Middle\Senior Frontend Developer (IT BIA)

Middle\Senior Frontend Developer (IT BIA)


Remote or Office | Full-time

В Playrix, крупнейшую игровую компанию в СНГ, ищем опытного Frontend разработчика без опыта работы в игровой индустрии, мечтающего ближе познакомиться с Big Data.

В команде Business Intelligence Automation, в которой уже более 40 человек, нужно будет заниматься разработкой и поддержкой программных продуктов для извлечения, трансформации, выгрузки и анализа данных экспертами игровой аналитики и маркетинга.

Работать предстоит в продуктовой мини - команде, состоящей из: системного аналитика, бэкэндера, фронтенда, тестировщика, тим лида и технический лида. Вначале работа будет проходить в паре с наставником.

Проект - новая единая система внутренних сервисов для маркетинга, которыми пользуются UI - менеджеры компании, которые занимаются трафиком, соц.сетями и прочим. До этого было несколько систем различных сервисов.

Стек Backend проекта разрабатывается на Python, frontend - на TypeScript, React.
Так как проект будет разрабатываться с нуля, будет возможность влиять на архитектуру, выбор инструментов и подходов, также будет возможность работы с Big Data.

Задачи

  • разработка функционального и удобного UI;
  • автоматизация работы с игровыми креативами: создание, тестирование, запуск кампаний, анализ результатов.

Обязанности

  • разработка и улучшение UI внутренних сервисов;
  • переписывание легаси на TypeScript;
  • рефакторинг и оптимизация существующего кода;
  • развитие, поддержка и расширение библиотеки UI-компонентов;
  • написание unit-тестов и повышение качества кода.

Требования

  • опыт промышленной разработки на JavaScript с использованием React, Redux, Jest — от 2 лет;
  • опыт разработки на TypeScript;
  • завершённые и работающие в промышленной эксплуатации проекты;
  • хорошее знание SQL, TypeScript, Python будет плюсом;
  • наличие примера кода будет плюсом.

Условия работы

  • конкурентная зарплата;
  • ДМС для вас и ваших детей;
  • полная компенсация зарплаты во время больничного и отпуска;
  • свободный рабочий график;
  • возможность работать удаленно, в офисе или в смешанном формате;
  • предоставление корпоративной техники;
  • компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
  • компенсация курсов английского языка, занятий спортом и онлайн-психолога;
  • компенсация обучения и участия в конференциях;
  • здоровое питание в офисах;
  • участие в мероприятиях компании: хакатонах, тематических вечеринках, тимбилдингах и конференциях PlayrixCON;
  • доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ».

Процесс взаимодействия по вакансии:

1) Интервью с рекрутером без оценки hard skills;

2) Отсмотр резюме и примеров кода командой;

3) Интервью с тех лидами;

4) Интервью с руководителем отдела;

5) Презентация оффера.


Присылайте резюме: victoria.leven@talentsingames.com






















































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Report Page