Методика айзенк темперамент
Методика айзенк темпераментЛичностный опросник Г. Айзенка. (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента)
=== Скачать файл ===
Регистрируясь на сайте вы принимаете условия Пользовательского соглашения прочитать. Опросник предназначен для изучения индивидуально-психологических черт личности с целью диагностики степени выраженности свойств, выдвигаемых в качестве существенных компонентов личности: Вам предлагается ответить на вопросы, касающиеся Вашего обычного способа поведения. Отвечайте быстро и точно. За от вет, соответствующий ключу, присваивается 1 балл, за несоответствующий ключу — 0 баллов. Высокие оценки по шкале экстраверсия-интроверсия соответствуют экстравертированному типу, низкие — интровертированному. Результат-менее 8 баллов свидетельствует об эмоциональной стабильности человека, более 16 — об эмоциональной нестабильности нейротизме. Людям, набравшим более 10 баллов, не рекомендуется работать по специальности типа 'человек-человек' см. Если по шкале искренности количество баллов превышает 10 , то результаты обследования считаются недостоверными, испытуемому следует отвечать на вопросы более откровенно. Айзенк рассматривал структуру личности, как состоящую из трех факторов. Характеризуя типичного экстраверта , автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Типичный экстраверт действует под влиянием момента, импульсивен, вспыльчив. Он беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться. Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям, серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы. Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость эмоциональная стабильность или нестабильность. Нейротизм по некоторым данным связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Эмоционально устойчивый человек характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а так же склонностью к лидерству, общительности. Эмоциональная неустойчивость , нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений лабильности , чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз. Эта шкала говорит о склонности к асоциальному поведению, вычурности, неадекватности эмоциональных реакций, высокой конфликтности, неконтактности, эгоцентричности, эгоистичности, равнодушию. Айзенку , высокие показатели по экстраверсии и нейротизму соответствуют психиатрическому диагнозу истерии, а высокие показатели по интроверсии и нейротизму — состоянию тревоги или реактивной депрессии. Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Г. Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы по И. Павлову очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. Айзенка, такие качества личности как экстраверсия-интроверсия и нейротизм-стабильность ортогональны, то есть статистически не зависят друг от друга. Айзенк делит людей на четыре типа, каждый из которых представляет собой некую комбинацию высокой или низкой оценки в диапазоне одного свойства вместе с высокой или низкой оценкой в диапазоне другого. Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсия-интроверсия и нейротизм-стабильность можно вывести показатели темперамента личности по классификации И. Павлова , который описал четыре классических типа:. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной утраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство. Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах,. Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Экономит силы, попусту их не тратит. У меланхолика реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность, В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают. Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, поскольку в жизни в чистом виде они встречаются редко. Суходольского , типологию Г. Айзенка , можно представить в виде матрицы, строки которой характеризуют направленность интроверсия; средние значения; экстраверсия , столбцы соответствуют уровням эмоциональной устойчивости нейротизм; средние значения; стабильность , а элементы — статистически нормальный и уклоняющийся от него типы. Матричная типология личностей по методике EPQ Г. С помощью данной матрицы несложно определить принадлежность человека к одному из девяти типов личности, используя сочетания степени выраженности экстраверсии и нейротизма. Закрыть или пройдите тест, чтобы это окно больше не появлялось. Расскажите немного о событии, которое, скорее всего, повлияло на ваше настроение сейчас. Посмотреть как у других или закрыть. Возможно школьникам со старшего подросткового посмотрите на вопросы, насколько они могут понятны или не понятны школьникам. Psixei необходимо указать ссылку на источник, иначе комментарий будет удален. Нормальный тип — это тип темперамента неопределен, грубо говоря. Суходольский считает, что необходимо выделять … девять типов личности: Вопрос и личная просьба к Алексею Горбунову: В какой работе Г. Суходольского можно подробнее познакомиться с его оригиналом графического представления этих 9-ти матричных акцентуаций темпераментов? Алексей, подскажите, пожалуйста, дату публикации оригинала матричного графического представления 9 типов по Г. Посоветуйте, где можно найти в электронном виде первоисточник? Если возможно, пришлите мне его на E-mail. Или хотя бы, выдержки из его работ на эту тему. Здравствуйте,пишу курсовую по психологии управления,на тему: Заявки на массовые исследования подаются в комментариях к вот этой статье. Сам опросник из учебного пособия Райгородского Д. Практическая психодиагностика , а интерпретация по Г. Суходольскому, я так понимаю. Логин , если вы регистрировались до сентября г. На этот E-mail вам будет выслан пароль Код: Введите секретный код Регистрируясь на сайте вы принимаете условия Пользовательского соглашения прочитать. E-mail, который вы использовали при регистрации на сайте. Ваш Психологический Навигатор в мире консультирования. Опросник EPQ методика Г. Опросник EPQ включает вопрос и содержит следующие четыре шкалы: Время ответов не ограничивается, хотя затягивать процедуру обследования не рекомендуется. Чтобы увидеть материал целиком, вам необходимо зарегистрироваться или войти на сайт. Экспресс Эмо Тест beta Выберите два цвета , которые Вам сейчас нравятся больше всего. Личностный опросник EPI методика Г. Айзенка Пройти онлайн экстраверсия, интроверсия, нейротизм; типы темперамента - сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик. Во-первых, этот вариант и есть EPQ посмотрите в заглавие. Чья адаптация — не установлено. ТОЛЬКО ПОЧЕМУ ПРО НЕГО НИЧЕГО НЕ НАПИСАно. Все красиво и очень подробно, но где источник? Хотел ыб прлучить источник. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт. Тесты мышление профориентация мотивация самооценка управление Онлайн тесты интеллект семья темперамент профориентация Микроблоги Вопросы Объявления. Файлы cookie обеспечивают работу сайта. Используя сайт, вы соглашаетесь с нашими правилами в отношении этих файлов. На этот E-mail вам будет выслан пароль. Нет Да 0 Да, полезный комментарий!
Торты из мастики человек паук своими руками