Мама дома папа на работу
Мама дома папа на работу🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
Папа на работе, мама в декрете: кто устает больше
Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 10 сен , Не, ну точно с Луны. Не обижайтесь только!! А до этого вплоть до Верховного суда все кричали, что нет Адвокат. У нас в части ПС ФСБ сотрудникам, которые находились 'на больничном', урезали надбавки за сложность и за объём и значимость. Законно ли это? На основании какого документа? Вернуться к началу buka Постоянный участник Сообщения: Зарегистрирован: 08 мар , Откуда: Уссурийск Благодарил а : 6 раз Поблагодарили: 8 раз Непрочитанное сообщение buka » 10 мар , Непрочитанное сообщение Димас » 29 мар , Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 29 мар , Непрочитанное сообщение Димас » 30 мар , Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 01 апр , Если уже выдали, возникает вопрос - на каком основании военнослужащего освободят от служебных обязанностей? В нашей части были и случаи заболевания 3-х, 2-х детей одновременно по одному из которых мать находилась в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года и был случаи болела мать у которой уход до 1,5 лет - во всех случаях предоставлялись документы - лист нетрудоспособности. Даже проводилось разбирательство с врачами поликлиник, их строили грозные полковники, намекали на взятки и стращали прокуратурой. После таких случаев дети военнослужащих попали в черный список городской поликлиники. В случае необходимости освобождение может быть продлено. Рекомендации врача фельдшера о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения обязанностей подлежат обязательному выполнению должностными лицами. КЧ настаивал, что факт болезни военнослужащего не подтвержден и максимум, что может он, то это рассмотреть его рапорт по личным обстоятельствам, а другому офицеру разрешал 'болеть' и по листу нетрудоспособности на сына В случе болезни жены, вызвал врача, а она говорит: Вы военнослужащий на Вас лист нетрудоспособности не выдается! На вопрос - значит для больной жены вызывать надо детского врача???? На следующий день выписала 'студенчискую' бланк на кальке три слова справку, что больна жена! У меня прокатило, 'по дружбе'. Вернуться к началу buka Постоянный участник Сообщения: Зарегистрирован: 08 мар , Откуда: Уссурийск Благодарил а : 6 раз Поблагодарили: 8 раз Непрочитанное сообщение buka » 10 апр , Непрочитанное сообщение kone4nost » 07 май , И что-то я все равно не пойму. То, что у Вас в части без особых проблем, это не значит, что это соответствует законодательству. Служебное время и право на отдых Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего супруга, отца матери , отца матери супруга, сына дочери , родного брата родной сестры или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Вернуться к началу buka Постоянный участник Сообщения: Зарегистрирован: 08 мар , Откуда: Уссурийск Благодарил а : 6 раз Поблагодарили: 8 раз Непрочитанное сообщение buka » 16 май , Непрочитанное сообщение Porsh » 18 май , Добавлено , По поводу дополнительного отпуска. Если Вы по болезни ребенка постоянно просите доп. Вернуться к началу sergeith Постоянный участник Сообщения: Зарегистрирован: 21 дек , Поблагодарили: 4 раза Непрочитанное сообщение sergeith » 18 май , Непрочитанное сообщение Роман » 06 фев , Непрочитанное сообщение sya » 06 фев , Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 06 фев , Более точно можно найти в Инете Добавлено , Уважаемые участники, подскажите Ваше мнение! В период основного отпуска на военнослужащего выдан лист нетрудособности 'по уходу за больным ребенком'. Имеет ли право военнослужащий на сутки отпуска - которые он был 'нетрудоспособен'? ЗКЧ по ВР вышестоящего управления рвет и мечет утверждает, что только если военнослужащий болел сам: В соответствии с п. Однако если копать глубже, то отпуск для отдыха, а его нет - значит надо компенсировать пример ст. Также п. Такое требование содержится в оглашенном сегодня постановлении суда, проверявшего нормы федерального закона 'Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию'. По мнению суда, он и так даёт отцам право на отпуск по уходу за ребёнком. Такое же право имеет и любой другой член семьи, фактически ухаживающий за ребёнком. Однако, согласно постановлению, существующая практика получения отпуска 'не может гарантировать защиту интересов семьи и ребёнка'. Поэтому она должна быть упрощена и сделана максимально удобной для родителей. Он две недели ухаживал за годовалым сыном, пока его жена болела, и рассчитывал получить за это пособие в размере 8 тыс руб. Однако в бухгалтерии завода ему отказали. Отказом М. Ермолову ответили и в мировом суде, сославшись на требования закона 'Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию'. Судья мотивировал свое решение тем, что законодательством не предусмотрена выдача больничного листа и выплата пособия по уходу за здоровым ребенком в возрасте до 3-х лет даже в случае болезни матери. Ермолов обратился в суд следующей инстанции - Автозаводский районный суд города Тольятти, который, в свою очередь, и направил запрос в КС. Исполнительная власть приняла меры ещё до решения суда. Согласно ему, для получения отпуска отцу достаточно обратиться к своему работодателю. Раньше для этого требовалось получить несколько справок. Судья КС Сергей Маврин считает, что это шаг в правильном направлении. Однако, по мнению представителя Совета Федерации в КС Елены