Lola la cochonne relaxe son patron par une bonne grosse pipe
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Blois
HarcÚlement moral dans une entreprise de Loir-et-Cher : le patron relaxé
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Publié le
28/05/2020 Ă 09:25
| Mis Ă jour le
28/05/2020 Ă 11:10
Le procĂšs sâest dĂ©roulĂ© au palais de justice de Blois, mardi 19 mai.
© (Photo dâillustration NR)
Un patron et son fils ont été jugés pour des faits de harcÚlement moral envers trois salariés. Ils ont été relaxés par le tribunal correctionnel.
Tribunal correctionnel de Blois. Sâil y a bien une chose sur laquelle tout le monde sâaccorde, câest que ce patron dâune entreprise du Loir-et-Cher Ă©tait trĂšs exigeant. Exigeant envers lui et envers les autres. Son fils et lui ont Ă©tĂ© jugĂ©s, mardi 19 mai, pour des faits de harcĂšlement moral envers trois salariĂ©s.
Seulement une partie du personnel a Ă©tĂ© entendue dans cette affaire. Et si tous parlent de rigueur de la part du gĂ©rant, aprĂšs, les versions divergent. La prĂ©sidente, Maggy Deligeon, a pris soin de rapporter tous les points de vue. Certains salariĂ©s Ă©voquent des « pressions » , des insultes, du dĂ©nigrement, un manque de respect. « Certains prenaient trĂšs cher. Ils se faisaient pourrir » , dit lâun dâeux. Un autre indique que « si le patron est plus prĂ©sent derriĂšre certains, câest parce quâils ne font pas bien leur travail ». Un autre encore le dĂ©crit comme « toujours disponible, comprĂ©hensif » .
Lâun des salariĂ©s aurait particuliĂšrement Ă©tĂ© « pris en grippe » , rabaissĂ© Ă effectuer des « tĂąches ingrates » , subissant une pression psychologique importante, le conduisant Ă un arrĂȘt maladie. Puis, aprĂšs avoir repris mĂȘme pas une matinĂ©e, Ă un dĂ©pĂŽt de plainte pour harcĂšlement.
Ă la barre, le patron reconnaĂźt son exigence, quâil justifie par la nĂ©cessitĂ© dâun travail dâune grande prĂ©cision et de qualitĂ© dans un secteur trĂšs concurrentiel, oĂč des normes drastiques sont imposĂ©es. Quant au salariĂ© qui a dĂ©posĂ© plainte, il indique quâil lâĂ©paulait pour le faire « monter en compĂ©tences » . Il rĂ©fute toute insulte ou rabaissement, comme son fils.
« Les affaires de harcĂšlement moral dans le monde du travail, ce nâest jamais simple » , insiste le substitut du procureur, Florent Schmittler en prĂ©ambule de ses rĂ©quisitions. « On a lĂ un dossier extrĂȘmement compliquĂ© pour savoir qui dit vrai, qui dit faux. » Parlant du gĂ©rant, il dĂ©clare : « Oui, il est direct, mais il nâa pas voulu blesser qui que ce soit, mĂȘme si parfois il a pu avoir un langage un peu fleuri. On sent chez lui lâamour du travail bien fait et quâil veut que son entreprise soit irrĂ©prochable. » Pour le parquet, « les faits ne sont pas assez caractĂ©risĂ©s. Je regrette que lâensemble des salariĂ©s nâait pas Ă©tĂ© entendu. » Il requiert la relaxe.
Tout comme Me Christophe Auffredou, lâavocat de la dĂ©fense, qui la plaide. Il dĂ©plore, comme le ministĂšre public, « une image partielle » dans un dossier qui aurait nĂ©cessitĂ© davantage dâauditions.
Câest aussi notamment pour cela que le tribunal a prononcĂ© la relaxe.
Journaliste, directrice adjointe de la Nouvelle RĂ©publique des Deux-SĂšvres
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