Менеджер продукта в Контур

Менеджер продукта в Контур


Чем занимается менеджер продукта

  1. Исследует сегмент рынка и ЦА. Анализирует потребности рынка, конкурирующие продукты и тренды на новые продукты. Проводит самостоятельно и участвует в CustDev. Составляет CJM.
  2. Формулирует и проверяет бизнес-гипотезу, проектирует бизнес-модель. Придумывает, настраивает и считает unit-экономику. Ищет потребности и выгоды клиентов, формулирует ценностные предложения. Выявляет точки роста, изменение которых позволит достичь скорейшего результата.
  3. Привлекает инвестиции. В Контуре есть фонд для инвестиций в крутые проекты и идеи. При необходимости нужно презентовать и защитить свою бизнес-гипотезу для получения инвестиций внутри компании.
  4. Реализует MVP. Проверяет реализуемость и жизнеспособность решения или продукта, масштабируемость бизнес-модели. Тестирует гипотезы продвижения в разных каналах (онлайн-маркетинг), формирует бэклог для проверки гипотез.
  5. Исследует пользователей. Проводит самостоятельно и участвует в проблемных и решенческих интервью пользователей. Составляет карту пользовательского пути, USM, использует JTBD.
  6. И конечно, работает с командой. Коммуницирует с командой корпоративного бизнес-акселератора — наставник, трекер, кастдеверы — и другими направлениями: разработка, продажи, поддержка, маркетинг при необходимости создания команды под продукт.

Какой опыт хотим видеть

  • Опыт запуска новых продуктов, проектной деятельности. Опыт работы продуктовым аналитиком или маркетологом, менеджером продукта в проектах разработки или развития программных продуктов. Опыт в исследованиях.
  • Владение инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований.
  • Опыт участия в проектировании пользовательских интерфейсов.
  • Опыт сбора и формализации требований CJM, USM, JTBD.
  • Опыт самостоятельного запуска и ведения рекламных кампаний в интернете.

Что нам важно

  • Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому
  • Адаптивность. Быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь от внешнего мира — наставника и внешнего трекера, команды и др. Быстро реагировать на изменения курса, принимать решения в условиях неопределенности
  • Коммуникаций будет много, поэтому важно уметь договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений. Уметь убеждать и продавать идеи.

Откликнуться:

https://kontur.ru/career/vacancies/3846

Также укажите, что узнали о вакансии в Dream Job (Вакансии)

Отзывы о компании Контур на сайте Dream Job



Report Page