Виноградовой, подобные гарантии лучше предусмотреть законом. Частная юр. Добавлено , Еще вопрос к Lodeynopolez. А у Вас с получением листка нетрудоспособности не было проблем получается? Поделитесь секретом - Личное обояние, нахрапом или Ваши врачи с другой планеты и законы у них другие? Я борец за права начинающий, но обладаю колоссальным рвением. И очень мечтаю спустить наглую ухмылочку с лица главврача, хотябы в моем присутствии - навсегда! Вернуться к началу igor25 Участник Сообщения: 41 Зарегистрирован: 03 дек , Благодарил а : 3 раза Непрочитанное сообщение igor25 » 08 фев , Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 08 фев , Quote igor25 ? Непрочитанное сообщение sya » 09 фев , Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 09 фев , Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 09 фев , Непрочитанное сообщение VIPded » 09 фев , Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 10 фев , Quote sya ? Получается так.. N 'Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей' Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. Министр здравоохранения и социального развития Российской Федерации Т. Настоящее разъяснение разработано в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря г. В соответствии с Федеральным законом от 19 мая г. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицом, имеющим на него право, представляется заявление о назначении пособия и иные документы, указанные в пункте 50 Положения. При этом для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, и некоторых других категорий лиц, имеющих право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком при условии нахождения в отпуске по уходу за ребенком, основанием для назначения и выплаты указанного пособия является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком подпункт 'а' пункта 51 Положения. Отпуска по уходу за ребенком в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. Таким образом, право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком и использование отпуска по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком. На основании изложенного в случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью или по другим причинам, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет уход за ребенком в связи со своей болезнью, по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком по месту работы, учебы, службы матери или в орган социальной защиты населения, если мать ребенка не работает, не служит, не учится должно быть представлено заявление матери о прекращении выплаты пособия, а в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком. Если по состоянию здоровья или по другим причинам женщина не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им копии документа, удостоверяющего личность. Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцу ребенка, деду, бабушке или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком в период болезни матери, осуществляется в порядке, установленном Положением. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 50 Положения, в том числе справка с места работы учебы, службы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать ребенка не работает не учится, не служит , - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком подпункт 'е' пункта 50 Положения. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в пункте 3 настоящего Разъяснения, заверенной по месту его подачи по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения, если мать ребенка не работает, не служит, не учится. Вернуться в «Контрактная служба». Сейчас этот форум просматривают: Google и 37 гостей. Форум правовой взаимопомощи военнослужащих voensud. Форумы: Темы: Пользователи:. Папа дома, мама на работе. Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 10 сен , 31 Quote Lodeynopolez. Непрочитанное сообщение хатабыч » 03 фев , 32 Quote Kot. Непрочитанное сообщение buka » 10 мар , 33 Мне на основании больничного, в части выписывается освобождение от служебных обязанностей. Как же это трудно - выдавить из себя рабство Буду бороться за квартиру!!! Настоящий командир - хозяин своему слову! Захотел - дал, захотел - забрал Непрочитанное сообщение Димас » 29 мар , 34 У нас в военном городке пошла эпидемия гриппа. Болеют взрослые и дети. Мы с женой оба военнослужащие. Жена находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет - ребёнку 4 месяца. Заболел старший ребёнок - ему 8 лет. Живём на острове, в части педиатра нет, пришлось идти в поселковую больницу к педиатру, который дал мне больничный по уходу за ребёнком. Командир части сказал что у меня нет такого права, что с больным вторым ребёнком должна контактировать мать, так как она и так находится в отпуске по уходу за ребёнком. Подскажите в чём и где его правда? Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 29 мар , 35 Насколько помню, это действительно так - больничный по уходу за другим ребёнком не выдаётся, если один из родителей в отпуске по уходу за ребёнком. Непрочитанное сообщение Димас » 30 мар , 36 А если жена тоже заболела, она же может не обращаться в мед. Она и так в отпуске по уходу за ребёнком? Или всё таки нужна бумажка? Непрочитанное сообщение buka » 10 апр , 38 Как будто в разных государствах живем! У нас в части без особых проблем! Если ребенок заболел то врач в больнице выдает мне больничный с которым я иду в наш мед. Правда надо уточнить , что жена моя работает не в части!!! Непрочитанное сообщение kone4nost » 07 май , 39 Quote buka. Непрочитанное сообщение buka » 16 май , 40 я не получаю отпуск! Непрочитанное сообщение Porsh » 18 май , 41 Quote kone4nost. Непрочитанное сообщение sergeith » 18 май , 42 Недавно был с дочерью на больничном, писал рапорт об освобождении от служебных обязанностей,попросил у врача открытый больничный ,копию приложил к рапорту. ФЗ от Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности 1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: 1 утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения далее - заболевание или травма ; 2 необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; 3 карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; 4 осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; 5 долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Посмотрите вот это. Непрочитанное сообщение Роман » 06 фев , 43 Моя жена вышла из декрета на новую работу,ребенок в садике. Обязательно будут детские болезни,но если только она будет сидеть,то скорее всего ее уволят. Из прочитанного понял,что я также могу брать больничный. Вызываю детского врача,он выдает листок нетрудоспособности,а дальнейшие действия? Нужно ехать к командиру части или к своему непосредственному начальнику и писать заявление,что мол 'так-то и так-то,заболел ребенок,прошу освободить на несколько дней от службы'? Помогите,пожалуйста,очень срочно! N ' и стало все ясно,мне не имеют права отказать в больничном по уходу за ребеном. Непрочитанное сообщение sya » 06 фев , 44 Уважаемый Kot! Сегодня я попал под жернова 'родной' бюрократической системы, а точнее - медицинской ее составляющей. Участковым педиатором в оформлении листка нетрудоспособности по уходу за ребенком в народе - больничный мне было отказано:'Мало того, что Вы военнослужащий, так у Вас еще и жена в отпуске!!! Можно ли поподробнее про исход в Вашем случае? Есть ли рычаги в этой ситуации? Или мы для них бесправное быдло? Надеюсь на отклик Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 06 фев , 45 sya , сегодня Конституционный суд рассматривал право отца на получение листа нетрудоспососбности в случае болезни матери находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Выяснилось судом, что можно - для этого: 1. Мать отказвается от пособия и от отпуска по уходу за ребенком 2. Получает лист нетрудоспособности по болезни 3. Отец просит отпуск по уходу за ребенком и получает лист нетрудоспособности по уходу. По выздоровлении матери все повторяется вновь Суд обязал законодателя упростить процедуру - до банальной справки! Непрочитанное сообщение sya » 08 фев , 47 Простите. Давайте доведем ситуацию до идиотизма: ВСЕ родные вокруг - военнослужащие, отец, мать, бабушки, дедушки Получается - листок нетрудоспособности не положен никому? Что дальше? Непрочитанное сообщение igor25 » 08 фев , 48 По-моему, на сайте начфин кто-то из военнослужащих писал о том, что отстаивая свое право осуществлять уход за ребенком, дошел до ЕСПЧ. После признания жалобы приемлемой и поступления запроса в уполномоченный орган РФ о том, правда ли, что российское законодательство не позволяет военнослужащему осуществлять уход за ребенком, товарищу по звонку все предоставили, да еще и компенсцию очень приличную выплатили. Так что судите сами. Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 08 фев , 49 Quote sya Quote igor Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 08 фев , 50 sya , в части есть такие счастливчики, которым лист нетрудоспособности выдают без проблем. В моем случае, аналогичном рассматренному КС, мне терапевт районный больницы обзвонила всех начальниц, и в результате выписала таки 'справку студента' болел ФИО с,,,по,,,,. И еще подозрительно расспрашивала - откуда у меня медицинский полис ОМС ведь 'вы военнослужащий'. Непрочитанное сообщение sya » 09 фев , 51 Простите, но вопрос повторю, так как хочу услышать мнение а может быть и случаи из жизни бывалых людей! Давайте доведем ситуацию до идиотизма: ВСЕ родные в семье - военнослужащие отец, мать, бабушки, дедушки Возможно же такое? Ребенок заболел такое бывает, блин! Так что ли? Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 09 фев , 52 Quote sya Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 09 фев , 53 sya , зачем гадать, см. Непрочитанное сообщение sya » 09 фев , 54 Прочитал следующее: 'V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи опекуну , фактически осуществляющему уход'. Вроде как канает - про папу! И еще там НЕ сказано, что 'выдавать только мамочке'. Как тогда? Нам же надо что-то защищать, а не с детишками сидеть!.. Непрочитанное сообщение VIPded » 09 фев , 55 Quote sya Непрочитанное сообщение sya » 09 фев , 57 Справку-то мне дали! Но свербит следующее: 1. Снова законодательство показало свою огромную ж Однако вернемся к справке! Дежавю прямо - получается, снова рапорта и уговаривание начальства? А если и жена военнослужащая, то между буграми командирами-начальниками можно аукцион щедрости устроить, типа кто добрее Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 10 фев , 58 Quote sya Quote sya Непрочитанное сообщение gals » 14 фев , 60 Quote Porsh. Quote sergeith. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. Кто сейчас на конференции Сейчас этот форум просматривают: Google и 37 гостей.
Педагогический проект 'Дома мама и папа, а на работе?'
Инвестиционная деятельность включает
Григорьева Елена «Бабушка (У мамы - работа)»
Методы реализации инвестиционного проекта
В какой стартап вложить деньги