задумываясь, – говорит Диана .
Вскоре шуточки на грани перешли в практическое русло, вспоминает она .
– Он мог спокойно зайти в мой кабинет и запереть изнутри дверь . Или стою я у ксерокса, распечатываю нужные мне документы, а он осторожненько так сзади подкрадывается и целует меня в шею, меня аж передергивает, как вспомню все это, – рассказывает женщина . – Маме я пожаловаться не могла – у нее больное сердце, сказать своему парню тоже – он бы его просто убил . Я искала причину в себе: что я делаю не так, почему он меня домогается? А потом пошла к руководителю компании, это была женщина лет 45, рассказала ей, как он себя ведет и что это просто неприемлемо . Но она лишь посмеялась: радуйся, сказала она мне, что мужчины обращают на тебя внимание, стукнет 30 – и ты сама будешь об этом мечтать, но только никому уже не будешь нужна . Для меня такая реакция была ударом, я поняла, что искать защиты мне негде, хотя начальнице достаточно было вызвать этого товарища к себе в кабинет и с ним поговорить, он бы, думаю, угомонился . Но она этого не сделала .
"Домогатель", узнав о жалобе, начал мстить своей жертве: перепроверять все контракты, вплоть до того, что нанял за свой счет юридическую фирму, чтобы ее специалисты нашли ошибки в ее договорах, лишь бы доказать некомпетентность несговорчивой сотрудницы .
– Доказать мою безграмотность ему не удалось, но атмосфера все это время была просто ненормальная, я нашла новое место работы и уволилась, – говорит Диана . – Знаете, я и сейчас считаю, что лучший способ борьбы с домогательствами – это увольнение . И если ко мне как к юристу придет девушка с аналогичной проблемой, я ей чисто по-человечески так и посоветую поступить: может быть, с точки зрения развития общества и лучше вытащить этого гада в суд, пригласить туда коллег и попытаться добиться обвинительного приговора, но с точки зрения дальнейшей жизни, лучше забыть это все как страшный сон . Ибо никогда не знаешь, чем даже выигранное в суде дело для тебя обернется, рынок труда не такой огромный, как кажется на первый взгляд, и не каждый работодатель захочет иметь дело с сотрудником, который готов пойти в суд .
Что такое сексуальные домогательства? В российском законодательстве такого определения нет, в законах других стран они трактуются по-разному: от безобидных шуток до физического насилия . "Поведение, продиктованное сексуальными мотивами, которое является нежелательным или оскорбительным для объекта такого поведения", – такое определение ввела МОТ (Международная организация труда), членом которой является Россия .
Наиболее близка к сексуальным домогательствам ст . 133 УК РФ (понуждение лица к половому сношению, наказывается штрафом до 120 тысяч рублей либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок) . Однако отдельной статистики по этой статье даже не ведется .
По данным судебного департамента Верховного суда РФ, всего по преступлениям главы 18 УК РФ, в которой описаны все преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, в 2016 году было осуждено 7566 человек (реальный срок получили 5039), за первое полугодие 2017 (более свежей статистики нет) – 3723 (к лишению свободы приговорены 2478) . Большинство осужденных сидят за изнасилование (ст . 131 УК РФ) и насильственные действия сексуального характера (ст . 132 УК РФ) . "В год по 133-й через суды проходит несколько десятков дел, меньше сотни точно", – говорит сотрудник СКР .
На официальном сайте СКР сообщений о таких преступлениях тоже немного: пьяный гендиректор коммерческого предприятия в Оренбургской области принуждал подчиненную к действиям сексуального характера, угрожая ей увольнением с работы . Или вот глава района Волгоградской области "понуждал сотрудниц к вступлению с ним в половую связь, угрожая при этом увольнением или иными негативными последствиями" . До скандала с депутатом Леонидом Слуцким был другой депутат, Антон Дубровский из Ставропольской краевой думы . Он специализировался на несовершеннолетних девушках, которых выискивал в соцсетях, представляясь фотографом . А потом шантажировал их снимками в обнаженном виде, если те не ответят ему взаимностью . В 2016 году его осудили на восемь лет .
