Менеджер продукта

Менеджер продукта


Компания: Top Selection

Локация: Любая

Формат работы: Удаленный

Зарплата: 250.000 - 270.000 руб gross

Занятость: Полная

Срок проекта: До конца августа (возможна пролонгация)

Оформление: ИП

Привет! Меня зовут Анастасия. Я представляю группу компаний Top Selection. Мы занимаемся трудоустройством IT специалистов на проектную занятость.

📝 Задачи

Управление продуктом и сроками:

  • Формирование и ведение дорожной карты (Roadmap) и графика релизов;
  • Контроль за соблюдением графика поставки MVP, жесткое управление скоупом спринта;
  • Совместно с Tech Lead принимать решения о компромиссах по качеству кода (техдолг) в пользу соблюдения дедлайнов.

Управление рисками и блокерами:

  • Мониторинг отставаний от графика;
  • Оперативное снятие блокеров: внешние зависимости, технические проблемы, неясные требования.

Координация разработки и архитектуры:

  • Выполнение роли «связующего звена» между членами команды и заказчиком;
  • Управление интеграциями с внешними AI-сервисами и контроль зависимостей между компонентами системы.

Коммуникация со стейкхолдерами:

  • Проведение регулярных демо-сессий для заказчика (показ реального статуса, включая проблемы);
  • Регулярное информирование о статусах проектов и сдвигах сроков.

Управление командой:

  • Постановка задач участникам команды разработки;
  • Поддержание высокого уровня мотивации команды, особенно в периоды кризисов и высоких нагрузок;
  • Создание атмосферы, фокусирующей команду на конечном результате, а не на процессе.

✅ Требования

Управленческие и стратегические навыки:

  • Приоритизация в условиях жестких дедлайнов: умение выделять критический минимум для MVP и ограничивать избыточный функционал;
  • Антикризисное управление: высокая стрессоустойчивость и способность сохранять хладнокровие, тонус команды и фокус на результате при срывах сроков, критических багах или нестабильности внешних сервисов;
  • Баланс качества и скорости: навык принятия осознанных компромиссов по техническому долгу (совместно с Tech Lead), понимание, где можно упростить ради дедлайна, а где — категорически нельзя;
  • Лидерство: способность вести команду за собой в кризисных ситуациях.

Техническая экспертиза (AI-специфика):

  • Понимание качества AI: базовое знание проблем галлюцинаций, дрифта моделей и умение закладывать эти риски в план поставки;
  • Опыт разработки: наличие опыта создания прикладных AI-решений на базе LLM (RAG, мульти-агентные флоу, семантическое извлечение и пр.).

Коммуникативные навыки:

  • Прозрачность: готовность честно управлять ожиданиями заказчика и стейкхолдеров, переводить технические сложности на язык бизнес-выгод;
  • Скорость реакции: способность мгновенно реагировать на препятствия с решением или эскалацией в течение 2–4 часов.

Откликнуться: @AnastasyaSad

Report Page