Методолог

Методолог

https://t.me/EdTech_vacancy - більше вакансій тут 

Шукаємо фахівця, який стане ключовою ланкою у створенні й масштабуванні нових освітніх продуктів у команді Андрія Пивоварова.

Про нас:

Ми розвиваємо кілька освітніх та бізнес-продуктів, спрямованих на власників малого та середнього бізнесів, які хочуть швидше масштабуватися, діяти структуровано та отримувати практичні результати. Формати включають навчальні програми, інтенсиви, продуктову роботу та взаємодію з експертами.

Команду очолює Андрій Пивоваров — серійний підприємець, засновник компанії «Сіль» та автор Formula. За його участі було проведено понад 600 стратегічних сесій для компаній рівня McDonald’s, Intertop, RedBull, Institutum та інших. Він є членом Aspen Institute та EO (Entrepreneurs’ Organization), активно працює з підприємцями з різних країн.

Нам потрібна людина, яка поєднує сильну методологічну базу з продуктовим мисленням: вміє не просто створити якісну навчальну програму, а зрозуміти потребу аудиторії, спроєктувати шлях учасника, привести його до конкретного результату та на основі даних постійно покращувати продукт.


Що для нас критично важливо:

  • Досвід роботи методологом в освітніх продуктах від 3 років.
  • Навички створення та розвитку масштабних освітніх програм.
  • Досвід роботи з аудиторією підприємців, власників малого та середнього бізнесу.
  • Розуміння бізнес-контексту підприємця: продукт, маркетинг, продажі, команда, фінанси, операційне управління та масштабування.
  • Сильне продуктове мислення: вміння дивитися на продукт через потреби клієнта, його досвід і кінцевий результат.
  • Уміння проєктувати цілісний шлях учасника: від точки А та діагностики до навчання, впровадження та вимірюваного результату.
  • Досвід проведення CustDev, інтерв'ю та інших досліджень аудиторії.
  • Уміння працювати з кількісним і якісним фідбеком та перетворювати його на продуктові рішення.
  • Розуміння ключових продуктових та освітніх метрик: NPS, engagement, completion rate, retention, результати учасників.
  • Уміння працювати з експертами: витягувати експертизу, структурувати її та перетворювати на методологію, інструменти й практику.
  • Сильне аналітичне та системне мислення.
  • Здатність працювати з великим обсягом інформації та збирати його у зрозумілу систему.
  • Самостійність, відповідальність та вміння доводити задачі до результату.

Що буде великим плюсом

  • Досвід роботи саме з бізнес-освітою.
  • Досвід запуску продуктів із високим чеком та тривалим циклом взаємодії з клієнтом.
  • Розуміння CJM, продуктових воронок та логіки переходу клієнта між продуктами.

Це не позиція людини, яка лише створює уроки та навчальні матеріали. Ми шукаємо Методолога, який зможе відповідати за цілісну якість продукту та результат учасника:

досліджувати аудиторію → визначати її потреби → формувати продуктову концепцію → будувати методологію → працювати з експертом → запускати продукт → аналізувати досвід і результати учасників → знаходити точки покращення → запускати наступні ітерації.


Формат праці

Гібридний: дистанційна робота із можливістю відряджень до Києва чи Варшави. Фултайм


Заробітна плата

$1500+, обговорюється та залежить від компетенцій


Основні завдання

1. Розробка освітніх матеріалів

• Створення та структурування презентацій, воркбуків та інших навчальних матеріалів.

• Координація роботи з дизайнерами та підрядниками для оформлення матеріалів.

• Контроль повного циклу створення матеріалів.

2. Робота з учасниками

• Проведення CustDev інтерв’ю для збору потреб аудиторії.

• Збір зворотного зв’язку під час та після завершення програми.

• Організація NPS-опитувань та інших форм для оцінки задоволеності учасників.

3. Аналіз та покращення продуктів

• Підбиття підсумків після кожного bootcamp.

• Створення аналітичних звітів та презентацій.

• Розробка і впровадження доопрацювань для підвищення якості продукту.

4. Командна робота

• Постійна взаємодія з Андрієм Пивоваровим для обговорення ідей та матеріалів.

• Участь у командних зідзвонах, нарадах та брейнштормах.

• Організація процесів, пов’язаних із покращенням продукту.

5. Планування освітнього процесу

• Розробка структури навчання: етапи, тривалість модулів, ключові теми.

• Створення навчального календаря та таймлайнів для програми.


Якщо ви хочете стати частиною динамічної команди та створювати освітні продукти, які змінюють суспільство, чекаємо ваше резюме.


Форма для відгуку: https://forms.gle/c4yse1GSUiN6k7u97



Report Page