Magnis впрягает на овертаймы и кидает на последнюю зарплату

Magnis впрягает на овертаймы и кидает на последнюю зарплату

@virgin_it

Пишет Анонимус: «Привіт, йобана редакція! На широких просторах йобаного поки що немає ні одної статті про компанію Magnis — https://magnise.com (домен відносно імені купити походу не варіант).

Хочеться виправити ситуацію, тому ось перелік фактів, які демонструють цікаві аспекти фірми:

— робота що частенько базується на студентах, сіньйорів можна порахувати на пальцях однієї руки. Клас мідлів відсутній. А навіщо? Можна платити як джуну, позиціонувати як джуна, а замовнику продавати як сіньйора. Матриць компетенції нема, свій акутальний рівень можеш дізнатися хіба на співбесіді в інших компаніях;

— перегляд зарплати відбувається лише у екстраординарних випадках. Відсутність переглядів аргументують «відсутністю конкуренції» (порівняно з іншими галерами);

— донедавна проектного менеджменту не існувало взагалі. Коли почали зістрибувати замовники, почали активно рекрутити ПМ-ів та докидати на проекти;

— 3-4 стартапи, які вже роками пишуться, вкидаються тони валюти, і досі не можуть вийти в реліз і хоча би окуплятися. На стартапах працює близько третини штату компанії;

— донедавна, курс долара в компанії становив 26 грн, цей курс не змінювався більше року. У вересні курс, правда, виріс до 28;

— схоже, що судно почало протікати, гребців почали виганяти по причині та без, остання зарплата зникає у невідомому напрямку;

— останній місяць виходить неоплачуваний і у людей, які звільнилися за власним бажанням та відпрацювали домовлений строк. В деяких випадках пройшло більше, ніж півроку. З’являються багато відмазок, обіцянок та ігнору, проте грошей так ніхто і не отримав;

— неоднократні прецеденти затримки зарплати, хоча в контракті вказана точна дата, до якої компанія зобов’язана переказати гроші;

— місяць тому на кухні встановили камеру. Багато співробітників скаржилися на пропажі власної їжі з холодильників;

— код-рев’ю та юніт тести – слова під ембарго. Документації щодо вимог до розробки, опису бізнес-логіки, дизайнерських моків майже завжди немає. Сам собі бізнес-аналітик, архітектор та дизайнер. Також на проектах взагалі відсутня технічна документація. Коментарі чи автодокументація у коді теж для лохів;

— робота виконується у форматі «потрібно вже, бо мало бути готово ще місяць тому, але ми вирішили, що можна відтермінувати». Проекти не живуть більше ніж півроку;

— овертаймити можуть попросити та «забути» оплатити.

— старі проекти форкають та продають під виглядом нових. Зачасту в новий проект попадає нестабільна версія з купою багів;

— за остінній рік відкрили два офіси у Львові та Києві. У львівському офісі часті затримки у виплатах зарплати, недоукомплектованість робочих місць;

— значний процент самовпевнених дегенератів, які активно генерують тони багів. Критику не сприймають. Позиціонують себе на рівні мідлів та вище. Співбесіди в нормальні компанії пробують проходити (навіть вони розуміють критичне становище). Зачасту не витягують на рівень джуна. Через проблеми з проектним менеджментом на подальшу долю таких людей в компанії команда практично не має впливу.

Оминайте дану контору, якщо маєте хоча би краплю самоповаги».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

Report Page