Менеджер по персоналу фото

Купить Здесь

Вход для соискателя через соцсети. Продавец-консультант в отдел мебели ТРК Московский. Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои! Найдено 13 резюме После регистрации будет доступно 24 резюме. Сортировать по релевантности релевантности. Менеджер по персоналу , рекрутер. По договоренности 30 лет Уфа готова к переезду в Москву Английский Разговорный стаж 8 лет и 1 месяц. Рекрутер 10 месяцев по сентябрь Крупная нефтяная иностранная компания. Поиск и подбор персонала согласно заявкам. Качественное и оперативное закрытие вакансий. Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом и подбор специалистов: Отбор кандидатов согласно требованиям, проведение первичных телефонных собеседований, согласование кандидатов, отчетность. Менеджер по персоналу , специалист по кадрам. Начальник отдела кадров 5 лет и 11 месяцев по март Охранное предприятие. Кадровый учет в организации в полном объеме; поиск и подбор персонала , ведение переговоров, передвижение документации и контроль за их исполнением. Офис- менеджер , помощник руководителя, менеджер по подбору персонала. Специалист по организации печатного процесса с функциями офис- менеджера 1 год и 7 месяцев по март ООО 'Элви'. Администратор, помощник руководителя, менеджер по подбору персонала , бухгалтер. Управляющий гостиницей 6 лет и 6 месяцев по октябрь Гостевой дом. Собственный бизнес на побережье Азовского моря. Поиск туристов, продажа туров, сдача жилья в аренду, встреча гостей, обеспечение жизнедеятельности гостевого дома закуп хоз. Специалист по продажам 2 месяца по август Почта-Банк. Директор по персоналу , руководитель, HR- менеджер. По договоренности 49 лет Уфа Английский Базовый стаж 16 лет и 3 месяца. Продавец-кассир 2 месяца по январь Pull and bear. Ознакомление с ассортиментом; Работа с клиентами; Поддержание порядка в зале и на складе; Замена ценников; Работа с кассой. Специалист по кадровому делопроизводству, специалист по социальной работе, менеджер по персоналу , инспектор по кадрам. По договоренности 41 год Уфа стаж 4 года и 6 месяцев. Ведение кадрового документооборота штат от работников , оформление листков нетрудоспособности, прием, переводы, отпуска, увольнения, табеля учета рабочего времени. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, командировок. Ведение, учет и хранение личных дел и трудовых книжек, формирование кадрового резерва, участие в подборе персонала , ведение кадрового делопроизводства. Выдача справок и копий документов сотрудникам. Организация и участие в социальной и корпоративной политике предприятия оздоровление, санаторно-курортное лечение и поощрения работников. Опыт работы в 1С 8. Практикант 2 месяца по май Сбербанк России. Ведущий менеджер отдела персонала. За время работы было реализовано одно открытия Гипермаркета г. Уфа штат - С '0' Организация работы отдела персонала - С '0' заведения картотеки по личным делам и ведение делопроизводства - Заведения всех программ по кадровому учету - Разработка штатного расписания - Еженедельная проверка табеля - Расчет заработной платы и аванса. Директора по магазину - Составление графика отпусков, и контроль его исполнения. Помощник менеджера по персоналу. По договоренности 33 года Уфа стаж 5 лет и 5 месяцев. Участие в разработке регламентов и должностных инструкций. Работа с технической документацией. Прием, сканирование и структурирование документации. Сбор и комплектация сопроводительной отправочной документации. Печать документации подготовка необходимого количества копий документов. Ведение бумажного архива структурирование документации, оформление папок и архивных шкафов. Проведение изменений конструкторской документации. Менеджер по персоналу , кредитный специалист, администратор. По договоренности 22 года Уфа стаж 2 месяца. Кредитный специалист 2 месяца по сентябрь Альфа