Loyiha Menejeri

Loyiha Menejeri

@JobLinkUz

Joylashuv:

Markaziy ofis, Tashkent, Uzbekistan


Ish vaqti:

Ish vaqtini - sizni o'zingiz belgilaysiz. Biz uchun faqat natija muhim hisoblanadi.

Ofisimiz haftada 7 kun, soat 9:00 dan 20:00 ga qadar siz uchun ochiq.


Talablar:

SDLC, Design, Testing, Debugging, Deployment

DAO, UML, Waterfall, Native Agile, Scrum

BDD, FDD, Lean, MSF, RAD, RUP, TDD, XP, OKR

PostgreSQL/MySQL/SQLite, Navicat/DBeaver/HeidSQL

API REST, SOAP, GRPC, Swagger UI, Postman

Automated Testing, Appium, Clickity, Mobitaz, SL4A

Ingliz tili kamida IELTS 6/CEFR B2

Kuchli mantiqiy fikrlash va yuqori IQ

2+ yil real tijorat proyektlardagi tajriba


Ma'lumot:

Qiziqarli va murakkab halqaro va milliy startup IT proyektlar

Hodimlarimiz uchun 1024 Mbit/s (1 Gbit/s) tezlikdagi internet/WiFi taqdim etiladi

Shinam va zamonaviy ofisimiz metrodan 10 minutlik uzoqlikda joylashgan.

Uzoqdan kelgan va chet ellik xodimlar uchun - ofis yaqinidagi optimal uy-joy tanlash bo'yicha konsultatsiya

Ofisimizda 5 mahal namoz o'qishingiz uchun imkoniyat yaratib beramiz.

Yangi texnologiyalarni o'rganish


Ishga nomzod yangi texnologiyalar, freymvorklar, kutubxonalar va dasturiy vositalarni qisqa vaqt ichida o'rganishga tayyor bo'lishi lozim.

Kompaniyamizdagi ish jarayoni to'liq Ustoz/Shogird (Master/Apprentice) tizimiga asoslangan

Har bir topshiriq, modul yoki proyektni sizga topshirishdan avval, bu topshiriqni qanday amalga oshirishda kerak bo'ladigan technologies, frameworks, libraries, tools - Tajribali expertlar tomonidan sizga to'liq o'rgatiladi.

Shu bilan birga, sizga faqat real pullik proyektlarda kerak bo'ladigan bilim, ko'nikmalar va tajriba beriladi. Ortiqcha narsalar o'rgatilmaydi.

Ish jarayonida kelib chiqqan istalgan qiyinlikdagi texnik yoki texnologik muammolar Tajribali expertlar tomonidan nazoratga olinadi va operativ xal qilinadi.


Rezyume yuborish uchun

PDF rezyumeni faqat Telegram orqali yuboring

Barcha Savollaringizni faqat Telegram orqali yozing

HR menejeri: Shuhrat Azizov

Telegram: @Smarts_Uz_HR

Report Page