Менеджер Социально Культурной Деятельности Эссе
Менеджер Социально Культурной Деятельности Эссе
Социальный проект «Я и моё будущее» Фотоотчет
Социальный проект «Профориентация в школе» Фотоотчет
Социоанализ и обучение руководителей и ведущих специалистов компании ООО ПФ «ВТС-Порт» Фотоотчет
Обучение сотрудников службы по работе с персоналом и организационному развитию компании ОАО «ВымпелКом» Фотоотчет
Социоанализ и обучение руководителей и ведущих специалистов ТД «Катюша» Фотоотчет
в Южной региональной школе инновационного бизнеса Фотоотчет
Спецкурс «Соционика для психологов»
в Южном Федеральном Университете Фотоотчет
HR-форум «Управление персоналом» Фотоотчет
Форум Юга России «Психология и кадровые технологии» Фотоотчет
XXVIII Международная конференция по соционике Фотоотчет
Международный проект «Любовь на разных языках» Фотоотчет
Менеджер социально-культурной деятельности – это профессионал с высоким уровнем общей культуры и эрудиции, изучающий такие дисциплины, как менеджмент и маркетинг, предпринимательство и экономика, финансовая и хозяйственная деятельность, социально-культурные технологии и культурное наследие, мировая культура и литература, история искусств и психология, педагогика и имиджелогия, реклама и этикет, иностранные языки.
В общественной практике социально-культурная деятельность очень многообразная область, основанная на важных потребностях личностного и общественного развития. Главным объектом ее становится человек. Именно он – объект просвещения и социализации, воспитания и инкультурации, основной заказчик эстетизации среды обитания и потребитель культуры. Менеджер социально-культурной деятельности призван управлять отбором, хранением, производством и распространением культурных ценностей. Если это работа в каком-либо регионе, то он должен поддерживать местную культурную самобытность и сохранять историко-культурное наследие, язык и национальные традиции.
Менеджер социально-культурной деятельности может работать в различных отделах и комитетах культуры, быть администратором всех уровней, менеджером различных учреждений. Данные специалисты также отвечают за культурно-досуговую деятельность. Они владеют специальными знаниями (социальная педагогика, психология, история, теория и методика культурно-досуговой деятельности) и педагогическими секретами организации досуга.
Необходимые качества менеджера социально-культурной деятельности
– эрудированность; – умение аргументировать свое мнение и работать с аудиторией; – оригинальность и нестандартность мышления; – умение управлять людьми и работать в команде; – активная жизненная позиция и высокая работоспособность; – настойчивость и решительность; – умение выстроить отношения с любым человеком на любой психологической дистанции; – понимание правил поведения в обществе, стремление повлиять на общий уровень культуры; – умение организовать и оптимизировать рабочий процесс; – умение выстраивать стратегию поведения на далекую перспективу.
Где может работать менеджер социально-культурной деятельности
Менеджер социально-культурной деятельности может работать в следующих местах:
— агентства по организации праздников; — театры; — телевидение; — центры досуга и народного творчества; — парки культуры и отдыха; — рекламные агентства; — государственные учреждения культуры, искусства и т.д.
Профессия – менеджер социально - культурной деятельности
Менеджер социально - культурной деятельности . Реферат.
Курсовая работа: Менеджмент в социально - культурной сфере
Профессия — менеджер социокультурных проектов | intalent.pro
Особенности деятельности менеджера социально - культурной ...
Дистанционное Обучение В Условиях Пандемии Эссе
Роль Средств Выразительности В Тексте Сочинение
Сочинение Я Заблудился В Лесу
Сочинение По Теме Любовь Маши И Владимира
Что Может Изменить Мировоззрение Человека Декабрьское Сочинение