Middle Back-end developer (Node.js)

Удалёнка | до 120 000 руб. | wazzup24.com

О компании:

Приглашаем Back-end разработчиков уровня Middle в молодой SAAS проект в сегменте B2B.

Что предстоит делать:

Все просто: нужно разрабатывать новые разделы WAZZUP. Разрабатывать хорошо – обязательно. Еще желательно быстро. Первое правило разработки: лучше читаемый нерабочий код, чем непонятный рабочий.

Требования к соискателю:

• Опыт работы по найму от 2 лет.
• Опыт работы в нашем стеке обязателен!
• Желание работать в команде и в фиксированном графике.

Стек:

• ES6/Babel ( если знаете ES7 или ES8 — еще лучше);
• Микросервисная архитектура, единый репозиторий на GitLab;
• Работаем по принципам CI/CD. Всем управляет Kubernetes;
• Node.js: api на express, с базой на PostgreSQL взаимодействуем через Sequelize;
• Собираем все клиентские ошибки с помощью Raven и Sentry.io;
• Для очередей – RabbitMQ, для хранения контента – Rook + Minio, для кэширования Redis;
• Логи пишем в MongoDB, критичные ошибки наш бот шлет в телеграм;
• За балансировку трафика у нас отвечает Traefik, для мониторинга используем Grafana.

Про WAZZUP:

• Мы делаем SAAS сервис в сегменте b2b. На данный момент у нас одна единственная функция: добавляем WhatsApp и Instagram к крупным CRM системам с помощью самодельного API.
• Планов много, о них на собеседовании.
• Мы стартап, но мы прибыльный стартап. Мы давно вышли в операционный плюс и существуем не на инвестирования, а на собственную прибыль.

Зачем с нами работать?

• Мы работаем на перспективных промышленных технологиях и полученный опыт будет однозначно полезным и релевантным в будущем.
• Есть возможность развить себя не только в написании кода, но и понять потребности реального бизнеса: это обязательный навык для хорошего разработчика и повод для роста карьеры и зарплаты.

Условия:

• График - полный день, 5/2, с 9 до 18 МСК.
• Оплата - индивидуально, по результатам собеседования и тестового задания. ЗП 2 раза в месяц 50/50.
• Локация - удаленно.
• Что еще? Работа под руководством CTO. Внутренний карьерный рост при росте квалификации. Прямой доступ ко всем участникам и отсутствие бюрократии.

Следующий шаг:

Для начала разговора присылайте письмо на почту, указанную в контактах.

В письме должно быть следующее:

1. Тема письма Middle, Back (просто 2 слова);
2. Ссылка на резюме или профиль на Хабре, где можно почитать про опыт работы и навыки;
3. Ваше имя пользователя в Telegram, через @ (не номер, а юзернейм);
4. Ссылки на гит или другое портфолио;
5. Приветствуется рассказ о себе: что у вас уже есть? чего не хватает?

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Константин Сергеевич

job@wazzup24.com