Модель рефлексивного управления - Менеджмент и трудовые отношения контрольная работа
Главная
Менеджмент и трудовые отношения
Модель рефлексивного управления
Проблемы труда и возможности человеческого самоосуществления в историческом контексте эволюции управления предприятием. Предприятие на принципах рефлексивного управления. Методика построения деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Каждый субъект обладает неким жизненным, профессиональным смыслом: один ориентирован на деньги, другой на карьеру, третий профессиональное творчество, четвертый на коллектив и т.д., которые и подвигают их на участие в деятельности конкретного предприятия. Разворачивание личной мотивации это собственная проблема каждого субъекта. С другими лицами формальные (производственные) отношения следует устанавливать только по экономическим параметрам.
2) Построение функциональной структуры деятельности (исполнительский компонент)
Построение деятельности на множестве целей и действий можно представить как разработку своеобразной конструкции деятельности субъекта управления. Действительно, в рефлексивном управлении по отношению к традиционному конструированию можно провести следующую аналогию:
цель нижнего уровня ? аналог детали;
описание цели как точки в пространстве деятельности аналогично чертежу детали в декартовом пространстве;
связи между подчиненными целями аналогичны конструктивным отношениям между деталями в сборке; таким образом, цели промежуточного и верхнего уровней ? аналоги узлов (сборок);
деятельность в целом, представленная в пространстве деятельности, аналогична изделию, представленному его сборочным чертежом.
Если продолжить аналогию ? уже построения субъектом управления всего КП (своей деятельности в целом) ? с разработкой всего производственного процесса предприятия (а такая аналогия привлекательна, поскольку производственные технологии имеют тысячелетнюю историю, в течение которой в них аккумулировалась огромная интеллектуальная наработка человечества), ? то логичным будет попытаться найти в КП аналоги также таким ключевым производственным понятиям, как: оборудование, ресурсы, технология, эффективность производительность и другим.
В организационном построении традиционного предприятия можно выделить следующие базовые понятия (исчерпывающим образом они описаны в монографии Я. Дитриха «Проектирование и конструирование»):
1. специализация предприятия (класс изготавливаемых изделий, более точно ? это класс изделий, которые могут быть представлены допустимыми на предприятии конструкциями);
2. конструирование ? перевод исходной задачи в допустимую конструкцию изделия;
3. множество производственных операций; производственная операция ? суть изменения состояния так называемых производственных ресурсов; на множестве операций заданы отношения (ограничивающие комбинирование операций); таким образом, производственные операции ? это то, что данное предприятие может «физически делать» ? иметь определенные ресурсы и изменять их состояние некоторым предписанным образом;
4. технология изготовления изделия (или технологическая подготовка производства) как раз и дает то предписание, которое определяет необходимые ресурсы, порядок и параметры их обработки ? порядок и параметры производственных операций, выполнение которых и дает на выходе требуемое изделие (решение задачи).
Можно подметить важную для построения смыслового компонента аналогию постижения смысла деятельности со специализацией предприятия.
Дальнейшая проработка методики будет состоять в классификации производственных операций и в построении структуры КП, основанной на унификации структуры (описания) так называемых функциональных блоков (аналога производственных участков на предприятии). Конкретный набор функциональных блоков (и распределение их мощности ? допустимой загрузки), которым будет обладать КП, определит характер его потенциальных возможностей.
Классификация операций. Нет и не может быть единой классификации (единого набора) операций индивидуальной деятельности, а именно как индивидуальная строится управленческая деятельность при рефлексивном управлении. Набор операций определяется в значительной степени оригинальными смыслом и пространством деятельности субъекта управления. Однако, нет каких-либо непосредственных, прямых логических связей между смыслом и пространством деятельности субъекта управления и тем набором операций КП, которым он владеет или должен владеть. Операции субъекта определяются его трудовыми (профессиональными) способностями и могут быть у разных субъектов достаточно разнообразны. Но это указывает скорее на теоретическую неопределенность ситуации, практика же показывает, что операционные способности субъектов все же весьма ограничены и часто предсказуемы. В условиях унифицированного образования, опыта работы на предприятии однотипной структуры, находясь в едином экономическом, социальном и политическом окружении субъекты управления сегодня приходят в основном к общему набору умений, навыков (операций). Более того, некоторые эмпирические науки собственно и основывают свои на теории обобщении таких эвристик, усиливая тем самым процесс унификации характера управленческой (равно и многих других) деятельности.
