Митап «Успешная стратегия применения данных в финтехе»

Митап «Успешная стратегия применения данных в финтехе»

Иннокентий Бодров


Дата: 23 июня

Формат: неформальная дискуссия в тёплой, «ламповой» атмосфере между хорошо знакомыми профессионалами. Повод — запуск конференции Fintech Data Day.

Цель: разобраться, что такое стратегия данных, зачем она нужна финтеху и как она внедряется в реальную организацию.

👤 Участники:

  • Александр — ведущий, генеральный продюсер Fintech Data Day, сам себя назвал «маленьким любителем данных».
  • Никита (Яндекс.Финтех) — руководит ML-направлением: скоринг, GPT-модели, маркетинг, автоматизация.
  • Дмитрий Рузанов (ПСБ) — директор департамента по работе с данными в МСБ-блоке, отвечает за всё: от источников и архитектуры до монетизации и встраивания в бизнес.

🔹 Часть 1: Что такое стратегия данных и как она строится?

🧱 1. Уровни зрелости работы с данными

Александр предложил простую модель из 4-х уровней:

  1. Описательный уровень: знаем метрики (например, сколько клиентов), но не понимаем причин.
  2. Диагностический уровень: можем объяснить причины изменений, анализируем ретроспективно.
  3. Предсказательный уровень: строим прогнозы на будущее (поведение клиента, отклик на акцию).
  4. Предписывающий уровень: автоматизация решений, данные встраиваются в продукт (например, выдача кредита или фрод-блокировки через модели).

Комментарий Никиты (Яндекс):

  • В Яндекс.Финтехе стратегия данных заложена изначально, они «стартовали» сразу с 4-го уровня.
  • Такой подход возможен, когда есть доступ к технологиям и культура от основателей.

Комментарий Дмитрия (ПСБ):

  • Нельзя говорить о стратегии данных вне стратегии компании.
  • Разные бизнес-блоки (МСБ, розница и т.д.) имеют разные цели и, соответственно, разные подходы к данным.
  • Стратегия данных должна быть прагматичной, фокусированной на цели (например, рост X2 по выручке, MAU, или доходности).
  • Необходимо участие не только IT и data-команд, но и маркетинга, продаж, лидеров направлений.

🧭 2. Последовательность развития: можно ли «перепрыгнуть»?

Вопрос от Александра: возможно ли сразу начать с продвинутых технологий (LLM), минуя инфраструктуру?

Ответ Никиты:

  • Инфраструктура и бейзлайны обязательны: без этого ничего устойчивого не построишь.
  • Стратегия — это эволюция. Надо начинать с простых решений, приносящих 80% эффекта.
  • Остальное — тонкая настройка, требующая ресурсов и зрелости.

Ответ Дмитрия:

  • Привёл метафору переработки нефти: чем глубже «передел», тем больше ценности.
  • Представил пирамиду зрелости данных:
  • Инфраструктура и источники
  • Архитектура хранилищ, фичсторы, пайплайны, каталогизация данных.
  • Это скучно, но без этого невозможна ни аналитика, ни машинное обучение.
  • Аналитика
  • Управленческая отчётность, BI, «деревья метрик», инструменты принятия решений.
  • ML и DS
  • Только после стабильной аналитики.
  • Используются для оптимизации и автоматизации, когда «ручной» анализ не справляется.
  • Иногда ML может быть избыточен или даже вреден, если нет подходящей инфраструктуры.

🌳 3. Метрики и эксперименты

Никита:

  • Ключ к работе с метриками — единая система экспериментов.
  • Все метрики должны обсчитываться одним способом, а не отдельными скриптами под каждую гипотезу.
  • Это позволяет сравнивать результаты и повышать доверие к данным.

Дмитрий:

  • Метрики рождаются из оцифрованного клиентского пути.
  • Если разложить путь (например, открытие счёта) на этапы, на каждый из них можно повесить метрики.
  • Даже если дерево метрик не оформлено формально, оно фактически существует.

⚖️ 4. Инфраструктура vs. бизнес-цели

Вопрос от Александра: что важнее — строить архитектуру или гнаться за бизнес-KPI?

Никита:

  • Это ложная дихотомия. Оба аспекта важны.
  • Игнорирование инфраструктуры ведёт к «костылям».
  • Игнорирование целей — к «воздушным замкам».

Дмитрий:

  • Использовал метафору героя RPG: у него есть прокачка (данные, культура, процессы, модели).
  • Если прокачан только один скилл — это дисбаланс.
  • Часто приходится объяснять бизнесу риски через метафору «воровства из будущего»: если выжимаем всё сейчас, то обнуляем потенциал на 2–3 года вперёд.

🔹 Часть 2: Как стратегия данных встраивается в стратегию компании?

🤝 1. Партнёрство с бизнесом

Никита:

  • На старте данные — просто сервис для поддержки отчётности.
  • С ростом зрелости — данные становятся партнёром: помогают ставить цели, выявляют неочевидные инсайты.
  • Нет универсальной шкалы зрелости — нужно двигаться от потребностей, ресурсов и структуры компании.

🧑‍💼 2. Роль CDO (Chief Data Officer)

Дмитрий выделил три уровня:

  1. Низкий уровень зрелости:
  2. CDO должен быть топ-менеджером, напрямую подчиняться CEO.
  3. Его задача — изменить культуру, процессы, заложить инфраструктуру.
  4. Средний уровень:
  5. Уже есть культура и аналитика, но Data Science и ML не централизованы.
  6. CDO строит центр компетенций, формирует сквозные команды.
  7. Высокий уровень зрелости:
  8. CDO уходит на второй план.
  9. Появляются новые роли: AI-продукты, дата-партнёры, гибридные специалисты.
  10. Цель — не управление, а диффузия культуры, переиспользование знаний и инфраструктуры.

🧭 3. Пример стратегии «от точки X к точке Y»

Пример от Дмитрия:

  • Точка X: сейчас есть определённая архитектура, процессы, метрики, база клиентов.
  • Точка Y: стратегическая цель (например, рост активной базы на 100%).
  • Путь:
  • Что надо изменить в CRM, процессах, каналах?
  • Какие модели не справляются?
  • Что можно улучшить через данные — точность, охват, адаптацию?

📌 Пример:

Для повышения удержания на +15% и увеличения привлечения на +20%, нужно:

  • В 3 раза улучшить качество модели удержания
  • Подключить новые источники (поведенческие, транзакционные)
  • Создать новые сегменты на основе прогностических фич

✅ Выводы

Александр подытожил:

  • Стратегия данных — не документ и не проект, а живая система.
  • Она включает:
  • Инфраструктуру
  • Бизнес-процессы
  • Команду
  • Культуру
  • Гибкое развитие
  • Без встраивания в бизнес-стратегию данные превращаются в бесполезную технологию.
  • Без инвестиций в технологии и культуру бизнес не сможет масштабироваться и извлекать выгоду из данных.


Report Page