Менеджер проекта
@jobs_pmКомпания: agrohelper.ru
Формат работы: офис/гибрид (Воронеж)
Занятость: полная
Зарплатная вилка: до 150.000 RUB + revenue share
Контакты: https://t.me/serebrennikov_i
Что мы делаем:
Стартап в Агро+AI сфере (телефония+CRM+еще много всего).
B2B-SAAS с чеком от 250 т.р. в мес. Есть большой успешный пилот, закрываем первые продажи. Деньги свои, от недостатка инвестиций не закроемся 🙂
Команда набрана (разработка, QA, продакт, техлид, маркетинг, clients success), хорошо сработалась, бежит и много делает.
Проблемы и ситуация:
Хорошее целеполагание и карта продукта. Неплохо описываем задачи с продуктовой точки зрения. Декомпозируем продуктовые тасочки на технические. Есть линковка продуктовых (Notion) и технических (Youtrack) тасок.
Каждый день актулизируем приоритеты и сроки на дейликах. Общая проджектовая гигиена плюс-минус отстроена.
У нас есть спринты. Они пока раздуваются и мы еще не вполне понимаем velocity, но свет уже виден. Итого мы «плюс-минус норм». И хотим с твоей помощью сделать «круто» 🙂
Нужен толковый, эмпатичный и заряженный PM.
Задачи на испытательный срок:
1. Отловить затыки в задачах (многократные возвраты в QA, холивар в обсуждениях, переполнение на отдельных статусах и пр.)
2. Заполнить гепы в требованиях
3. Отловить и подопнуть подвисшие обсуждения и следить за коммуникациями команды
4. Помочь на лету декомпозировать раздувающиеся задачи (с учетом приоритетов от продакта и CEO)
5. Снять с техлида необходимость пинговать разработчиков и следить за сроками
6. Снять с продакта ведение дейликов (сначала перекидывая ему мяч там, где речь о приоритетах и пр, а потом — полностью)
А потом перейти к более стратегическим задачкам. И вместе с нами получать Revenue share 🙂
Мы ждем, что ты:
1. Управляешь проектами 2-3 года и хорошо владеешь базой
2. Не выгорел и готов пофигачить
3. Самостоятельно объяснишь себе и нам, почему тебе интересны наши задачи, и почему ты можешь с ними справиться 🙂
Мы предлагаем:
1. Revenue share. Все, кто пришел на раней стадии — больше работают и больше получают 🙂
2. Офис/гибрид. Нам важно твое общение с внутренними пользователями продукта и QA/Client success.
3. Плюшки и сложности хорошего стартапа. Нет бюрократии, быстрый рост скиллов, кайфовая команда, крутой кейс для CV, возможность зарабатывать заметно выше рынка, когда мы добежим до роста продаж.