Построение деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления. Основные виды управления специалистами. Феноменологический метод в праксеологических исследованиях. Основные свойства рефлексивного управления. Концепция личностного знания. курсовая работа [61,7 K], добавлен 17.06.2011
Характеристика исследования систем управления, изучение их роли в научной и практической деятельности. Использование ситуационного, диалектического, процессного, функционального, рефлексивного и системного подходов в исследовании систем управления. курсовая работа [152,5 K], добавлен 25.11.2014
Характеристика деятельности предприятия ГУП РТ "ПО "Татрыбхоз". Диагностика системы управления внутренними коммуникациями. Функционально-стоимостной анализ бизнес-процесса. Разработка предложений по повышению рефлексивного поведения системы управления. контрольная работа [273,8 K], добавлен 18.05.2014
Анализ хозяйственной деятельности ОАО ТЭФ "КАМАтранссервис". Описание системы управления рисками. Разработка предложений по повышению рефлексивного поведения системы управления документооборотом. Проект внедрения системы контроллинга на предприятии. курсовая работа [773,0 K], добавлен 24.10.2014
Предприятие как основная хозяйственная единица макроэкономики. Социально-экономические и организационные формы предприятия, его трудовой коллектив. Проблемы управления предприятием в современных условиях. Анализ управления на примере ООО "Продукт плюс". курсовая работа [75,9 K], добавлен 11.09.2008
Система управления муниципальным унитарным предприятием. Кибернетическая модель системы управления. Сущность и правовой статус муниципального унитарного предприятия. Проблемы управления, направления реформирования муниципальных унитарных предприятий. курсовая работа [465,2 K], добавлен 03.04.2012
Характеристика стилей управления предприятием. Зависимость стиля управления от сложности задач. Понятие методов управления на предприятии. Стиль управления в ООО "Головные уборы". Динамика текучести персонала и анализ мотивации работников предприятия. курсовая работа [100,0 K], добавлен 19.04.2012
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Модель рефлексивного управления контрольная работа. Менеджмент и трудовые отношения.
Создание Сайта Дипломная
Реферат по теме Философия Платона, ее объективный идеалистический характер
Реферат: Характеристика культуры первобытной эпохи
Курсовая работа по теме Учет распределения и использования прибыли
Реферат: Современные проблемы международного регулирования трудовых прав
Системы Кодирования Информации Реферат
Реферат: Kurt Cobain Collection Of Personal Accounts From
Цели Задач Физическая Культура Реферат
Қаныш Роман Эссе
Сочинение Мой Любимый Друг 2 Класс
Реферат по теме Национальные религии современного мира
Контрольная Работа 5 Класс Второстепенные Члены Предложения
Тяжесть И Напряженность Труда Реферат
Реферат: Is Vegetarian Diet Really Better Essay Research
Курсовая работа по теме Семья как социальный институт и объект социальной работы
Как Сделать Справку На Антиплагиат К Курсовой
Реферат по теме Типология смыслов политического дискурса
Курсовая работа по теме Методика проведения постизометрической релаксации
Реферат по теме Литература - Акушерство (основные осложнения в родах и группы риска по
Сочинение Мой Родной Язык 10 Класс
Место Китая в мировой экономике - Международные отношения и мировая экономика курсовая работа
Аналіз використання робочого часу менеджера - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа
Товароведение и экспертиза хозяйственных и электробытовых товаров - Маркетинг, реклама и торговля контрольная работа