Методы развития организации пригожин
Методы развития организации пригожинСкачать файл - Методы развития организации пригожин
Основные концепции и методы. Как призрак неудачи превратить в аромат жизненного успеха из опыта работы Н Деловые документы в примерах и образцах. Методы развития организаций Пригожин А. Международный центр финансово-экономического развития ISBN: Эта книга - первая на территории бывшего СССР, в систематическом виде описывающая многолетний опыт работы консультанта по управлению в наших, отечественных условиях. Главное достояние консультанта по управлению - методы методики, техники, процедуры , которые позволяют ему вовлекать руководителей в консультационный процесс, помогать им вовремя выявлять и успешно решать управленческие проблемы, раскрывать новые возможности и перспективы развития организаций. Поэтому в книге излагается большой комплекс методов, охватывающих весь консультационный процесс: Консультационное сообщество в России уже созрело. Спрос на управленческое консультирование растет. Однако ощущается дефицит рабочих технологий консультанта, выстроенных на местной почве с учетом мирового опыта, так как практикующие консультанты обычно очень неохотно делятся своими наработками по соображениям конкуренции, из-за трудностей в описании. Именно поэтому данная книга показывает кухню опытного консультанта, впервые и без утайки раскрывает методические и концептуальные секреты, рассчитывая на прямое использование их в практике работы российских консультантов по управлению. Незаменимая для бизнес консультанта! Очень трудно найти, как в бумажном, так и в электронном виде! Информация Посетители, находящиеся в группе Гости , не могут оставлять комментарии к данной публикации.
/ Пригожин_Методы развития организаций (1)
Теплицы своими руками чертежи фото
Виды обстоятельств с примерами
Пригожин А.И. Методы развития организаций
Балашиха мытищи как доехать на общественном транспорте
Счастливый малыш официальный сайт каталог
Методы развития организаций
Через сколько после родов приходишь в форму
Пригожин А.И. Методы развития организаций
Анкета кандидата на работу образец