Материальная ответственность.

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Ответственность за материальные ценности
Материальная ответственность
Материально-ответственным лицом является работник, непосредственно обслуживающий материальные ценности организации.
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 No 85.
Этот перечень является закрытым.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причинённый работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
Материальная ответственность наступает за виновное причинение работником материального ущерба работодателю.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Материальная ответственность – это обязанность одной стороны трудового договора возместить другой стороне причиненный ущерб в размере и порядке, предусмотренном законом.
В соответствии со ст. 232 ТК РФ стороны трудового договора обязаны возместить ущерб, причиненный работником третьему лицу.
При этом ущерб возмещается в пределах среднемесячного заработка работника, а в случае причинения ущерба третьим лицам – в полном размере.
Материальная ответственность работников, как правило, распространяется на ущерб, причиненный работодателю в результате виновных действий работника.
Она наступает, когда ущерб причинен в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также при исполнении трудовых обязанностей работником, находившимся в состоянии опьянения.
Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
Материальная ответственность работника - это обязанность работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб.
Привлечение к материальной ответственности.
Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих.
Понятие и виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника.
Пределы материальной ответственности работника.
Полная материальная ответственность работника.
Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.
Виды материальной ответственности работодателя.
Возмещение морального вреда.
Материальная ответственность работника перед работодателем
Материальная (финансовая) ответственность - это одна из разновидностей юридической ответственности, которая выражается в обязанности лица, причинившего имущественный ущерб, возместить его в полном объеме.
Она наступает за причиненный имущественный вред.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Материальная ответственность работодателя перед работником, ее виды и условия.
Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.
Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю
Законодательство Российской Федерации о материальной ответственности работников.
Виды и пределы материальной ответственности.
Основания возникновения материальной ответственности и основания освобождения от нее.
Сроки исковой давности.
курсовая работа, добавлен 03.09.2008
Примерное Эссе В Медицине
Презентация К Курсовой Работе Оформление
Альтернатива Спорту Для Детей Эссе