Банк. Консультирую по кредитным продуктам и выдаю потребительские кредиты, работаю с документацией. По договоренности 45 лет Уфа стаж 28 лет и 1 месяц. Управление персоналом , кадровое делопроизводство, численность человек. Ассистент менеджера по подбору персонала. Кассир 2 года и 5 месяцев по настоящее время ООО 'Эльдорадо'. Менеджер по персоналу , юрисконсульт. По договоренности 46 лет Уфа стаж 21 год и 8 месяцев. Юрист, юрисконсульт 1 год и 9 месяцев по настоящее время ООО 'Служба защиты прав'. Консультирование по вопросам гражданского законодательства. Суды общей юрисдикции, арбитраж. Защита интересов Банка в судах. Специалист по кадровому делопроизводству, Менеджер по персоналу. Менеджер по персоналу 4 года и 6 месяцев по октябрь ИП Трофимова. Организация и учет кадрового делопроизводства. Подготовка отчетности, подбор кадров, проведение собеседования. Преподаватель КДП, по совместительству инспектор отдела кадров, Старший преподаватель, заведующий колледжем, Главный бухгалтер, Преподаватель, и. Менеджер по персоналу 2 года и 4 месяца по настоящее время ГК ' Шоколадница'. Заключение договоров с аутсорсинговыми компаниями; Ведение переговоров; Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями; Планирование потребности в персонале ; Отбор персонала , формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва; Адаптация персонала , контроль прохождения стажировок и испытательного срока; Информирование о назначении новых сотрудников на должность; Мониторинг рынка труда и заработной платы; Расчёт и анализ текучести кадров; Размещение объявлений на специализированных сайтах; Ведение базы данных; Формирование личных дел сотрудников работающих через аутсорсинг; Ведение табеля учёта рабочего времени; Ведение первичной бухгалтерии счета, акты, накладные, ведомости, договора ; Сотрудничества с бюро пропусков подача заявок на оформление временных и постоянных пропусков ; Ежемесячное ведение списания на питание персонала. Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, менеджер по персоналу , специалист ОК. По договоренности 39 лет Уфа Английский Базовый стаж 11 лет и 1 месяц. Бухгалтер в единственном лице 9 лет и 7 месяцев по сентябрь РОО 'Союз автопредпринимателей'. Региональный менеджер по обучению сотрудников 2 года и 2 месяца по настоящее время Магнит. Обучаю сотрудников магазинов по имеющимся программам. Провожу обучение по техникам продаж. Провожу оценку качества обслуживания посетителей в магазинах. Разрабатываю тесты, анкеты и тд. Менеджер по подбору персонала. Осуществление контроля над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Регулярный контроль за соблюдением правил временного складирования производственными подразделениями ТБО на территории предприятия и своевременный вывоз на полигон. Осуществлял в целом руководство производственно-хозяйственной деятельностью производственной базой. Занимался организацией и проведением обучения персонала безопасным методам труда. Вел работу совместно с кадровой службой по подбору и расстановки кадров в вверенных подразделениях, также контроль соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины. Полное руководство приемкой и отгрузкой товаров согласно паспортов, государственных стандартов и технических условий; Обеспечение выполнение плана налива -отгрузки вагоноцистерн и нефтеналивного транспорта, контроль выполнения ИТР за технически правильным эксплуатацией оборудования; Осуществлял контроль за техническим состоянием технологического оборудования, насосов, трубопроводов, автоматики и механизмов, принимая оперативные меры по устранению аварий и нарушений в работе оборудования; Четкое отслеживание причин простоев автотранспорта, вагоноцистерн с целью обеспечения ритмичной работы базы; Составление графиков планово-предупредительных и капитальных ремонтов зданий и оборудования; Анализ и участие