Методы и пути оптимизации адаптации периода работников

Методы и пути оптимизации адаптации периода работников




⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































в организации
В настоящее время существует большое разнообразие методов адаптации новых работников.
Рассмотрим некоторые из них.
Метод «круглого стола» - один из самых эффективных методов адаптации.
На данном этапе происходит знакомство нового работника с организацией, с ее историей, традициями, а также с основными целями, задачами и видами деятельности.
Круглый стол - это неформальная беседа или дискуссия, в которой участвуют несколько собеседников.
С.Г. Ковалев, кандидат психологических наук,
доцент кафедры психологии
Ростовского государственного университета путей сообщения
Под адаптацией принято понимать приспособление организма к изменяющимся условиям внешней среды.
Адаптация как процесс приспособления организма к изменениям окружающей среды возникает в результате взаимодействия организма и среды и включает в себя ряд взаимосвязанных процессов:
• приспособление к условиям среды;
• изменение (изменение активности) поведения;
предприятия к изменениям на рынке труда
Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 21:23, курсовая работа
Описание работы
Актуальность выбранной темы исследования.
Адаптация – это процесс приспособления человека к изменяющимся условиям внешней среды.
В процессе адаптации человек осваивает новые социальные роли, овладевает новыми видами деятельности, новыми социальными институтами и их нормами.
предприятия к условиям рынка
В условиях развития рыночных отношений адаптация персонала становится одним из важнейших факторов, определяющих успех бизнеса.
Именно поэтому перед руководством любого предприятия встаёт задача подготовки персонала к новым условиям работы, формирования и поддержания в рабочем состоянии эффективной системы адаптации.
к условиям труда на предприятии
В результате проведенной работы по оптимизации и адаптации периода работника к условиям работы на предприятии, можно отметить, что в течение всего периода функционирования предприятия наблюдались существенные изменения в трудовом коллективе.
Но с течением времени в коллективе на предприятии произошли значимые изменения.
Так в структуре трудовых ресурсов предприятия прослеживается тенденция снижения удельного веса лиц старше 60 лет.
к организации
Основные требования к проведению переговоров.
Программа подготовки на аттестат провизора.
Как рассчитывается себестоимость в позаказном методе и директ костинг.
Кто должен сдавать отчет 2тп.
Методы и пути оптимизации адаптации периода работников к организации.
Инструкция по технике безопасности при проведении электромонтажных работ.
Какие документы нужны для оформления стажировки водителя.
Наряд-допуск на проведение огневых работ образец заполнения.
в организации
Скачать Гарантия
Код работы:
30504
Дисциплина:
Организация, нормирование и оплата труда
Тип:
Курсовая
Вуз:
АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
690 руб.
Просмотров:
1437
Выложена:
29 июля 2017г.
Содержание:
пришедших на работу в организацию
Особенности адаптации персонала в организации.
Способы и методы адаптации персонала к работе.
Рассмотрение основных путей и методов оптимизации данного процесса.
Определение эффективности предложенных решений.
Рекомендации по организации адаптации в компании
Анализ понятия и сущности адаптации, её целей, задач, методов, а также этапов, которые она проходит.
Характеристика основных механизмов адаптации.
в условиях
Изменения в структуре государственной власти.
Требования к безопасности при работе с ручным электроинструментом.
Какие есть методы мотивации учения.
Методы и пути оптимизации адаптации периода работников в условиях.
Инструкция по охране труда по видам работ в школе.
Скачать инструкция по охране труда для монтажника по монтажу и демонтажу строительных машин и механизмов 2014.
Гост р 21.1101-2009 основные требования к проектной и рабочей документации.
к новым условиям труда на предприятии
Адаптационный период - это важный этап в жизни человека, в течение которого он осуществляет процесс постепенной адаптации к новым для него условиям деятельности.
В процессе адаптации работник выполняет некоторые поведенческие акты и вносит коррективы в свое функционирование.
Адаптированность - это способность человека к выполнению работы в новых условиях...
Читать ещё
Содержание

Эссе Функции Менеджмента
Госты Оформления Курсовых Работ 2023
График Контрольных Работ На Учебный Год

Report Page