Тема сексуальных домогательств получила новое развитие после того, как три журналистки обвинили в непристойном поведении депутата от ЛДПР Леонида Слуцкого, а комиссия по этике Госдумы не нашла нарушений в его действиях, предложив журналисткам обратиться в правоохранительные органы . Сам же Слуцкий назвал выдвинутые против обвинения "бредом" . В ответ на решение думской комиссии почти три десятка российских СМИ отказались работать в парламенте . Чуть позже журналист телеканала "Настоящее время" Ренат Давлетгильдеев обвинил в домогательствах главу фракции ЛДПР Владимира Жириновского . О домогательствах Жириновского в своем ЖЖ позднее написал театральный критик Слава Шадронов .
Впрочем, с харассментом на работе сталкиваются не только журналисты, но и представители практически всех профессий, как женщины, так и мужчины . Попытку выяснить, как часто это случается, предпринял в 2015 году Исследовательский центр портала Superjob . В опросе приняли участие 3000 экономически активных россиян . В ходе опроса 9 процентов из них признались, что лично сталкивались с сексуальными домогательствами на работе . Большинство (85 процентов) респондентов сказали, что никогда не сталкивались с харассментом . Еще 6 процентов не захотели отвечать на вопрос . По данным опроса, женщины становятся жертвами домогательств вдвое чаще мужчин: 11 процентов против 6 . Как отмечают авторы опроса, очень часто люди даже не пытались жаловаться на приставания, считая, что "правым все равно окажется руководство" .
На самом деле, считают эксперты, уровень домогательств в России может быть гораздо выше . К примеру, подобный опрос, проведенный в Великобритании, показал, что домогательствам на работе подвергались более 52 процентов опрошенных женщин . Исследования проводил Британский конгресс тред-юнионов совместно с проектом "Ежедневный сексизм" . Результаты опроса показали , что чаще всего с сексуальной агрессией сталкиваются молодые женщины в возрасте 18–24 лет . Под агрессией в исследовании понимались не только сексуальные домогательства, но и скабрезные замечания и высказывания, грубые шутки сексуального характера, распространение и демонстрация порнографии .
Насколько часто сексуальным домогательствам подвергаются студентки/студенты? Зампред Всероссийского студенческого союза Лейла Вышегурова говорит, что с жалобами на харассмент к ним ни разу не обращались . "Такие случаи наверняка есть, но эта тема никогда не поднималась, в целом же отношения между преподавателями и студентами не поощряются", – говорит она . Оргсекретарь профсоюза "Университетская солидарность" Владимир Комов отсутствие таких жалоб связывает с достаточно архаично-патриархальным в гендерном отношении развитием нашего общества . "Наше общество склонно к виктимизации, поднимать шум из-за сексуальных домогательств до сих пор считается неприличным, – поясняет он . – Общий же тренд государства, массовое навязывание "духовных скреп" еще больше отбрасывает российское общество в архаику" .
Бойкот Государственной думы, фактически оправдавшей действия Леонида Слуцкого, обвиненного в домогательствах, должен положить начало общественной дискуссии об этой проблеме и ее истинных масштабах, считает создатель проекта " Насилия net", юрист Анна Ривина .
– У меня нет сомнений, что мы продвигаемся вперед . Очевидно, что сейчас много людей, которые вообще об этом никогда не задумывались, узнали, что такая проблема есть, а тем более увидели и ужаснулись реакции официальных лиц, – говорит она . – Здесь мы видим нарушение прав человека, его чести и достоинства . Проблема в том, что для того, чтобы оценить масштаб какого-либо явления, нужно понять, что это за явление . А у нас, конечно же, в правовом контексте нет понимания, что такое харассмент . Более того, у нас зачастую и женщины, и мужчины не знают, что это такое, не знают, где граница . Потому что если мы даже будем говорить про домашнее насилие или про изнасилование, в голову наших людей придет четкое такое понимание – избил, убил, изнасиловал . А то, что все начинается с малого, люди не понимают, даже когда очевидно, кто обидчик, а кто пострадавшая сторона . В контексте с харассментом та же самая история . Многие женщины для того, чтобы не сталкиваться с проблемой лишний раз, воспримут это как навязчивый комплимент, хотя это будет дискриминация по гендерному признаку .
Нечеткие границы дозволенного и сексуально-гендерное неравенство родом из 90-х, когда, с одной стороны, в почете была сексуальная свобода, а с другой стороны, женщина оставалась объектом желания, и опросы показывали, что сами женщины гордились своей востребованностью, замечает профессор, содиректор программы гендерных исследований Европейского университета в Санкт-Петербурге Анна Темкина .
