Менеджер по подбору персонала (компания Evidence Team)
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Размещение вакансий на различных ресурсах;
- Проведение интервью;
- Помощь в адаптации персонала;
- Участие в конференциях;
- Создание корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт подбора персонала от 3-х лет;
- Понимание подбора персонала в IT-сфере;
- Умение и желание работать в команде;
- Грамотная речь.
Условия:
- Удаленная работа, гибкий график;
- Оплата мобильной связи;
- Перспектива стать HR-директором;
- Премии и бонусы.
Контакты:
