Middle/Senior Marketing Motion Designer (2D)

Middle/Senior Marketing Motion Designer (2D)


Remote | Full-time

В компании MELSOFT растёт команда из 30 Motion Designer'ов, поэтому ищем нескольких Marketing Motion Designer (2D) уровня middle и senior для работы над проектами "Family island" и "Мy cafe".

MELSOFT - это команда из профессионалов, которые делают игры с 200+ миллионами установок в 190+ странах мира, и экспертов в маркетинге на рынке игровой индустрии.

Ценности компании: амбициозность, увлечённость, профессионализм.

Рабочий процесс:

  • Новые идеи для рекламных видео роликов создаются на брейнштормах и креативных сессиях;
  • Работа планируется по двухнедельным спринтам;
  • Задачи прописываются в Jira;
  • Все коммуникации проводятся в корпоративном Slack.


Требования:

  • Креативность;
  • Наличие портфолио (3 - 5 персонажных видео за последний год);
  • Владение пакетами 2D анимации: After Effects, Media Encoder, Duik Bassel, Trapcode Particular + работа с экспрешенами;
  • Дорисовка персонажей под анимацию, владение Adobe Photoshop, умение рисования от руки.


Что предстоит:

  • Предлагать новые идеи и создавать рекламные креативы;
  • Работать с видео, персонажной анимацией, секвенциями, геймплейными роликами;
  • Создавать с нуля рекламные креативы для продвижения игр;
  • Создавать концепты для 2D маркетинговых ассетов;
  • Работать в связке с командой мобильного медиабаинга.

Процесс отбора:

  • Интервью с рекрутером без оценки hard skills;
  • Интервью с арт и тех лидами;
  • Тестовое задание;
  • Финальное интервью с Creative Producer.

Все интервью проходят онлайн в Zoom с видео. Продолжительность от 20 минут до 1-го часа.


О чем важно сказать:

  • Ищем того, кто готов влиять на качество продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность, в компании гибкий график работы и возможность работать удаленно;

Забота о сотрудниках:

  • компания заинтересована в профессиональном развитии сотрудников;
  • пересмотр зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке;
  • выплата годового бонуса, в зависимости от результата работы и уровня квалификации;
  • выдача рабочей техники;
  • полис ДМС или его аналог, в зависимости от страны проживания;
  • корпоративная программа со SkyEng.


Присылайте резюме и ссылки на портфолио: victoria.leven@talentsingames.com



Report Page