– Депутат Слуцкий лишь продолжает те социальные паттерны из 90-х, для него возможно и допустимо воспринимать обращающегося к нему журналиста не как профессионала, а как некий сексуальный объект . Но сегодняшние молодые женщины в большинстве своем хотят быть именно профессионалами, а не сексобъектами, отсюда и начинается конфликт на эту тему, – поясняет Темкина . – Проводившиеся опросы показали, что тема домогательств настолько для многих непривычна, что люди просто не понимают, о чем их спрашивают, что, собственно, такого произошло . У нас пока нет привычки обсуждать интимные вопросы, разделять личное и публичное . Впрочем, события последних дней показывают, что наше общество может это обсуждать, хотя на массовый отклик пока нельзя рассчитывать .
После скандала с харассментом в Госдуме правозащитная организация Amnesty International выступила с заявлением о необходимости срочного открытого обсуждения всеобъемлющего законодательства по борьбе со всеми формам насилия по гендерному признаку, включая сексуальные домогательства . "В России должен быть положен конец одобряемой на правительственном уровне культуре стигматизации женщин, пострадавших от сексуальных домогательств", – говорится в заявлении . Заместитель директора Amnesty International по кампаниям в Восточной Европе и Центральной Азии Анна Кирей полагает, что бойкот СМИ, объявленный Госдуме после игнорирования домогательств, – важный, но только первый шаг для осознания важности проблемы .
– К сожалению, в России сексуальные домогательства считаются нормой поведения, поэтому часто женщины не говорят о них, а мужчины считают, что это приемлемо, – говорит она . – Именно поэтому, мне кажется, мы сейчас наблюдаем такие громкие реакции из Госдумы . Эти нормы давно пора менять .
Мария Меньшикова из инициативной группы МГУ вместе с другими студентами университета еще 8 марта потребовали от ректора Владимира Садовничего уволить депутата Слуцкого с должности завкафедрой факультета политологии МГУ, по этому поводу проводились одиночные пикеты, однако реакции Садовничего нет до сих пор .
– У нас нет жалоб, что он вел себя со студентками как с пожаловавшимися на него журналистками, – говорит она . – Достаточно того, что мы не видим оснований считать, что практики общения Слуцкого с журналистками не будут применены в общении со студентками и сотрудницами МГУ .
На прошлой неделе в поддержку Слуцкого высказался декан Высшей школы телевидения МГУ Виталий Третьяков , который заявил, что тот поступил "как любой нормальный мужчина в определенных обстоятельствах" . В ответ на это студенты назвали и Слуцкого, и Третьякова "позором МГУ" .
– Если опираться на опросы общественного мнения разного времени, то примерно 30-40 процентов людей говорят о том, что сексуальные домогательства существуют . И если не они сами с этим сталкивались, то это было в кругу их близких друзей, – рассказывает социолог, гендерный исследователь Ольга Здравомыслова . – По некоторым данным, 70 процентов людей говорят о том, что такое сексуальное насилие существует в скрытой форме, то есть это никогда не будет обнародовано .
Где же чаще всего встречается харассмент?
– В узком смысле – это, конечно, сексуальные домогательства на работе . Но чаще люди предпочитают смолчать именно потому, что в обществе это не признается . Это существует где-то на грани нормы или даже просто в рамках нормы . Если вы почитаете интервью со многими публичными деятелями, я не говорю про депутатов Думы, то они считают это нормальным, что это в рамках нормального поведения мужчины и женщины . Это такая сексуальная игра . Это говорит о том, что в сознании наших российских граждан очень сильны патриархальные нормы сексуальных отношений . Эти представления, о том, что что сексуальные отношения – это всегда взаимодействия такого грубого самца и покорной привлекающей его самки, и это нормально . Он агрессор, а она, даже если она играет роль некоторой жертвы, то это тоже нормально, потому что потом все будет хорошо . И этот сценарий, этот образ древней культуры достаточно влиятелен, хотя люди уже его переросли .
Адвокат, лидер движения "За права женщина" Людмила Айвар на личной практике не раз убеждалась, что доказать факт домогательств в России практически невозможно .