в рассмотрении претензий от потребителей, поступающих на предприятие; Регулярный контроль над службой отдела сбыта по обеспечению правильности и своевременного оформления документации по приемке и отгрузке продукции и учета рабочего времени. Планирование, своевременное исполнение договорных обязательств контрагентами, кураторами по ведению и учету затрат; Контроль за недопущением дебиторской задолженности и своевременное претензионное воздействие на контрагентов ненадлежаще исполняющих условия договора; разработка мероприятий по снижению стоимости закупаемых ТМЦ мониторинг рынка сбыта ; ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий поставщиков и потребителей; Регулярный поиск новых поставщиков и потребителей; Ежедневный анализ отпущенного продукта клиентам - недопущение избытка остатков на складах; управление ассортиментом с целью увеличения объемов продаж; участие в процессах закупок, хранения сбыта и реализации продукции также в обязанности входило - транспортировка товаров: По договоренности 40 лет Уфа стаж 13 лет и 5 месяцев. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов через Интернет и СМИ; Участие в процедурах оценки персонала ; Проведение индивидуальных и массовых собеседований. Проведение телефонных интервью; Выявление лучшего кандидата на открытую вакансию; Первичное собеседование с кандидатами. Обеспечение рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностям. Прием и отправка факсов, сканирование и ксерокопирование документов. Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Организация соблюдения сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, внутренних регламентов. Прием и отправление почтовой корреспонденции. Доведение к сведению сотрудников, указаний, распоряжений, приказов руководства и контроль их исполнения, прием и распределение звонков. Прием поступающей корреспонденции и передача её адресату. Менеджер по работе с клиентами, руководитель офиса, специалист по персоналу. Руководитель группы поддержки продаж 5 месяцев по настоящее время Альянс. Руководство отделом, контроль выполнения планов продаж, индивидуальное планирование, расширение АКБ, приём и обслуживание корпоративных клиентов, решение спорных вопросов на месте, проведение тренингов, адаптация персонала , оценка эффективности работы, контроль дебиторской задолжности. Составление и заключение договоров, согласование договоров с военным представительством, ведение реестра договоров; отчетность; ведение переписки, телефонные переговоры; планирование и составление смет, расчет себестоимости; контроль сроков выполнения работ всех подразделений организации в соответствии с номенклатурами обязательных работ; работа с контрагентами организации; расчет авансов и окончательных расчетов в соответствии с заключенными договорами, контроль оплаты счетов, регистрация счетов; открытие и закрытие наряд-заказов; работа со счет - фактурами, актами, товарными накладными. По договоренности 8 Административная работа, секретариат, АХО. Туризм, гостиницы, общественное питание. IT, Интернет, связь, телеком. Наука, образование, повышение квалификации. Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA. Услуги, ремонт, сервисное обслуживание. Полный рабочий день 14 Любой тип занятости 8 Сменный график работы Неполный рабочий день Работа вахтовым методом Среднее специальное 2 Неполное высшее 2 Любое место работы 15 На территории работодателя 9 Категории B 14 Категории C 1 Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты. Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся. Сразу после оплаты вам будут доступны: На вашем счете недостаточно средств Выберите способ оплаты. Оплата картой WebMoney Яндекс. Лимиты по платежам Оферта оператора. Возврат денег за покупку невозможен. Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно правилам размещения вакансии.

