Младший специалист по комплаенс
Основные задачи:
· Проведение оценки рисков продуктов/услуг/новых процессов;
· Разработка и внедрение систем внутреннего контроля и мониторинг за их соблюдением;
· Разработка и пересмотр утвержденных политик Банка;
· Систематичный аудит процессов, практик и документов для выявления зон риска;
· Оценка активности бизнес процессов Банка в рамках задач по комплаенс-рискам;
· Взаимодействие с Внешними аудиторами и с Департаментом по работе с персоналом (при необходимости);
· Разработка процессов по управлению кризисом при нарушении нормативных требований;
· Обучение сотрудников нормам действующего законодательства и отраслевым практикам;
· Взаимодействие с сотрудниками по возникшим проблемам или вопросам о соблюдении законодательства;
· Соблюдение внутренних стандартов и бизнес-целей.
Основные требования:
· Высшее образование в области права, управления рисками, делового администрирования или связанных дисциплин, желательно с соответствующей квалификацией (например, CAMS, FRM, CPA, ACCA и т. д.);
· Наличие сертификатов (Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP)) будет преимуществом;
· Опыт в сфере управления рисками бизнеса;
· Знание юридических требований, методов контроля, отраслевой практики, профессиональных стандартов в указанной сфере;
· Опыт работы не менее 1-2 лет в банковской сфере, управлении рисками, комплаенсе, аудите, банковских операциях, внутреннем контроле в банках/финансовых секторах.
Навыки:
· Отличное владение офисными программами (MS Office, MS Word и Excel);
· Хорошие письменные и устные навыки общения;
· Развитые аналитические способности;
· Способность работать в режиме дедлайнов, стрессовом режиме;
· Умение взаимодействовать с руководящими лицами;
· Честность и профессиональная этика;
· Деловая хватка;
· Предпринимательские качества.
Знание языков:
· Английский – профессионально;
· Русский – свободное владение;
· Узбекский – свободное владение.