– Пока не будет четкого определения, что такое сексуальное домогательство, что такое харассмент, то и не будет предмета совершения противоправного деяния . Как разобраться в этой ситуации? Что произошло? Произошло ли сексуальное домогательство или был совершен иной поступок, который был принят за сексуальное домогательство? У нас в законодательстве, в УК РФ, существует несколько норм . Например, статья 132-я, которая гласит, что "существуют незаконные действия сексуального характера" . В самое статье дается следующее определение: "мужеложство, лесбиянство или иные действия сексуального характера с применением насилия или угроз применения такого в отношении потерпевшего" . Действия сексуального характера с применением насилия или угроз его применения к потерпевшему – это вполне может быть приложено к той ситуации, о которой говорят журналистки, пожаловавшиеся на депутата Слуцкого . Действительно, если мы верим им и принимаем их позицию, то к ним были применены сексуальные действия . У нас Верховный суд РФ очень часто дает некое общее определение, а в скобочках говорит о том, что к ним, например, относятся поглаживание, пощупывание, притрагивание к интимным местам и т . д . – поясняет Айвар .
Адвокат напоминает, что за понуждения к действиям сексуального характера отвечает также 133-я статья УК . "Эту статью можно было бы немножко расширить . И она могла бы существовать как понуждение к действиям сексуального характера", – полагает Айвар .
В 2015 году Ассоциация адвокатов России за права человека уже выступала с инициативой введения уголовной ответственности за харассмент .
– Предложение получило поддержку в Совете Федерации, депутаты ГД РФ от "Справедливой России" поддержали инициативу, тема обсуждалась довольно широко в СМИ, было много сторонников и среди активистов различных женских движений, – рассказывает председатель ассоциации Мария Баст . – Однако вдруг началась информационная атака с ресурсов, не имеющих даже выходных данных . Они были националистические, фашистские, пропагандирующие православие, домострой, так называемый "русский мир", на всех ресурсах восхвалялись Путин и его политика, традиционные ценности, монархия и т . д . Тут же стартовали петиции на имя Путина с требованием не допустить уголовного наказания за сексуальное домогательство . На активистов, депутатов и лично на меня началось давление, стала распространяться ложная информация с целью дискредитации . В итоге эту инициативу заблокировала в Думе фракция ЛДПР .
По мнению Баст, "наше общество давно готово к совершенствованию российского законодательства, и давно был бы принят закон об уголовной ответственности за харассмент, были бы приняты законы против домашнего насилия и т . д ., если бы его не тормозили искусственно в угоду средневековому политическому курсу Путина" .
– Нужно принципиально отличать реальное общественное мнение и то, которое формирует искусственно Путин в подконтрольных ему СМИ . Это разные мнения . У нас общество, если отмести Путина, либеральное, светское, прогрессивное, и любое насилие, домогательство в обществе воспринимаются крайне негативно, – полагает Баст .
Адвокат Сергей Воронин говорит, что в России, в отличие от зарубежных стран, домогательство понимается как нерешенный вопрос двух лиц .
– В зарубежных компаниях принято, что женщина это такой же работник, который не может быть использован по физиологическому предназначению для другого работника, и домогательство рассматривается как нарушение техники безопасности – компании причиняется ущерб из-за снижения производительности отдельных рабочих функций и появляется возможность обхода корпоративных путей, – говорит Воронин . – Но не нужно думать, что харассмент – это только плохое . Для многих дам или мужчин – это способ возглавить отдел, получить должность . То есть харассмент по факту ими приветствуется . Поэтому многие согласны на то, чтобы домогательства имели место быть .
По словам адвоката Людмилы Айвар, не по всякому случаю домогательств имеет смысл обращаться в правоохранительные органы .
– Всегда ведь нужно взвесить те доказательства, которые можно представить . Потому что, когда начинаешь разбираться с жертвой, которая заявляет о том, что такое было, понимаешь, что а) нет свидетелей, б) нет никаких следов этого сексуального домогательства, в) нет ни аудиозаписи, ни видео, ничего! Есть только голословное утверждение жертвы, в которое мы верим . Мы говорим о том, что есть презумпция доверия жертвы, и мы в это верим . Мы приходим, допустим, в правоохранительные органы, пишем заявление . Что должны сделать следователи, дознаватели или оперативные сотрудники? Они должны собрать доказательства . На "верю – не верю" они никогда не будут строить свою позицию, – говорит Айвар . – Мы ни с кем из тех, кто ко мне обращался, вообще туда не ходили . Мы придумывали другие методы воздействия . Если это был не руководящий состав по работе, то мы обращались к руководству с письмом, с заявлением, ходили на прием, объясняли . И руководство применяло меры к подчиненном . Либо просто жертва выходила из ситуации – уходила с работы, чтобы больше не подвергаться домогательствам .
