ML-аналитик/Data Scientist

ML-аналитик/Data Scientist

Python

Мы в поисках ML-аналитик/Data Scientist в IT-компанию, входящую в топ 10 страховщиков в РФ.

Проект и команда:

В поиске специалиста в "Центр аналитики и машинного обучения", состоящего из 12 человек (3 ML-аналитика middle уровня, аналитики данных, разработчики).

Основной проект: разработка модели пожизненной ценности клиента (LTV), которая будет прогнозировать, сколько клиент "проживет" в компании и сколько денег принесет, на основе этой модели будут приниматься решения андеррайтинга, урегулирования убытков и т.д.

Дополнительный проект: модели для разных направлений страховой деятельности (например, урегулирование убытков по ДМС).

Что предстоит:

  • Проектирование и разработка моделей машинного обучения (классический ML);
  • Выстраивание инфраструктуры для автоматизированного мониторинга и анализа;
  • Оптимизирование модели для продакшена;
  • Создание моделей для анализа эффективности предполагаемых изменений в бизнес-процессы;
  • Подготовка аналитики (SQL-запросы) по ad-hoc запросам;
  • Разработка комплексных отчетов (витрин данных).

Мы ожидаем:

  • Хорошим владением Python: опыт разработки и внедрения ML-моделей.
  • Знанием статистики и вероятностных моделей: понимание современных алгоритмов машинного обучения.
  • Знанием SQL: опыт работы с Oracle и pl/sql developer.
  • Аналитическим складом ума: умение видеть за цифрами бизнес-процессы, выявлять факторы, влияющие на них, и анализировать смежные процессы.

Мы предлагаем:

  • График 5/2, офисный формат на испытательном сроке (3 мес.), далее гибрид с 2-3 днями из офиса (м. Проспект Мира);
  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия + годовой бонус;
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • ДМС со стоматологией + страховка от онкологических заболеваний + страховка для путешествий;
  • Скидки на страхование для сотрудников и родственников (скидки до 40% на КАСКО, страхование имущества, ипотечное страхование);
  • Скидки на фитнес и английский.

Как проводим собеседования:

  1. 10 минут - общение с рекрутером по аудиосвязи;
  2. 60 минут - техническое интервью по видеосвязи;
  3. 60 минут - техническое интервью в офисе;
  4. Проверка СБ;
  5. Выход на оффер.

Откликнуться

Report Page