Как подобрать менеджера по персоналу

Бошки закладками

Фен спб закладки

Адаптация менеджера по персоналу

Клад мс в обход запрета

Менеджер по персоналу фото

Хаха24 в обход

HR на темной стороне или как Директор по персоналу искала работу

Менеджер по персоналу фото

Трамадол 100 мг таблетки цена

Менеджер по персоналу фото

Трамадол галюцинации

Пример резюме менеджера по персоналу, образец 2017 года

Вход для соискателя через соцсети. Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои! Найдено резюме После регистрации будет доступно резюме. Сортировать по релевантности релевантности. Специалист по управлению персоналом. По договоренности 47 лет Москва стаж 29 лет и 2 месяца. Приемщик сырья, полуфабрикатов и готовый продукции 6 лет и 11 месяцев по настоящее время ОАО 'Мосхимфармпрепараты' им. Бесплатная вакансия в Москве. Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа. По договоренности 51 год Москва Немецкий Базовый стаж 31 год и 11 месяцев. Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 1 год по март ООО 'Фабрикант. Аудит кадровой документации, доработка ЛНА, приведение их в соответствие с действующим законодательством, разработка бюджета на персонал , участие в разработке систем оплаты труда с учетом материальной и моральной мотивации персонала. Участие в разработке системы перемещения и ротации персонала , внутреннее профессиональное обучение и переподготовка кадров, организация тренингов. Кадровое делопроизводство, с учетом оформления части работников по договорам гражданско-правового характера. Прием, увольнение, переводы, отпуска. Полная подготовка документов для расчета зарплаты. Подбор персонала по заявкам. Подготовка и публикация контента, отражающего работу отдела, на внутреннем сайте компании. По договоренности 58 лет Москва Английский Базовый стаж 16 лет и 6 месяцев. Весь спектр кадровой работы в государственном бюджетном учреждении при численности чел. В подчинении 1 чел. При многочисленных проверках Росздравнадзора нарушений не обнаружено. Менеджер по персоналу , специалист по кадрам, делопроизводитель. Менеджер по персоналу рекрутер 2 года и 3 месяца по май такси, салон красоты. Ведение КДП в полном обьеме ведение учета табеля рабочего времени. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Ведение табелей. Формирование полного пакета документов сотрудников: Подбор персонала включая массовый подбор. Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и интернете; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников, получение обратной связи по соискателям Мониторинг рынка труда, Организация собеседований; Проведение собеседований телефонных и личных. Ведение базы данных кандидатов. Проведение первичного собеседования; Организация работы персонала ; Создание должностных инструкций, ЛНА. Специалист охраны труда, управляющий персоналом. По договоренности 30 лет Москва стаж 12 лет и 11 месяцев. Управляющий 12 лет и 11 месяцев по настоящее время Город красоты. Успешный опыт более 10 лет. Планирование бюджета салона, обеспечение бесперебойной работы персонала , обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, проверка профессионализма работников и определение сроков обучение и повышение квалификации, расчет заработной платы, составление отчетов различного уровня, поддерживание корпоративной жизни салона, проведение рекламных акций. Развитие 'Салона Красоты' Организация работы салона Контроль и направление работы персонала салона красоты Общение с клиентами Консультации клиентов, ведение клиентской базы; Контроль за соблюдением технологии оказания услуг за работой людей и оборудования Оформление заказов и учёт расходных материаловРешение конфликтных ситуаций. Главный специалист по оценке персонала. По договоренности 43 года Москва готова к переезду в Санкт-Петербург Английский Разговорный стаж 14 лет и 11 месяцев. Главный специалист отдела оценки и развития персонала управления по работе с персоналом 6 лет по июль ЗАО Ямалгазинвест. Ведение полного цикла проектов оценки персонала при подборе, развитии и формировании кадрового резерва: Работа с кадровым резервом: Осуществление методической поддержки, подготовка корпоративной отчетности, 3. Ассистент, специалист отдела обучения персонала. Медицинский психолог 3 года и 6 месяцев по февраль Бюро медико-социальной экспертизы. С декабря - февраль - отпуск по уходу за ребенком - проведение экспертного исследование и написание заключения о выявленных особенностях личности. Менеджер по персоналу , специалист по кадрам. Управление персоналом Делопроизводство Кадровое управление Мотивация персонала Адаптация персонала Тренинги. Менеджер по персоналу 10 месяцев по настоящее время ООО 'Ардистрой'. Стопроцентное обеспечение холдинга кадрами: Развитие и обучение персонала. Анализ рынка труда, анализ причин текучести кадров; Составление установленной отчётности по учёту личного состава; Массовый набор при пуске объекта. Оптимизация структуры и штатного расписания: Директор магазина 4 месяца по август Модис. Розничная торговля, одежда, обувь. Выполнение плановых показателей магазина, организация и контроль рабочих процессов на площади кВ. Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазина и компании. Визуальный мерчандайзинг магазина, еженедельнаясдача фото отчетов. Составление графика работы сотрудников. Решение вопросов по инкассации. Правильное ведение всей документации магазина. Работа на складе - приём и разбор поставок. Разрешение всех спорных вопросов с покупателями. Взаимодействие с руководством ТЦ, службами поддержки магазина и сотрудниками Центрального офиса. Специалист по подбору персонала , помощник руководителя. Директор по управлению кадрами 34 года по декабрь Институт экономики и комплексных проблем связи ОАО 'Экос'. Специалист по кадрам, менеджер по персоналу , инспектор по кадрам, руководитель кадрового отдела. Осуществлять прием документов необходимых для приема безвизовых иностранцев, граждан Армении, Казастана, Киргизии, Азербайжана, граждан с разрешением на временное пребывание, граждан с Видом на жительство, граждан со свидетельством о предоставлении убежища, а так же контроль действующих регистраций иностранных граждан в г. Осуществлять сбор заявлений со всех категорий вышеперечисленных граждан а. Заявление о выдаче трудовой книжки в. Заявление на удержание за ТК 3. Изготавливать Трудовые договора и подписывать их у сотрудников. Отслеживать сроки действия патентов 6. Составление и выдача справок и копий документов по запросам сотрудникам. Работа в программе 1С: Консультирование работникам по кадровым вопросам и миграционным. Формирование личных карточек Т При необходимости разъезжала по строительным объектам компании. Составление должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление приказов о приеме на работу, отпуске, переводе на другую работу, увольнении; ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек; составление штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени. Работа в программе 1С 8. Специалист , руководитель отдела кадров, по работе с персоналом. Курирование и контроль работы отдела. Полное ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала линейного уровня, проведение собеседований. Подбор персонала на руководящие должности и создание кадрового резерва. Контроль штатной дисциплины и применение методов для исполнения дисциплины. Подготовка огромного количества отчётов по персоналу , численности, движению персонала , обучению. Граждан по новым правилам. Консультирование работников и руководства по вопросам трудового законодательства. Контроль исполнения работниками норм т правил ТК РФ. Применение дисциплинарных взысканий, расследования для применения ДВ. Сложные вопросы увольнения, опыт разрешения трудовых споров в суде и надзорных органах. Проведение аудита КДП, самообслуживание отдела. Приведение в порядок штатной расстановки, привязка её в программе после перехода на 1С Почты России. Подбор персонала на топовые и массовые вакансии в соответствии с установленными руководством сроки. Планирование ротаций персонала и формирование кадрового резерва. Оценка и адаптация вновь принятых работников. Подготовка к поощрению работников как на уровне корпорации так и на уровне министерства. Взаимодействие с отделами и вышестоящей организации. Проведение обучения кадровой грамотности и трудового законодательства работников. Разработка, согласование и ознакомление с ЛНА работников. Контроль предоставления подразделениями табелей и их проверка. Ко нтроль ознакомления работников с приказами по личному составу с учетом удаленной работы работников. Формирование личных дел с '0'. Пересчёт остатков отпусков работников для введения в 1с. Ввод в программу графиков отпусков и контроль их использования. Тесная работа с руководством, формирование планов, целей и выполнение поставленных задач. Достигнуто полное ведение делопроизводства по кадрам в программе 1С, включая формирование трудовых договоров, табелей, приказов на установление доплат за расширение зон обслуживания, совмещение должностей, штатного расписания, уведомления на отпуск и др. Обработка большого объема информации работников в условиях многозадачности и повышенной срочности ввиду особенностей управленческой структуры. Начальник отдела персонала, Исп. Ведущий специалист по обучению персонала. По договоренности 45 лет Москва стаж 12 лет и 3 месяца. Начальник отдела кадров 8 месяцев по октябрь Производство. Машиностроительный завод производство г. В подчинении 2 специалиста отдела кадров. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Подбор персонала всех уровней более 20 вакансий. Оценка кандидатов, адаптация и контроль прохождения испытательного срока, численность чел. Обучение персонала в полном объеме внутреннего и внешнего. Взаимодействие с Центром занятости, статистическим управлением и др. Написание руководящих кадровых документов и положений. Оформление приказов по основной деятельности о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях, о режимах работ, об обучении, об аттестации, о возложении исполнения обязанностей, о наложении взысканий и т. Формирование резервов кадров, опыт подбора и проведения интервью с кандидатами разного уровня. Анализ, поиск и систематизация дополнительных источников при подборе кандидатов по сложным вакансиям. Обновление информации о компании, организация совместной работы по созданию новых текстов, отражающих плюсы компании как работодателя. Подготовка аналитики по показателям отдела, ведение текущих сводных таблиц, уже принятых в компании, отчетность. Консультирование руководства по кадровым вопросам, соблюдение графика отпусков. Формирование кадровой политики компании. Организация корпоративных мероприятий и мероприятий социальной сферы. Контроль ведения воинского учета и пенсионного обеспечения. Специалист по кадрам в единственном лице 11 месяцев по январь частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга. Проект по обеспечению HR-сопровождением деятельности вновь созданной организации, стратегическое и оперативное управление кадрами: Документирование деятельности организации с '0': Создание профиля должностей, моделей компетенций, подбор и оформление персонала на основе профессиональных стандартов. Кадровое делопроизводство в полном объеме, документооборот организации, юридическое консультирование, ВУС, спецоценка условий труда, охрана труда. Автоматизация кадрового учета 1 С, АСУ. Взаимодействие со структурами холдинга, органами власти и управления, контрагентами, СМИ. Одно из направлений работы - вахтовый метод работ в районах Крайнего Севера. Специалист по оценке персонала. По договоренности 28 лет Москва стаж 5 лет и 4 месяца. Психолог 1 год и 9 месяцев по настоящее время Межрегиональный благотворительный фонд 'Качество жизни'. Работа в рамках проекта по трудовой адаптации и интеграции инвалидов. Проведение собеседований, проведение первичной психофизиологической диагностики, входное тестирование кандидатов на предмет первоначальной профориентации. Подготовка первичного заключения по кандидату о его психоэмоциональных и трудовых возможностях, рекомендации по возможным направлениям трудовой деятельности. Участие в разработке критериев оценки профессиональных компетенций. Наблюдение динамики процесса освоения кандидатом специальности за определенный срок, подготовка заключения об изменении его психоэмоционального состояния и трудовых возможностей; 4. Проведение психологической диагностики кандидатов, подготовка заключений и рекомендаций. Подготовка рекомендаций в рамках данной специальности. Проведение адаптационных и интеграционных тренингов кандидатов в рамках их подготовки по различным специальностям. Контроль проведения адаптационных и интеграционных тренингов кандидатов другими специалистами. Оценка эффективности тренингов и корректировка их методологии. Участие в научно-исследовательской работе, написании статей. По договоренности 48 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж Английский Технический стаж 26 лет и 6 месяцев. HR- специалист 1 год и 4 месяца по настоящее время ИП фриланс. Самостоятельно занимаюсь кадровым сопровождением и консалтингом в области управления персоналом отдельных организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей: Разработал бизнес-план создания кадрового творческого агентства для киноакадемии Н. Михалкова, осуществил поддержку его реализации. Участвовал в проведении кадрового аудита крупного производственного предприятия федерального значения. Главный бухгалтер 2 года и 10 месяцев по август ООО 'Интерком'. Подбор персонала , проведение собеседований, оформление приказов, табель учета рабочего времени, штатное расписание, полный учет финансово-хозяйственной деятельности организации на ОСНО, 1 юридическое лицо, бухгалтерский и налоговый учет, вся отчетность, ФСС, ПФР, 1С ЗУП 8. Ведущий менеджер по персоналу , менеджер по подбору персонала , HR-generalist, специалист по кадровому делопроизводству. По договоренности 44 года Москва Английский Базовый стаж 18 лет и 7 месяцев. Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 11 месяцев по настоящее время OOO 'Центрстройкомплект'. Подбор персонала , проведение интервью, оценка соответствия компетенций и ожиданий, организация адаптации, разработка локальных нормативных актов, ведение кадрового делопроизводства. Смена работы в связи с переездом офиса нравится, два с лишним часа в одну сторону - это много для меня. В связи с этим ищу новую работу. Интересует работа в HR-подразделении в стабильной компании с хорошим коллективом в пределах часа езды от дома. Должность особо не важна, универсальный опыт в области управления персоналом , важен хороший коллектив, белая компания и своевременная оплата труда. Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, HR-дженералист, Руководитель отдела персонала, Руководитель службы персонала, Руководитель службы персонала в подчинении чел. Ведущий специалист по развитию и обучению персонала , тренинг-менеджер, коуч. По договоренности 44 года Москва Английский Базовый стаж 8 лет и 6 месяцев. Менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала 4 года и 3 месяца по настоящее время ГК опт, розница строительные материалы, мебель , девелопмент. Являюсь сертифицированным бизнес-тренером и коучем, опыт разработки и проведения тренингов продаж, коммуникаций, клиентского сервиса и стандартов работы с клиентами. Предыдущий опыт работы в области HR. Но наиболее привлекательна работа в области обучения и развития персонала. Имею опыт определения потребностей в обучении, составление программ обучения, организация системы обучения, включая системы адаптации новичков, повышения квалификации, развития кадрового резерва. В том числе самостоятельная разработка и проведение тренингов и пост тренинговых мероприятий. Разработка обучающих и аттестационных материалов. Есть желание работать в области обучения и развития персонала в качестве тренинг- менеджера, менеджера по обучению. Имею профильное образование в области разработки и проведения тренингов и небольшой опыт в этой сфере. Интересна тренерская и преподавательская деятельность. Если есть готовые программы и стандарты, то это только плюс. Хотя могу и самостоятельно готовить и разрабатывать тренинги и вспомогательные материалы. Организация и контроль обучения, курирование тренинг-менеджера. Совместная разработка программ подготовки новичков обучение продукту, продажам, стандартам работы с клиентами и программ повышения квалификации для действующего торгового персонала , включая старших менеджеров розницы и помощь им в управлении персоналом. Разработка обучающих и аттестационных материалов, организация пост-тренингового сопровождения и коучинга. Курирование подбора, разработка системы оценки и адаптации персонала , создание системы обучения для розничного персонала. Разработка и адаптация систем мотивации для розничного и сервисного персонала. Контроль работы отдела персонала , развитие корпоративной культуры, постановка системы работы с персоналом в целом. Специалист отдела кадров, менеджер по персоналу. По договоренности 36 лет Москва стаж 17 лет и 2 месяца. Бухгалтер, менеджер по персоналу 1 год и 1 месяц по настоящее время строительная компания. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: По договоренности 35 лет Москва готов к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев. Юрист, помощник юриста, специалист по договорной работе, офис-менеджер, менеджер по персоналу. По договоренности 34 года Москва готова к переезду Английский Базовый стаж 11 лет и 4 месяца. Менеджер 2 года и 10 месяцев по май ИП. По договоренности Административная работа, секретариат, АХО. IT, Интернет, связь, телеком. Наука, образование, повышение квалификации. Туризм, гостиницы, общественное питание. Услуги, ремонт, сервисное обслуживание. Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA. Полный рабочий день Любой тип занятости 98 Частичная занятость 6 Сменный график работы 5 Неполный рабочий день 2 Работа вахтовым методом Третий пересадочный контур 1. Неполное высшее 29 Среднее специальное 16 Не указано 5 Любое место работы На территории работодателя На дому 3 Категории A 8 Категории B Категории C 18 Категории D 1 Категории E 1 Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты. Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся. Сразу после оплаты вам будут доступны: На вашем счете недостаточно средств Выберите способ оплаты. Оплата картой WebMoney Яндекс. Лимиты по платежам Оферта оператора. Возврат денег за покупку невозможен. Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно правилам размещения вакансии.

Купить наркотики в омске

Менеджер по персоналу фото

Растение марихуана