А были ситуации, когда жертва была вынуждена согласиться . И таким девочкам приходилось находить психолога для того, чтобы поправить их состояние . У нас так выстроены отношения между мужчинами и женщинами, что зачастую жертва не понимает, что она является жертвой сексуального домогательства . Она принимает их за некие ухаживания в грубой форме или в форме понуждения . И если бы было четкое определение, что это такое, то мы бы знали, что с этим делать .
Юрист Диана, подвергшаяся харассменту со стороны 50-летнего высокопоставленного сотрудника компании, в которой она работала, говорит, что в итоге тот мужчина все-таки лишился работы .
– Если мужчина считает домогательства нормой и его никто при этом не останавливает, то он и дальше так себя ведет . Так было и в этом случае . После моего увольнения в компанию на работу устроилась молодая дочка руководительницы фирмы, которая отказалась мне тогда помочь, – рассказывает Диана . – И он точно так же стал домогаться этой девушки . Узнав об этом, хозяйка фирмы прореагировала уже совсем по-другому – она выгнала этого козла с волчьим билетом .
Радио Свобода © 2021 RFE/RL, Inc . | Все права защищены .
Выделенный текст ограничен лимитом в 300 знаков
Клиентам
База данных
Профи
Книги и журналы
Eng
Клиентам
Преимущества
Решения
Методы
География
Партнеры
Контакты
Исследователям и студентам
Принципы, стандарты
Научная работа
Профразговор
Методлаборатория
Студентам
Открытые проекты
База данных
Архив знаний
Результаты опросов «Спутник»
Результаты опросов «Архивариус»
Архив Exit-polls
База данных Roper Center
Электоральное прогнозирование
Книги и Журнал
Книги авторов ВЦИОМ и российских ученых
Журнал «Мониторинг»
Переводы зарубежной литературы
Большинство россиян не сталкивались с сексуальными домогательствами на работе, но посчитали бы это оскорбительным для себя (чаще молодежь и женщины) .
Мужчины реже, чем женщины, считают неприличные комментарии в свой адрес оскорбительными Молодежь (18–24 лет) чаще сообщает о том, что сталкивалась с домогательствами в свой адрес и более чувствительна к таким ситуациям 97% россиян не сталкивались с изнасилованиями на рабочем месте По мнению 59% россиян нести ответственность за регулярно совершаемые акты сексуальных домогательств на работе должен агрессор, однако 23% считают, что такого рода действия должны пресекаться работодателями Мнение «сама виновата» не распространено среди россиян, его придерживаются 4% Гипотетическую возможность получить предложение сексуального характера в обмен на угрозу или поощрение на работе мужчины чаще, чем женщины, воспринимают нейтрально (42% vs 29%)
Коротко о главном:
Мужчины реже, чем женщины, считают неприличные комментарии в свой адрес оскорбительными Молодежь (18–24 лет) чаще сообщает о том, что сталкивалась с домогательствами в свой адрес и более чувствительна к таким ситуациям 97% россиян не сталкивались с изнасилованиями на рабочем месте По мнению 59% россиян нести ответственность за регулярно совершаемые акты сексуальных домогательств на работе должен агрессор, однако 23% считают, что такого рода действия должны пресекаться работодателями Мнение «сама виновата» не распространено среди россиян, его придерживаются 4% Гипотетическую возможность получить предложение сексуального характера в обмен на угрозу или поощрение на работе мужчины чаще, чем женщины, воспринимают нейтрально (42% vs 29%)
Клиентам
Преимущества
Решения
Методы
География
Партнеры
Контакты
Исследователям и студентам
Принципы, стандарты
Научная работа
Профразговор
Методлаборатория
Студентам
Открытые проекты
База данных
Архив знаний
Результаты опросов «Спутник»
Результаты опросов «Архивариус»
Архив Exit-polls
База данных Roper Center
Электоральное прогнозирование
Книги и Журнал
Книги авторов ВЦИОМ и российских ученых
Журнал «Мониторинг»
Переводы зарубежной литературы
Главный редактор: Волчанская Т .А .
Электронная почта редакции: web@wciom .com
Номер телефона редакции: 7 (495) 748-0807
Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 - 74998
Учредитель: Акционерное общество "Всероссийский центр изучения общественного мнения" (ВЦИОМ)
Сетевое издание WCIOM зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 01 февраля 2019 года .
