Менеджер по обучению и развитию персонала в Корпорация ЭЛАР
Москва
Обязанности:
- Внешнее обучение: умение взаимодействовать с провайдерами, организация и администрирование договорных процессов (работа с бухгалтерий, закрывающими актами);
- Внутреннее обучение: организация научно-технических семинаров, welcome-тренингов, обучение внутри департаментов - школа менеджеров)
- Внутренние коммуникации: обязательная еженедельная новостная рассылка, обновление информационных стендов, организация внутренних конкурсов среди сотрудников.
- Проведение оценки методом 360 градусов
- Составление ИПР
Требования:
- Опыт в организации внутреннего и внешнего обучения, работа с провайдерами.
- Высшее образование
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение находить общий язык с людьми
- Опыт проведения оценки 360
- Опыт составления ИПР
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Белая и своевременная заработная плата, уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
- Премии по результатам работы (после прохождения испытательного срока)
- График работы 5/2 в офисе (с 9.00-18.00)
- ДМС после года работы в Корпорации
- Офис в шаговой доступности от ст. м. Савеловская (5 минут пешком от метро)
- Работа в крупной аккредитованной IT-компании.
Откликнуться:
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании Корпорация ЭЛАР на сайте Dream Job