При любом использовании материалов ссылка на ВЦИОМ (для сайтов – активная гиперссылка на www .wciom .ru) обязательна .
МОСКВА, 03 августа 2020 г . Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные исследования о различных формах домогательства на работе, о личном опыте и об отношении к данной проблеме .
Опыт и отношение к неприличным комментариям и взглядам в адрес наших соотечественников
Большинство россиян не сталкивались ни с какими формами домогательств или угнетением на рабочем месте .
Так, о том, что им доводилось сталкиваться с неприличными ремарками или комментариями в свой адрес по поводу внешнего вида, сообщают только 12% россиян, в их числе 4% говорят, что в такую ситуацию попадают постоянно или попадали много раз . Чаще сообщают о таком поведении в свой адрес представители младшего поколения 18–24 лет (17%) . В той или иной степени оскорбительными подобные ремарки в свой адрес посчитали бы 55% россиян (46% мужчин и 63% женщин) .
Нескрываемое разглядывание своей фигуры никогда не замечали 84% наших соотечественников (88% мужчин и 81% женщин), с той или иной частотой в такой ситуации оказывались 11% россиян . Чаще об этом сообщают 18–24-летние респонденты (19%) . Треть россиян посчитали бы это оскорбительным (33%), мужчины реже (19%), чем женщины (45%) . Также чаще восприняли бы это негативно 18–24-летние граждане (45%) .
Никогда не сталкивались с вопросами и комментариями на тему своей интимной жизни 82% россиян . В то же время каждому десятому приходилось сталкиваться с подобным (12%), чаще об этом заявляла молодежь 18–24 лет (20%), в то время как представители самого старшего поколения — в возрасте от 60 лет и старше — втрое реже (6%) . Оскорбились бы в ответ на подобные вопросы/ высказывания 46% респондентов, женщины и молодежь — чаще (54% и 60% соответственно) .
Сексуальные домогательства на рабочем месте
Что касается более серьезных домогательств, абсолютное большинство (87%) никогда в жизни не были в ситуациях принуждения или нежелательного физического контакта на работе . Однако каждый десятый россиянин (9%) сталкивался с предложениями или требованиями сексуального характера на работе .
По поводу того, считать или не считать оскорбительным предложение сексуальных отношений и требования сексуального характера в рабочей среде, мнения разделились: одна половина респондентов (45%) не видит в этом оскорбления, а другая считает их оскорбительными . Последнюю позицию чаще занимают женщины и молодежь . Для каждой второй женщины это однозначно оскорбление (51% vs 22% мужчин) . Также молодежь (18–24 лет) чаще реагирует острее, чем старшее поколение 60+ лет (60% и 42% соответственно) .
Подавляющее большинство россиян указали, что не сталкивались с обещаниями и угрозами, касающимися условий работы, в обмен на сексуальные услуги (94%) . С такими предложениями один-два раза в жизни сталкивались 3% женщин, 4% соотечественников в возрасте 25–34 лет . Для половины россиян (57%) такое поведение оскорбительно (46% среди мужчин и 67% среди женщин) . Не увидели ничего оскорбительного в подобной ситуации 35% наших соотечественников, чаще мужчины (42%) и представители поколения 60+ (40%) .
Каждому десятому россиянину (9%) доводилось сталкиваться с нежелательными прикосновениями, объятиями или похлопываниями на работе, чаще — самым младшим россиянам 18–24 лет (31%) . Большинство же россиян не сталкивались с подобными ситуациями на своем рабочем месте (87%) . Оскорбительными их находят 52% россиян, чаще женщины (64%) . В то же время 44% россиян (57% среди мужчин и 47% среди старшего поколения 60+ лет) не считают такое поведение в свой адрес чем-то неприемлемым .
Абсолютное большинство россиян не сталкивались с изнасилованиями на рабочем месте (97%), доля положительных ответов на данный вопрос составила менее 1% .
Молодежь чаще сообщает о подобном поведении в свой адрес . Основанием для этого может служить изменение в отношении к подобному поведению: то, что ранее считалось нормой, для современного поколения счита
Молодежь И Сексуальные Домогательства
Домашнее Порно Фото Взрослых Женщин
Трансвиститы Порно Видео Онлайн Бесплатно
Порно Видео Сестры Лесби